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果酒(質量管理體系專業(yè)審核指導書)-wenkub

2023-05-24 19:51:39 本頁面
 

【正文】 )專業(yè)審核指導書 1 適用范圍 適用于生產以新鮮葡萄(蘋果、楊梅、獼猴桃、桔子、山楂等水果)為原 料,經發(fā)酵工藝釀制的低酒精度飲料酒的生產企業(yè)的質量體系審核。經發(fā)酵過的果酒或果渣再蒸餾酒,可獲得含酒精濃度高的蒸餾酒,一般酒度在 40176。 工藝流程(葡萄酒) 葡萄→破碎→除?!鷫赫?→調整→主發(fā)酵→后發(fā)酵→換桷→陳釀→澄清→調配→包裝→成品酒 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 葡萄→破碎→除?!鷫赫ァぴ蟀l(fā)酵→蒸餾→原白蘭地→陳釀調配→白蘭地→成品加工 ▲ 為關鍵過程 主要生產設備、檢測設備 編號: CQM/SZY0203003 版 本: 第 01版 第 0次修訂 現(xiàn)行狀態(tài):有效 發(fā)布 /修訂日期: 頁 數(shù): 第 2頁 共 14 頁 文件名稱: 果酒(葡萄酒)專業(yè)審核指導書 生產設備: 1)除梗破碎機 2)壓榨機 3)前處理容器 4)發(fā)酵容器 5)后處理容器 6)過濾機 7)灌裝機 檢測設備: 1).氣相色譜儀 2).高效液相色譜儀 3).電位滴定儀 4).酸度計 5).原子吸收分光光度計 6).微生 物檢測室 7).理化實驗室 工藝特點: 葡萄酒在生產過程中 ,影響酒質的關鍵環(huán)節(jié)是糖分與酸度的調整、發(fā)酵、貯藏和調配。 酸度:葡萄汁酸度應控制在 4~%g/L(以酸度計)相當于 ~。 不同類型葡萄酒其發(fā)酵工藝方法各異,發(fā)酵溫度、時間、酵母品種、數(shù)量、含糖量等均有不同要求。 行政規(guī)則:衛(wèi)生許可證 4 質量管理體系 4 .1 總要求: 進行質量手冊審核時,檢查標準中: A) 包括說明識別質量體系過程的依據(jù)和方式,用何種文件規(guī)定識別出過程的輸入、輸出、活動和資源; B) 是否說明確定過程順序和相互作用的方式,在何文件中規(guī)定; C) 是否說明確定過程運作和控制方式方法及準則的手段或方式,用何文件規(guī)定; D) 是否說明確保獲得資源和信息的方法; E) 是否說明 a)d)的負責部門和相關部門。 審查申請書附件“產品標準和試驗方法”,確定完整性和有效性(葡萄 酒基本引用國標)。 標準中 c):手冊中對實現(xiàn)過程和生產過程是否講述包括的子過程或用流程圖予以展示,是否在于過程描述中用文字規(guī)定過程間相互作用及過程中各部門的相應職責。 文件控制 a)文件初審時查文件控制程序,審其是否規(guī)定了手冊中或標準 中各類文件編、審、批部門 /人員,發(fā)放部門、發(fā)放范圍和方法,更改申請,評審、批準部門人員和標識方法,確保文件清晰,易于識別和檢索方法,各類外來文件 {國家法律法規(guī),與生產過程和酒有關的國家強制性標準,產品標準(含成品,添加劑、包裝物、過濾介質)和檢驗方法、檢定規(guī) 程(有計量部門時) }識別部門和分發(fā)控制方法。體系運行記錄保存期和保存的記錄能否證實體系的運行狀況,提供信任和改進的需要; b) 現(xiàn)場審核時:抽查各部門是否依照規(guī)定保管記錄;對檔案室抽保管期內的各 種記錄(含設備、產品檢試、人員資格、 、 、 )保管質量 、記錄完整性及防火、防盜措施;如為計算機貯存,查其有無密碼和 /或書面記錄。 標準中 b)的審核: ――質量手冊中是否規(guī)定由最高管理者負責和制定的依據(jù)( 8 項質管原則)和制定方法; ――質量文件、質量目標的文件初審和現(xiàn)場審核見 和 。 2)抽最高管理者,問其組織的宗旨和質量方針的關系,保持兩者一致的方法,質量方針制訂的依據(jù)和方針內涵。 編號: CQM/SZY0203003 版 本: 第 01版 第 0次修訂 現(xiàn)行狀態(tài):有效 發(fā)布 /修訂日期: 頁 數(shù): 第 5頁 共 14 頁 文件名稱: 果酒(葡萄酒)專業(yè)審核指導書 質量策劃 質量目標 ――查質量手冊是否規(guī)定、確保滿足標準要求的措施 。 