國(guó)土局體制改革學(xué)習(xí)材料與國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，端正了服務(wù)態(tài)度。緊密結(jié)合本單位實(shí)際，突出以經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、專項(xiàng)資金管理、大宗業(yè)務(wù)開支、干部任用和人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、分流等為重點(diǎn)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。并狠抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，堅(jiān)持按制度辦事，用制度管人，制度面前人人平等。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所規(guī)范化建設(shè)。四、狠抓“四個(gè)結(jié)合”，努力提高整體水平在體制改革和提高素質(zhì)實(shí)施過(guò)程中，我們注重“四個(gè)結(jié)合”，促進(jìn)了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。我們深刻認(rèn)識(shí)和把握到兩者的一致性，在落實(shí)體制改革提高人員素質(zhì)過(guò)程中，積極貫徹節(jié)約、集約、合理、科學(xué)、高效利用國(guó)土資源的方針，為地方黨委政府當(dāng)好參謀，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展；努力做到依法管地用地，規(guī)范行政行為，積極實(shí)施管理體制改革、提高人員素質(zhì)。四是與完成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。二、主要任務(wù)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要緊緊圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展”這一主題，集中時(shí)間，集中力量，集中排查，突出開展“五查找五解決”：一是查找學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員不重視理論學(xué)習(xí)，不注重理論聯(lián)系實(shí)際，沒有很好掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，思路不寬，觀念不新，因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)新情況、新問(wèn)題辦法不多，在困難面前束手無(wú)策等問(wèn)題。五是查找服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員宗旨觀念不牢、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏崇商重企理念，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦等衙門作風(fēng)以及辦事拖拉、不作為、亂作為、中梗阻、效率低；個(gè)別執(zhí)法人員法律觀念不強(qiáng)，執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問(wèn)題。召開“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，制發(fā)實(shí)施方案，明確開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意義、任務(wù)和要求，使廣大干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動(dòng)地投入到“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步解決全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，特別是面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，如何解放思想、搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)拼搏、迎難而上的問(wèn)題，從而充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)及其干部作風(fēng)的重要性、必要性和緊迫性，為“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。召開好“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會(huì)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查、印發(fā)征求意見表等方式廣泛征求意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到查找問(wèn)題有廣度，剖析根源有深度，整改措施有力度。制定方案，落實(shí)整改。緊緊抓住正確行使權(quán)力、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，從制度上查找原因，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步建立健全單位管理各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身管理，切實(shí)做到用制度約束行為，規(guī)范工作程序，用制度鞏固整改成果，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。第四階段：評(píng)議總結(jié)階段（11月中旬12月底）主要任務(wù)：這一階段重點(diǎn)是對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行檢查評(píng)議，總結(jié)表彰。對(duì)取得突出成績(jī)的單位，市委給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。成立興寧市國(guó)土資源局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，羅新權(quán)局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)陳先福任副組長(zhǎng)，成員：劉達(dá)榮、陳繼新、羅龍章、劉心、鐘青、羅茂祥、陳彥云、劉史華、刁文堅(jiān)、曾桓湘、曾憲堯、王茂懷、黎民、劉文斌、鐘韜良、刁慶全、李清輝、陳育才、溫健民、吳偉彬、鐘杰。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以高度的政治責(zé)任感，全身心投入到“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，帶頭把自己擺進(jìn)去，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓，抓好本級(jí)，帶動(dòng)下級(jí)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，真正做到以身作則、率先垂范。開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要立足于整合資源，搞好結(jié)合，推動(dòng)當(dāng)前工作。要與本單位的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到集中活動(dòng)與年度其他工作相互促進(jìn)、相互提高，以活動(dòng)的成效來(lái)推動(dòng)工作，以優(yōu)異的成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。采取定期與不定期，明查與暗訪相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良傾向，抓出典型，嚴(yán)肅處
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