【正文】 一 種形式確定本合同期限　　(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止?！　?二)無(wú)固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事崗位(工種)工作?！　?二) 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度?！　〉诎藯l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告?！　〉谑粭l 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 30 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〉谑鶙l 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑艞l 本合同未盡事宜，按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！　《?、工作責(zé)任　?。ㄒ唬┞殑?wù)名稱：　　客服工作人員　　（二）工作職責(zé)：　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健 康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。員工工作一年內(nèi)，帶薪休息天數(shù)為1天/月；工作滿一年，帶薪休息天數(shù)為2天/月?！　?以此類推上不封頂　?。ㄈ?滿勤獎(jiǎng) 200元　?。ㄋ模?醫(yī)保補(bǔ)助 100元　　（五） 績(jī)效工資　　 抓延誤10元/票　　 抓大筆錯(cuò)寫(xiě)2元/票　　 發(fā)件一單 0?！　?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘?！　?合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止?！　?員工離職須提前30天遞交離職申請(qǐng)，并做好后續(xù)工作交接，簽署公司的離職協(xié)議書(shū)后，方可正常離職?！　?乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)賠償?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作?！　∷?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款10元，無(wú)故曠工一天，罰款100元。　　嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止?！　〖追剑喊矐c創(chuàng)躍電器有限公司 乙方(簽字)______________　　代表人：(簽字) 聯(lián)系電話電話：　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日勞動(dòng)合同 篇4　　勞 動(dòng) 合 同 書(shū)　　甲方法定代表人 注冊(cè)地址 乙方 性別年齡 身份證號(hào)碼家庭住址 郵編　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同?！　”竞贤诮K止?！　?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。　　甲方對(duì)乙方實(shí)行 工資制度?！　〉谖鍡l 保險(xiǎn)福利　　雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)）?！　∫曳綉?yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至接觸本合同?！　〖追桨才乓曳綇氖绿胤N作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤瑸橛衅谙薜暮贤汉贤谧?年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。　　乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇　　勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)　　五、休息休假　　乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事?！　∽兏竞贤?，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》?！　?三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，情節(jié)惡劣的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。　　女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。　　甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的。　　甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的?！　〖追椒ǘù砣?簽章)： 乙方(簽章)：　　甲方(單位簽章)：　　合同簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同 篇6　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方____________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________　　注冊(cè)地址__________________________________________　　經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________　　第二條 乙方___________性別_____　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________　　居民身份證號(hào)碼_____________________________________　　或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________　　在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日　　家庭住址_______________________________郵政編碼________________　　在京居住地址____________________________郵政編碼_________　　戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動(dòng)合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________　　第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________　　____________________________________________________________　　___________