家政服務(wù)公司管理制度-wenkub
2022-12-29 02:29:14 本頁(yè)面
【正文】 各部門經(jīng)理必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行自己的職責(zé)。消除坐、等、靠的工作觀念，使各部門的工作步入一個(gè)新的臺(tái)階。對(duì)他人咨詢不屬于自己職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)就自己所知告之咨 詢對(duì)象，不得置之不理。 七：接電話，接待來(lái)賓時(shí)一律使用文明用語(yǔ)；客戶進(jìn)門必須站立微笑迎接，主動(dòng)介紹公司情況。待人接物態(tài)度謙和，舉止文明。 五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 員工守則 一、 遵紀(jì)守法， 誠(chéng)實(shí)守信 ，愛(ài)崗敬業(yè)。 六 、公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤，考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)制度，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 二 、公司倡導(dǎo) 以客戶為中心 思想，禁止任何部門 、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展違反公司章程的行為 。 銀杏 家政服務(wù) 規(guī)章制度 規(guī)章制度總則 為了樹(shù)立公司形象，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為，健全和完善各項(xiàng)工作制度。 三 、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和 提高經(jīng)濟(jì)效益。 七 、公司員工應(yīng)端正工作作風(fēng)，提高工作效率，禁止怠工，反對(duì)辦事拖拉，不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。 二、 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。 六、積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。 二：按時(shí)上下班，不得遲到，早退，無(wú)故曠工。 八：保持工作場(chǎng)所，設(shè)施，貨架及個(gè)人工作區(qū)的衛(wèi)生。 公司組織機(jī)構(gòu)示圖 （一）崗位設(shè)置與員工編制 由于不同的崗位職責(zé)或目標(biāo)責(zé)任，公司可分 五 個(gè)層次，即 部門經(jīng)理 、部門 主管、副主管、組長(zhǎng)、員工 。各部門經(jīng)理只設(shè)一人。 各部門經(jīng)理全面主持、負(fù)責(zé)本部門的日常工作。 保證本部門銷售的產(chǎn)品實(shí)物和貨款、工程剩余器材的安全回?cái)n及保管。工作盡心盡力，盡職盡則。 制備完整詳實(shí)的業(yè)務(wù)資料，不準(zhǔn)弄虛作假做虛假記錄。 做好現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票的填寫、核對(duì)、保管工作。 八、保管員守則 做好貨物出入庫(kù)管理，建立實(shí)物臺(tái)帳。 做好實(shí)物入庫(kù)的驗(yàn)收和發(fā)貨，及時(shí)清點(diǎn)、準(zhǔn)確盤存。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司匯報(bào)。 處理公司的公文、傳真等其它資料，并分門別類進(jìn)行歸類。 對(duì)業(yè)務(wù)合同、員工簽訂協(xié)議，廠家代銷協(xié)議等要嚴(yán)守商業(yè)信息。 起草各種制度和文件及經(jīng)營(yíng)性提案文稿。 未盡事宜，在執(zhí)行中補(bǔ)充說(shuō)明。由各部門負(fù)責(zé)人每月末向公司財(cái)務(wù)匯報(bào)。 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部備用金不得超過(guò) 500元，每日下午 5時(shí)前必須把當(dāng)日的收入交回公司財(cái)務(wù)或存入銀行。 每月 26日前各部門出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表和財(cái)務(wù)收支月報(bào)表匯公司，并將全部貨款追回，隨時(shí)接受公司的稽查。 入庫(kù)物資經(jīng)保管員驗(yàn)收，進(jìn)行質(zhì)量抽檢，確認(rèn)貨物完好無(wú)缺，數(shù)量沒(méi)有差異，零配件齊全后，填寫入庫(kù)單，經(jīng)主管
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