管理者代表 ――抽管理者代表任命文件,責權規(guī)定是否符合標準,并明確了負責的過程; ――詢問管理者代表其職責及其覆行方式,通過 , 審核和各部門審核最后確定 )履行情況,通過抽查管理者代表提交的質管體系業(yè)績報告和改進需求建議,確定 )履行情況;通過抽查 d)實施證據(jù),確定 c)履行情況。 人力資源 人員安排 ――抽查各崗位人員能力要求文件,其能力要求內容是否覆蓋標準,具體要求是否與崗位重要度和活動復雜性相適應,對接觸酒人員是否依《葡萄酒廠衛(wèi)生規(guī)范》要求規(guī)定了健康要求,感官分析人員資格要求是否 GB/T19145《選拔與培訓感官分析優(yōu)選評價員手則》; ――抽上層、中層、關鍵和特殊過程人員的能力評價記錄和崗位名單,查其是否依照文件作評價,依評價結果分配崗位,抽接觸酒人員的每年查體記錄,身份健康狀況不符合衛(wèi)生規(guī)范人員是否調離; ――通過抽查年度人員考評記錄和過程運行、監(jiān)控及產品檢試記錄或詢問執(zhí)行文件的要點或觀察操作或與之座談,了解人員能力與崗位要求的符合性。 3)標準中 c)的審核 ――手冊或程序文件中是否規(guī)定評價培訓有效性的方法、方針的適宜性; ――與高層座談,了解 8 項質 管原則的認識及在質管體系中體現(xiàn); ――與中層座談,了解“以顧客為中心”“持續(xù)改進”“過程方法”依數(shù)據(jù)決策方法的認識和落實情況; ――抽關鍵和特殊過程監(jiān)控記錄、產品檢驗和不合格及顧客反饋數(shù)據(jù),確定因人員能力提高導致的改進(受控率提高和趨勢呈上升、不合格品率和顧客意見率減少或產品變異減少); ――抽理論、操作考核記錄。 環(huán)境審核 ――手冊或程序文件中是否規(guī)定環(huán)境條件、管理和實施部門需保留的記錄,其規(guī)定是否符合《葡萄酒廠衛(wèi)生規(guī)范》要求; ――到地下貯酒室、灌裝車間、擴培室現(xiàn)場觀查和檢查相應記 錄、觀察生產人員服飾。 產品要求的評審 ――手冊 和程序文件審查 1) 是否規(guī)定了產品要求評審方式,評審方式的規(guī)定是否與產品不同要求相適應 負責組織的部門/人員、參加部門/人員及負責評審的內容,評審內容是否覆蓋產品全部要求,批準產品要求的人員; 2) 是否附有評審和跟蹤措施記錄表,并規(guī)定了保管部門; 3) 產品要求更改時,確保相關文件同時修改的措施; 4) 已變更的產品要求及相關文件更改內容及時通知相關部門/人員的方式和負 責部門: ――抽取不及類型產品要求文件(特殊合同、常規(guī)合同、口頭訂貨、現(xiàn)金交易、對比報告、市場調研報告、立項申請)和評審記錄,確定與程序文件符合性,產品要求完 整、明確,已達成一致意見; ――抽跟蹤措施記錄:抽評審人員意見不一致的記錄和最終結果記錄,對產品要求提出的修改意見記錄追溯到( )交貨記錄、退換貨記錄及生產計劃安排、新品任務落實(設計任務書)和改進任務落實( 或 )。 設計/開發(fā)輸入 ――抽手冊和程序文件:是否規(guī)定內容、輸入文件形式、審批人,其內容是否符合標準 a)~d),并結合葡萄酒特點予以具體規(guī)定;是否規(guī)定對輸入適宜性進行評審的人員和評審方式,是否規(guī)定輸入不合格的解決方式; ――抽不同類型設計/開發(fā)輸入文件(新產品、不同改進項目,已完成和正在進行的產品設計/開發(fā)),查是否規(guī)定感官、理化、衛(wèi)生、標 志、色裝、運輸、儲存要求,適宜的、以前類似的設計規(guī)范和工藝方案; ――抽上述輸入文件的評審記錄,發(fā)現(xiàn)的問題是否已處理; ――抽最后批準的設計輸入文件,查其內容是否完整、明確。 設計/開發(fā)確認(通常采用試銷、簽定會形式) ――抽已經完成和正在進行的不同類別產品的確認計劃:是否依 規(guī)定形式進行; ――抽上述產品確認記錄:是否在批量生產前完成;是否記錄了確認結果和跟蹤措施,有否保留跟蹤措施效果記錄; 編號: CQM/SZY0203003 版 本: 第 01版 第 0次修訂 現(xiàn)行狀態(tài):有效 發(fā)布 /修訂日期: 頁 數(shù): 第 10頁 共 14 頁 文件名稱: 果酒(葡萄酒)專業(yè)審核指導書 ――如為產品改進,可只
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