【摘要】四川藍光實業(yè)集團有限公司人事檔案管理制度第一章總則第一條為加強集團人事檔案管理工作、提高和完善人事檔案管理水平,以更好地為人力資源工作及其它各項工作服務(wù),特制訂本制度。第二條人事檔案的管理工作由集團人力資源部負責(zé)監(jiān)督管理,本制度適用于集團人力資源部,各子公司參照執(zhí)行。第二章
2025-05-13 20:26
【摘要】銷售報表、報告管理制度為了時時監(jiān)控案場銷售狀況、真實全面了解銷售進度、清楚了解現(xiàn)場銷售質(zhì)量、及時全面了解各項技術(shù)指標(biāo)、詳實記錄客戶資料,建立客戶檔案,為公司對項目的銷售戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)術(shù)調(diào)整提供事實依據(jù),特制定本報表、報告管理制度。一、報表制度1、實行日報、周報、月報制度;2、所有現(xiàn)場人員根據(jù)各自職責(zé),分別認真、詳實填寫各個崗位的報表;3
2025-05-27 08:58
【摘要】1目錄1.深化完善后勤社會化改革方案……………………3-122.后勤管理處管理制度………………………………13-153.后勤管理處處內(nèi)職責(zé)分工………………………….16-204.“三重一大”管理制度………………………………21-245.后勤各實體崗位競聘工作實施細則……………….25-296.后勤各實體中心主任、副
2025-05-14 08:38
【摘要】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標(biāo)準執(zhí)行薪酬制度、控制和調(diào)整
2025-04-09 11:03
【摘要】XX集團接待管理制度9/10第一章總則第一條目的和依據(jù)本管理制度規(guī)定了公司部門及員工對上級或同級領(lǐng)導(dǎo)來我公司訪問調(diào)研、參觀指導(dǎo)以及客戶來我公司洽談業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)觀摩等事宜的接待人員標(biāo)準、禮儀、要求和標(biāo)準。本管理制度的實施,是為了保證能夠給到訪我
2025-04-09 08:57
【摘要】21/21聚友集團的管理制度匯編聚友的企業(yè)識別系統(tǒng)????1、聚友的標(biāo)志及標(biāo)志說明整個標(biāo)志是“聚友”英文(UNIONFRIEND)縮寫“.”的變形,使人清晰明了地分辨出這是聚友集團的標(biāo)志。標(biāo)志的畫面由不規(guī)則的大小三個塊組合而成,暗合本公司是一家集團公司,實力雄厚、多業(yè)發(fā)展。標(biāo)志中心是一個圓,以圓為中心,三根白線呈放射狀
2025-04-13 03:32
【摘要】資金預(yù)算制度第一條目的及依據(jù)為提高本公司經(jīng)營績效暨配合財務(wù)部統(tǒng)籌及靈活運用資金,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟效用,各單位除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外,并應(yīng)逐月編列資金預(yù)計表,以便達成資金運用的最高效益,特制定本辦法。第二條資金范圍本辦法所稱資金,系指庫存現(xiàn)金,銀行存款及隨時可變現(xiàn)的有價證券而言。為定期編表計算及收支運用方便起見,預(yù)計資金僅指現(xiàn)金及銀行存款,至隨時可變現(xiàn)
2025-04-13 03:36
【摘要】11/12培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓(xùn)實施與管理的依據(jù)。2 適用范圍凡本公司所有員工的各項培訓(xùn)計劃、實施、督導(dǎo)、考評以及改善
2025-04-13 03:28
【摘要】1集團采購管理制度第一條為了加強對采購業(yè)務(wù)的管理,規(guī)范采購行為,降低費用、提高經(jīng)濟效益,結(jié)合本公司具體情況,特制定本制度。第二條本制度所稱的采購,是指集團在固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資(含自改、自建工程項目用料)、辦公用品、媒體采購、室內(nèi)外美陳用品、各項活動獎品、勞保用品及福利用品等方面的采購行為。第三條本制
2025-09-27 08:27
【摘要】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標(biāo)準執(zhí)行薪酬制度、控制
【摘要】會議管理制度(試行稿)1、目的規(guī)范會議管理,使公司經(jīng)營活動中的各種會議,通過合理的組織能夠高效率、高質(zhì)量的進行。2、制度文件的類別定義集團會議管理制度:是強制性要求執(zhí)行,具有普遍適應(yīng)性,且相對穩(wěn)定性質(zhì)的管理規(guī)定。集團會議管理作業(yè)規(guī)則:是指強制性要求集團員工執(zhí)行的,但會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和策略變化,而適時進行調(diào)整優(yōu)化的作業(yè)管理類規(guī)定。:是指要求集團員工使用,但員工可以
2025-04-09 11:02
【摘要】1集團密碼管理制度1、目的防止黑客攻擊和用戶越權(quán)訪問,防止保密信息的丟失、泄漏或破壞。2、適用范圍域用戶、Oracle及SQL數(shù)據(jù)庫用戶、郵件用戶、各應(yīng)用系統(tǒng)用戶、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備用戶、網(wǎng)絡(luò)交換及路由設(shè)備用戶等的密碼管理。3、職責(zé)、集團IT部門負責(zé)制定密碼規(guī)則和設(shè)置
2025-12-09 05:17
【摘要】第1頁會務(wù)管理制度(試行稿)1、目的規(guī)范會議管理,使公司經(jīng)營活動中的各種會議,通過合理的組織能夠高效率、高質(zhì)量的進行。2、制度文件的類別定義集團會議管理制度:是強制性要求執(zhí)行,具有普遍適應(yīng)性,且相對穩(wěn)定性質(zhì)的管理規(guī)定。集團會議管理作業(yè)規(guī)則:是指強制性要求集團員工執(zhí)行的
2025-12-09 05:18
【摘要】銷售管理制度第一條 目的。本規(guī)則用來規(guī)定本公司的銷售相關(guān)業(yè)務(wù)處理方式。第二條 適用范圍。本規(guī)則的適用范圍除直接從事銷售工作者外,凡與此有關(guān)連者,一概包含在內(nèi)。第三條 銷售活動。銷售活動須積極進行,務(wù)使其結(jié)果能貢獻公司業(yè)務(wù)的進展。第四條 銷售人員須知。從事銷售工作的人員,除應(yīng)透過公司所規(guī)定的組織,在所屬主管的監(jiān)督指導(dǎo)之下,與同事彼此親和、互相協(xié)助,在維持工作
2025-04-07 07:43
【摘要】銷售部訂單管理制度編號:LY-XS-B-第0001號發(fā)布日期:修改日期:第頁,共頁批準人:審核人:作成人:11、目的:為更好地規(guī)范訂單管理流程的編制、改訂
2025-12-06 19:17