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正文內(nèi)容

電大行政管理畢業(yè)論文正稿-wenkub

2023-07-12 15:28:08 本頁(yè)面
 

【正文】 否申請(qǐng)學(xué)位 指導(dǎo)教師 甘肅電大開(kāi)放教育行政管理專業(yè)(本科)__ 級(jí)畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定表指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)及評(píng)分 年 月 日答辯小組評(píng)價(jià)意見(jiàn)及評(píng)分簽 字(蓋章) 年 月 日分校集中實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)小組意見(jiàn) 簽 字(蓋章) 年 月 日省電大集中實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)委員會(huì)審核意見(jiàn) 簽 字(蓋章) 年 月 淺談提高企業(yè)行政管理效率的策略摘要:企業(yè)的行政管理體系,是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。它是以總經(jīng)理為最高領(lǐng)導(dǎo)、由行政副總分工負(fù)責(zé)、由專門行政部門組織實(shí)施、操作,其觸角深入到企業(yè)的各個(gè)部門和分支機(jī)構(gòu)的方方面面的一個(gè)完整的系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)。功能要求 當(dāng)前,我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,企業(yè)在行政管理科學(xué)化方面仍面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。然而好多企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)真的去研究它,這也是現(xiàn)今企業(yè)普遍存在的問(wèn)題,一個(gè)企業(yè)的好壞從行政管理就可以看出來(lái),所以說(shuō)我們要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)行政管理的功能特點(diǎn)及其要求,這即是本文所要闡述的重點(diǎn)內(nèi)容。 企業(yè)的行政管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理、人力資源管理。 明確崗位職責(zé)縱向溝通分為與上級(jí)溝通和與下級(jí)部門溝通。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí),務(wù)必真誠(chéng)、謙虛。 內(nèi)部信息具體包括財(cái)務(wù)狀況;生產(chǎn)狀況;產(chǎn)銷狀況;采購(gòu)、庫(kù)存信息;設(shè)備的使用和管理;人才資源等。 公司“誠(chéng)信、友善、寬容”的企業(yè)文化很具特色,很有代表性,非常符合企業(yè)的特點(diǎn)。 組織結(jié)構(gòu)清晰、戰(zhàn)略導(dǎo)向明確物質(zhì)形象包括司容、司貌、技術(shù)裝備、產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)施等。 可以開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)讓員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì),讓每個(gè)員工都能對(duì)未來(lái)都充滿信心,對(duì)公司有認(rèn)同感和歸屬感。 踏踏實(shí)實(shí)地去執(zhí)行 管理功能因?yàn)樾姓?wù)干得再出色,畢竟是服務(wù)于企業(yè)的最終目的的。行政管理的理想境界應(yīng)該是“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。管理是要執(zhí)行制度的;但執(zhí)行制度也是一門藝術(shù),并不一定政要搞得劍拔弩張,刀光劍影。 協(xié)調(diào)功能政府機(jī)關(guān)的行政管理,就政府體系本身而言,可以說(shuō)就是它的目的本身。就這一點(diǎn)而言,企業(yè)的行政管理與政府機(jī)關(guān)大體相同。企業(yè)的行政管理至少有以下特點(diǎn):但是,還要指出的是,現(xiàn)代行政管理的有效性還要取決于上級(jí)權(quán)力是否運(yùn)用得當(dāng)和下級(jí)的是否服從等諸因素。 企業(yè)行政管理工作比政府機(jī)關(guān)的行政管理更注重內(nèi)容和實(shí)質(zhì),企業(yè)的行政管理往往根據(jù)公司實(shí)際需要,對(duì)行政管理的諸多制度、程序、環(huán)節(jié)、圖表、文件等進(jìn)行剪裁和調(diào)整,使之變得精練、實(shí)用、簡(jiǎn)潔、便利。 企業(yè)行政管理與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益緊密相連由于資源的稀缺性,任何企業(yè)都必須遵循成本效益原則,必須盡可能地降低成本,這樣企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 因此,企業(yè)行政管理往往根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需要經(jīng)常進(jìn)行變革,帶有很強(qiáng)的靈活性。 因?yàn)槠髽I(yè)行政管理主要是通過(guò)企業(yè)行政組織內(nèi)部的隸屬關(guān)系進(jìn)行自上而下的縱向指揮和協(xié)調(diào),往往是企業(yè)上級(jí)行政機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)的指令性要求,因此主要是縱向性的。 現(xiàn)代企業(yè)行政管理的目標(biāo)來(lái)自于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和行政管理自身的要求。,這種要求一般屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范疇。 因此,合理選擇與設(shè)計(jì)行政組織機(jī)構(gòu)與行政管理科學(xué)化密不
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