【正文】 等工作。 五、人事行政部部門職責(zé) 制定本部門的工作計劃，經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理審批后組織實施。 督促工程部按工程要求和規(guī)劃圖紙完成綠化工程的苗木種植 和土建部分標(biāo)準(zhǔn)施工，保證施工安全。 簽署工程目標(biāo)令和開工令，督促各工程目標(biāo)的實施，及時排 除阻礙工程目標(biāo)實施的因素。 負(fù)責(zé)提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理以及其他 管理人員。 協(xié)調(diào)各部門承接業(yè)務(wù)，壓縮成本，防范風(fēng)險。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、 督促、落實執(zhí)行情況。 全面掌握 公司的經(jīng)營情況和生產(chǎn)進(jìn)度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項工作指標(biāo)。 全面主持公司各項工作，組織各職能部門貫徹實施公司經(jīng)營 投資方案和年度工作計劃，并對實施效果進(jìn)行定期考核和及時糾正。 決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項 。 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案 。 第三章、各部門及各崗位職責(zé) 一、執(zhí)行董事崗位職責(zé) 召集股東會會議，并向股東會報告工作 。 七、本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員 和普通員工；包括試用工和正式工；對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。、總則 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理制度。 四、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 八、員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、 享受福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。 執(zhí)行股東會的決議 。 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案 。 制定公司的基本管理制度 。 審核并完善公司各項規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā) 展的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。 加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提 出處理意 見或建議，供總經(jīng)理決策。 指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作。 1 負(fù)責(zé)組織公司重大活動。 對各個綠化工程的各種安全、進(jìn)度、質(zhì)量和記錄定期巡查監(jiān) 督，控制施工成本，保證施工安全，對工期進(jìn)程和工程質(zhì)量進(jìn)行總體 把控。 監(jiān)督各工程資料的完善和進(jìn)度款的回收，工程竣工后進(jìn)行項 目目標(biāo)評估總結(jié)，督促結(jié)算工作的快速進(jìn)行和后期應(yīng)收款的收取。 制訂、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制 度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系。 組織建立績效管理體系，制訂相關(guān)方案；牽頭組織公司各部 門進(jìn)行績效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對各部門負(fù)責(zé)人的考核；做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。 1做好員工人事檔案管理工作。 1貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，做好溝通聯(lián)絡(luò)工作，保證公司的上情下達(dá)和 下情上報。 1對公司文件和相關(guān)資料進(jìn)行歸檔，對辦公用品及其他生產(chǎn)資 料進(jìn)行歸類管理。 （一）、人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報； （ 4）、協(xié)助起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施； （ 5）、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部查閱資料（如報紙、雜志等）的購買工作； （ 6）、參與公司重大決策的研討和制定； （ 7）、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)； （ 8）、審核、控制公司辦公費用及接待費用； （ 9）、負(fù)責(zé)向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照， 完成批文手續(xù)等事宜。 負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 。 （二）文員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)做好一般性文件的起稿及計算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音 清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的 記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報人事行政部經(jīng)理處理。 完成各項后勤雜務(wù)工作。 （三）、司機(jī)崗位職責(zé) 駕駛員要遵守交通法律、法規(guī)，文明駕車、安全駕車。 出車前應(yīng)對車輛做基本檢查，（水、油、剎車、輪胎、外觀等） ，如發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時處理好方可行車 。 每天出車要做好記錄。 （四）廚工崗位職責(zé) 服從人事行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守食堂操作程序。 遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣等。 加工菜肴必 須做到無泥沙、無蟲、無草、無黃葉爛葉和其他雜物。 六、市場營銷部部門職責(zé) 參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展和營銷規(guī)劃。 負(fù)責(zé)公司銷售目標(biāo)制定、調(diào)整。 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、分級管理工作并負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)工作； 負(fù)責(zé)銷售合同、采購合同、承接工程項目合同的簽訂、審核、執(zhí)行跟蹤、監(jiān)督、檢查與檔案等資料的管理工作。 1建立供應(yīng)商體系，維護(hù)供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商進(jìn)行評估，并監(jiān)督執(zhí)行。 貫徹落實本部門崗位責(zé)任制，組織擬定公司供、銷、綠化工程項目承接管理制度，建立健全營銷管理網(wǎng)絡(luò)，做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。 及時編寫營銷分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。 根據(jù)公司苗木和其它產(chǎn)品的生產(chǎn)情況，組織銷售工作，及時 回籠資金。 （二）采購員崗位職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)材料供應(yīng)與管理的基本知識，貫徹執(zhí)行有關(guān)的條例和規(guī)定。 按照施工組織設(shè)計（或施工方案）和現(xiàn)場平面圖合理安排堆 放材料，為文 明施工創(chuàng)造條件。 積極協(xié)助施工員及項目經(jīng)理 經(jīng)濟(jì)合理地組織材料供應(yīng)，減少 儲備，降低消耗，并督促檢查材料的合理使用，不丟失、不浪費。 1與倉管員密切配合，及時了解物品庫存情況，對缺貨物品及時補(bǔ)倉。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 七、財務(wù)部部門職責(zé) 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，編制公司的各項財務(wù)收支計劃。 負(fù)責(zé)公司會計核算工作，遵守國家頒布的會計準(zhǔn)則、財經(jīng)法規(guī)、按照會計制度進(jìn)行會計核算。 建立經(jīng)濟(jì)核算制度，利用會計核算資料，統(tǒng)計資料及其他有關(guān)的資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，判斷和評價企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 負(fù)責(zé)工程往來款項支付的稽核。 負(fù)責(zé)財務(wù)部的會計審核工作，對原始憑證、記帳憑證、會計帳簿、會計報表等進(jìn)行審查，對審批簽署的憑證、帳簿、報表負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)公司所有收據(jù)、發(fā)票款項的稽核工作。對于違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度和對會計核算過程中存在的問題的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕 執(zhí)行，并及時向公司總經(jīng)理報告。書寫整潔 、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。 加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。 根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。 負(fù)責(zé)對承接的園林景觀、園林綠化工程項目的設(shè)計、制圖工作。 負(fù)責(zé)選擇分包方園林景觀、園林綠化工程施工隊伍（包含特殊材料的加工安裝廠家），并組織有關(guān)部門對分包方進(jìn)行評審和