【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營管理朱永法主編科學(xué)出版社目錄第一章緒論第二章經(jīng)營管理原理第三章經(jīng)營環(huán)境分析第四章經(jīng)營決策第五章經(jīng)營計劃第六章網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)第七章目標管理第八章產(chǎn)品開發(fā)第九章技術(shù)進步第十章財務(wù)決策第十一章經(jīng)營分析
2025-08-23 13:01
【總結(jié)】第四章企業(yè)經(jīng)營管理導(dǎo)入案例:1985年,由馬來西亞國營重工業(yè)公司和日本“三菱”汽車公司合資車“沙格型”隆重推出市場。馬來西亞政府視之為馬來西亞工業(yè)的“光榮產(chǎn)品”產(chǎn)品在推出后,銷售量很快跌至低潮。經(jīng)濟學(xué)家們經(jīng)過研究,認為“沙格型”汽車的
2025-02-27 17:25
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)經(jīng)營管理 企業(yè)經(jīng)營管理簡述 通過多年在企業(yè)工作的經(jīng)歷,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),以我個人的理解,簡單的闡述對一個企業(yè)幾個重要環(huán)節(jié)的管理思維及性質(zhì)定義,如有不符之處,請多包涵!以下十點,也可以作為...
2025-10-30 23:56
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)方案 一、目的 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴張所帶來的人員需求,優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu),構(gòu)建公司人才梯隊,特通過校園招聘選撥一批具有可塑造性的大學(xué)生,經(jīng)過全方面的培養(yǎng),使其...
2025-04-13 04:18
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法總結(jié)2020年,在黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨委宣傳部的部署,結(jié)合我鎮(zhèn)工作的實際,緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)改革和發(fā)展的實際,堅持學(xué)以致用。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,改進學(xué)習(xí)的形式和方式,充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用。為黨委科學(xué)決策服務(wù),現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:(一)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,成員積極參與。首先
2025-08-29 08:23
【總結(jié)】過去人們習(xí)慣將規(guī)劃、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督以求通過他人努力來完成工作稱之為管理這導(dǎo)致了管理與任務(wù)需要相脫離,管理從手段變成了目標。進而衍生出官本位、權(quán)力斗爭和內(nèi)耗,官僚主義低效率,組織缺乏活力與創(chuàng)新動力。所有這些都必須要徹底打碎,我們要創(chuàng)造一套嶄新的管理理論。什么是真正的管理?1沒有管理的管理—創(chuàng)建企業(yè)“管理流水線”
2025-03-04 12:53
【總結(jié)】第二章依法治國與社會主義市場經(jīng)濟題1.(單選題)全民守法取決于()。2(單選題)依據(jù)我國有關(guān)法律,()具有最終裁決權(quán),其裁決不可以通過其他方式變更。3.(單選題)既是社會主義法治的本質(zhì)體現(xiàn),也是依法治國的內(nèi)在要求的是()。4.(單選題)只有對自己的()承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)法人員才能夠認真、謹慎履行執(zhí)法職
2025-08-29 16:09
【總結(jié)】范文范例參考第一章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理一,名詞解釋1.企業(yè):是從事生產(chǎn),流通,服務(wù)等經(jīng)濟活動,以產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會需要并獲取盈利,實行經(jīng)濟核算,自主經(jīng)營,自負盈虧,依法設(shè)立的經(jīng)濟實體,是社會經(jīng)濟的基本單位2.企業(yè)經(jīng)營觀念:是對企業(yè)經(jīng)營宗旨和經(jīng)營過程中各種基本關(guān)系及其處理所具有的基本觀點,態(tài)度和信念3.企業(yè)管理制度:是有關(guān)約束和調(diào)整企業(yè)經(jīng)營管理活動中的
2025-04-18 23:03
