電大行政管理論企業(yè)與人才之間的必然關(guān)系-wenkub
2022-12-26 08:51:41 本頁面
【正文】 天下而項(xiàng)羽失天下的原因。 古今中外，治國也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，這是一個(gè)誰也否認(rèn)不了的真理。 人才的重要性 在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，人才可以說是最重要的，企業(yè)要做大，就要重視人才。 中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育 行政管理專業(yè)畢業(yè)論文 論企業(yè)與人才之間的必然關(guān)系 姓 名： 學(xué) 校： 學(xué) 號： 指導(dǎo)教師： 定稿日期： 目錄 摘要 1 關(guān)鍵詞 1 前言 2 一、人才 的概念 2 二、企業(yè)與人才的聯(lián) 3 （一）、 企業(yè)是一個(gè)平臺，是企業(yè)人才是否愿意施展才能、是否愿意為企業(yè)的發(fā)展施展一切才能的平臺 3 （二）、 人才的利用，特別是那些優(yōu)秀人才的利用，對企業(yè)文化的形成甚至于轉(zhuǎn)形起作重要的作用 4 （三）、 那么，企業(yè)之于人才，又有多重要呢 4 三 、 怎樣才能選擇對企業(yè)有用的人才 4 （一） 、眼中有才 4 （二） 、慧眼識才 5 （三） 、創(chuàng)造囊狀環(huán)境 5 （四） 、重視 “ 共生效應(yīng) ” 5 四、如何促進(jìn)企業(yè)人才的施展 6 （一）、具備優(yōu)秀的素質(zhì) 6 （二）、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t 6 （三）、一個(gè) 企業(yè) 要營造尊重人才、利于人才 發(fā)展 的環(huán)境 6 總結(jié) 7 參考文獻(xiàn) 7 1 論企業(yè)與人
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