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公司運(yùn)營(yíng)管理流程-wenkub

2023-05-24 23:51:11 本頁(yè)面
 

【正文】 下規(guī)定: 第一條 人資管理流程 人資管理工作的三大重點(diǎn)控制是:①崗位的設(shè)置及崗位職責(zé)確定。②人員的選聘和淘汰工作。 ②人員選聘:部門負(fù)責(zé)人提出要求 公司分管負(fù)責(zé)人簽批 總經(jīng)理簽批 人資部負(fù)責(zé)人落實(shí) 人資部組織配 合專業(yè)部門面試 填 表格及簽訂試用合同 專業(yè)部門培訓(xùn)后上崗 人資部和專業(yè)部門考核合格后簽正式合同 ③人員離崗:本人申請(qǐng)或部門勸辭 人資部談話并審議勞動(dòng)合同終了事宜 隸屬專業(yè)部門談話 隸屬專業(yè)部門工作交
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