國土局體制改革學習材料與國土局作風建設(shè)剖析材料匯編(存儲版)
【正文】 務(wù)，是建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”的迫切要求。（三）加大宣傳，營造氛圍。（五）強化檢查，嚴格考核。要與機關(guān)作風評議和政風行風評議活動相結(jié)合，找準差距，著力整改，進一步提高局機關(guān)服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，主要負責人對本單位開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動負總責，狠抓“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的落實，做到領(lǐng)導帶頭、人人參與，形成合力，真抓實干，務(wù)求實效，常抓不懈，確?！皺C關(guān)作風建設(shè)年”活動取得實實在在的效果。市“機關(guān)作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室將組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表和群眾代表等，采取座談、問卷調(diào)查、民主評議等形式，并結(jié)合督促檢查、電子監(jiān)察、行風熱線、群眾投訴情況，對機關(guān)作風狀況進行綜合評議。建章立制，規(guī)范管理。召開專題民主生活會。搞好思想發(fā)動。國土局作風建設(shè)剖析材料一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委、省紀委、梅州市紀委全會和市委十一屆四次全會精神，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決干部和機關(guān)作風方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能有新舉措、工作效能有新提升、優(yōu)化服務(wù)有新進展、干凈干事有新氣象、推動發(fā)展有新成效等目標，為建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”提供紀律保障。二是與貫徹落實國務(wù)院28號文件有機結(jié)合。三是制訂了干部績效考核辦法，年終對每個干部的績效進行客觀公正的考核，并把此成績作為公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員年度考核的重要內(nèi)容，結(jié)果記入本人檔案，作為獎勵任用干部的重要依據(jù)。抓廉政建設(shè)。近年來，股室、直屬單位及基層國土資源所通過競爭上崗提拔了5名正副所長級干部，讓德才兼?zhèn)洌瑯I(yè)績突出，群眾認可，組織上放心的干部到重要崗位上建功立業(yè)，進一步激發(fā)了全體干部的進取精神和工作熱情。抓班子建設(shè)。建設(shè)一支政治堅定，業(yè)務(wù)精通，作風優(yōu)良，紀律嚴明的高素質(zhì)干部隊伍是國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。二是理順機構(gòu)設(shè)置。在競爭上崗中，實行“三公開”即：程序公開、辦法公開、結(jié)果公開，落實“三考”。明確了改革的指導思想和原則、工作目標、工作范圍、方法步驟和組織紀律。如此同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所人、財、物實行市局垂直管理，實現(xiàn)了機構(gòu)、編制、經(jīng)費三落實。二、狠抓隊伍建設(shè)，努力提高全員素質(zhì)體制建設(shè)是基礎(chǔ)，提高素質(zhì)是關(guān)鍵。同時，我局也先后舉辦了3期業(yè)務(wù)培訓班，特別是去年6月份在管理體制理順后舉辦了為期3天的全員培訓，系統(tǒng)學習《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》（國發(fā)[XX]28號）和配套的規(guī)章制度以及執(zhí)法、規(guī)劃、耕地保護、土地利用、建設(shè)用地審批等業(yè)務(wù)知識，進一步提高了全市國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導干部和業(yè)務(wù)骨干的政策水平和業(yè)務(wù)能力。三是堅持正確的用人導向。積極爭取市委、政府領(lǐng)導重視支持，改善國土資源執(zhí)法環(huán)境，同時認真研究規(guī)范執(zhí)法程序，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系建立土地、礦產(chǎn)違法案件的聯(lián)合辦案和案件移送工作機制，加大了案件的查處力度，取得了良好的社會效果。土地利用現(xiàn)狀變更數(shù)據(jù)庫建設(shè)和土地利用更新調(diào)查已完成，地籍信息系統(tǒng)初步建立，商品房土地分割登記發(fā)證工作全面推開。先進性教育活動中群眾提的一些意見和建議，有些就是我們體制改革提高素質(zhì)需要解決的問題，我們始終把兩者結(jié)合起來，互相促進，相得益彰。通過扎實推進完善體制提高素質(zhì)工作，促進全年目標任務(wù)的完成，我市國土資源事業(yè)上了一個新臺階。四、時間安排和方法步驟這次“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的時間從3月中旬開始至12月底結(jié)束，活動共分四個階段進行：第一階段：學習動員階段（3月中旬4月中旬）主要任務(wù)：這一階段的重要是抓好學習教育，進一步統(tǒng)一思想認識。組織全局干部職工進行自檢自查，每一名機關(guān)干部職工要進行自我反思，對照活動要解決的五個方面存在的問題，認真查找自己在學習、思想
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