【總結(jié)】企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后的必然產(chǎn)物,所以企業(yè)到了一定的階段就要學(xué)習(xí)經(jīng)營文化。“文化”(Culture)一詞來源于拉丁文,原意有耕作、培養(yǎng)、教育、發(fā)展、尊重的意思。中國古代有“文治教化”的意思。企業(yè)文化包括“兩大種類”和“三個層次”?!皟纱蠓N類”是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的物質(zhì)文化和精神文化;“三個層次”是指企業(yè)的理念文化、制度文化和外在形象文化。必須指出,企業(yè)文化的核心是
2025-04-08 11:35
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法計劃各企業(yè)、鎮(zhèn)直各單位:為進一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì),增強科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力,推進法治坊前建設(shè)進程?,F(xiàn)對今年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于法律知識的學(xué)習(xí)作出如下安排:一、學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間堅持“一季一法”制度,以頒布實施的新法律法規(guī)為主,計劃完成六部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二、學(xué)習(xí)方法及形式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
2025-09-04 16:39
【總結(jié)】參考書:1、《保險企業(yè)管理學(xué)》(德國)經(jīng)濟科學(xué)出版社2002年11月2、《財產(chǎn)和責(zé)任保險》(美國)所羅門·許布納等中國人民大學(xué)出版社2002年8月3、《人壽保險》上、下冊(美國)肯尼思·布萊克等北京大學(xué)出版社1999年4月版4、《保險公司經(jīng)營管理》魏巧琴編著上海財經(jīng)大學(xué)出版社2002年11月版5、《財產(chǎn)保險原理和實務(wù)》許謹良
2025-04-14 13:41
【總結(jié)】集團經(jīng)營管理一、經(jīng)營理念以客戶為中心,視質(zhì)量為生命;以市場為導(dǎo)向,向管理要效益,以高品質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)的核心競爭力。二、企業(yè)精神敬業(yè)、信譽、開拓、發(fā)展三、經(jīng)營管理體系1、經(jīng)營管理方針集權(quán)與分權(quán)并舉,強化預(yù)算控制。在逐步建立健全集團風(fēng)險控制體系的前提下,給予子公司及經(jīng)營性部門更大經(jīng)營自主權(quán),確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時,實現(xiàn)集團穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展。
2025-04-18 13:33
【總結(jié)】15/15管理第一章管理升級第一節(jié)導(dǎo)入語營造更民主化的管理機制對于一個現(xiàn)代企業(yè)而言是必然的選擇。但問題在于,從集權(quán)到分權(quán)需要有一個過程,權(quán)力再分配的完成需要一段時間,否則形成權(quán)力真空會給企業(yè)帶來更大的傷害。每個企業(yè)內(nèi)部的情況都不同。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況來選擇自己的發(fā)展道路,這中間的經(jīng)驗有時是難以互通的。這一章主要目的是在介紹企業(yè)分權(quán)的理論
2025-04-18 03:30
【總結(jié)】7/8目錄A公司案例: 2E公司案例: 2F公司案例: 3G公司案例: 4H公司案例: 7A公司案例:一、持股范圍限定在中層以上干部,包括主要技術(shù)、營銷等部門的業(yè)務(wù)骨干。認購相應(yīng)的股份是任職資格之一,強制執(zhí)行。二、持股比例個人持有股份的數(shù)量根據(jù)崗位而不同,100萬股中,總經(jīng)理20萬股,—6萬股不等。。三、資金來源總經(jīng)理個人籌
2025-04-16 13:39
【總結(jié)】第七章企業(yè)經(jīng)營定位無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院貿(mào)易經(jīng)濟系第七章企業(yè)經(jīng)營定位?企業(yè)業(yè)態(tài)選擇?連鎖經(jīng)營與特許經(jīng)營?經(jīng)銷、代銷、代理企業(yè)業(yè)態(tài)選擇?企業(yè)業(yè)態(tài)選擇?1)業(yè)態(tài)選擇應(yīng)分析的條件?2)業(yè)態(tài)選擇應(yīng)遵循的原則?3)業(yè)態(tài)選擇應(yīng)注意的問題企業(yè)業(yè)態(tài)選擇?企業(yè)業(yè)態(tài)選
2025-02-23 12:01