國(guó)土局體制改革學(xué)習(xí)材料與國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁(yè)面
【正文】 落實(shí)整改，全體黨員的政治思想素質(zhì)明顯提高。三是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。經(jīng)過(guò)調(diào)整，市局機(jī)關(guān)提拔任副局長(zhǎng)1名，提拔任總工程師1名。同時(shí)，我局也先后舉辦了3期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，特別是去年6月份在管理體制理順后舉辦了為期3天的全員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》（國(guó)發(fā)[XX]28號(hào)）和配套的規(guī)章制度以及執(zhí)法、規(guī)劃、耕地保護(hù)、土地利用、建設(shè)用地審批等業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高了全市國(guó)土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的政策水平和業(yè)務(wù)能力。我們根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了完善體制，提高素質(zhì)活動(dòng)。二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，努力提高全員素質(zhì)體制建設(shè)是基礎(chǔ)，提高素質(zhì)是關(guān)鍵。同時(shí)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所管理體制改革為契機(jī)，積極向市編委請(qǐng)示，經(jīng)市編委研究同意，設(shè)置市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心（定編8名），市土地收購(gòu)儲(chǔ)備交易中心（定編6），均為副局級(jí)自收自支事業(yè)單位，隸屬市國(guó)土資源局，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作職能。如此同時(shí)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所人、財(cái)、物實(shí)行市局垂直管理，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)?？荚囌?0分，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考核，集中閱卷的形式進(jìn)行。明確了改革的指導(dǎo)思想和原則、工作目標(biāo)、工作范圍、方法步驟和組織紀(jì)律。國(guó)土局體制改革學(xué)習(xí)材料與國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)國(guó)土局體制改革學(xué)習(xí)材料一、狠抓人員定崗分流，整體推進(jìn)管理體制改革為了全面貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于國(guó)土資源管理體制改革的精神，抓住我市作為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革試點(diǎn)縣市的契機(jī)，于去年第一季度組織實(shí)施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所人員定崗分流工作，并以此為突破口，理順派出機(jī)構(gòu)和直屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)管理體制改革。在競(jìng)爭(zhēng)上崗中，實(shí)行“三公開”即：程序公開、辦法公開、結(jié)果公開，落實(shí)“三考”。綜合“三考”總分，以所為單位錄取前4名。二是理順機(jī)構(gòu)設(shè)置。三是建立健全執(zhí)法監(jiān)察體制。建設(shè)一支政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部隊(duì)伍是國(guó)土資源管理事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。成立了專班，制訂了方案，召開了動(dòng)員會(huì)，狠抓了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，收到了較好的效果。抓班子建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子活力。近年來(lái)，股室、直屬單位及基層國(guó)土資源所通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗提拔了5名正副所長(zhǎng)級(jí)干部，讓德才兼?zhèn)?，業(yè)績(jī)突出，群眾認(rèn)可，組織上放心的干部到重要崗位上建功立業(yè)，進(jìn)一步激發(fā)了全體干部的進(jìn)取精神和工作熱情。二是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和崗位意識(shí)教育。抓廉政建設(shè)。一是在全系統(tǒng)統(tǒng)一健全和完善了《國(guó)土資源局班子成員議事規(guī)則》等16項(xiàng)規(guī)章制度，公布上墻，印成冊(cè)子，人手一冊(cè)。三是制訂了干部績(jī)效考核辦法，年終對(duì)每個(gè)干部的績(jī)效進(jìn)行客觀公正的考核，并把此成績(jī)作為公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員年度考核的重要內(nèi)容，結(jié)果記入本人檔案，作為獎(jiǎng)勵(lì)任用干部的重要依據(jù)。通過(guò)多種途徑，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的經(jīng)費(fèi)保障，積極爭(zhēng)取財(cái)政供養(yǎng)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的人頭經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)撥付；實(shí)行全市系統(tǒng)財(cái)政綜合預(yù)算，系統(tǒng)內(nèi)預(yù)算外收入可直接撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所帳上使用；積極盤活管好集鎮(zhèn)存量土地和爭(zhēng)取土地開發(fā)整理項(xiàng)目，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)所預(yù)算外收入，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是與貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院28號(hào)文件有機(jī)結(jié)合。提高了辦事效率，受到服務(wù)對(duì)象的好評(píng)，市紀(jì)委、監(jiān)察局和行政服務(wù)中心在全市總結(jié)推廣了我們的作法。國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委、梅州市紀(jì)委全會(huì)和市委十一屆四次全會(huì)精神，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能有新舉措、工作效能有新提升、優(yōu)化服務(wù)有新進(jìn)展、干凈干事有新氣象、推動(dòng)發(fā)展有新成效等目標(biāo)，為建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”提供紀(jì)律保障。四是查找組織紀(jì)律不嚴(yán)，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員組織紀(jì)律觀念淡薄，自由主義
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