【正文】 并不是企業(yè)的目的所在。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。形成員工在企業(yè)中的發(fā)展軌跡，為企業(yè)的發(fā)展和壯大做出貢獻。 行政管理中還有許多藝術(shù)性問題，什么時候下達命令或指標、怎樣下達、詞語如何表達等，都須因人因時因地而已。 選拔優(yōu)秀的行政管理人才實際上因此，在企業(yè)大量日常性經(jīng)營處理及人事處理中，或企業(yè)遇到突發(fā)事件以及企業(yè)環(huán)境不穩(wěn)定時行政管理就能發(fā)揮重大作用。 企業(yè)行政管理的有效性是建立在企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)的上級權(quán)力與權(quán)威基礎(chǔ)上的，上級行政機構(gòu)沒有相應(yīng)的權(quán)力和權(quán)威就不能下達命令、指示或規(guī)定等。沒有充分溝通的協(xié)調(diào)不成為真正的協(xié)調(diào)。 從“服務(wù)”上說，行政部門要甘當(dāng)幕后英雄的角色。 管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果，使任何人員能上能下。 溝通包括縱向溝通和橫向溝通。企業(yè)的行政管理如此重要。一個企業(yè)的好壞從行政管理就可以看出來，所以說加強、改進行政管理是一個企業(yè)發(fā)展的重要原因之一。功能 企業(yè)的行政管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理、人力資源管理。在傳達精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時，務(wù)必真誠、謙虛。公司“誠信、友善、寬容”的企業(yè)文化很具特色，很有代表性，非常符合企業(yè)的特點。物質(zhì)形象包括司容、司貌、技術(shù)裝備、產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)施等。 行政管理的理想境界應(yīng)該是“潤物細無聲”。政府機關(guān)的行政管理，就政府體系本身而言，可以說就是它的目的本身。 企業(yè)行政管理工作比政府機關(guān)的行政管理更注重內(nèi)容和實質(zhì)，企業(yè)的行政管理往往根據(jù)公司實際需要，對行政管理的諸多制度、程序、環(huán)節(jié)、圖表、文件等進行剪裁和調(diào)整，使之變得精練、實用、簡潔、便利。因此，企業(yè)行政管理往往根據(jù)公司實際發(fā)展需要經(jīng)常進行變革，帶有很強的靈活性。 可以說優(yōu)秀的行政管理人才是現(xiàn)代企業(yè)行政管理制勝的法寶之一。 企業(yè)行政管理是企業(yè)生存發(fā)展的重要影響因素之一。 企業(yè)的行政管理即使搞的像一朵花似的，如果不充分利用和合理調(diào)配企業(yè)的人力、物力、財力、技術(shù)等資源，不利于廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不利于開源節(jié)流，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，加快企業(yè)發(fā)展，那也是沒有價值的。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。 參考文獻：[1]羅建華、游金梅.《企業(yè)行政管理》 [M].北京：機械工業(yè)出版社，[2]楊湘洪.《現(xiàn)代企業(yè)管理》 [M].南京：東南大學(xué)出版社，[3]劉芳.《企業(yè)管理》[M].安徽：合肥工業(yè)大學(xué)出版社， [4]李春霞.《試論現(xiàn)代企業(yè)行政管理》[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟，[5]李贊.《淺談企業(yè)行政管理》[J].今日科苑，2007. 51. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。從人才學(xué)角度，綜合運用定量分析與定性分析的評價手段，考核企業(yè)的行政管理人員素質(zhì)。 講究行政管理的藝術(shù)性 ,包括財務(wù)和銷售管理、信息、溝通以及公關(guān)和勞資關(guān)系等。 由于企業(yè)行政管理是用命令、指示等來調(diào)整人、財、物、產(chǎn)、供、銷等生產(chǎn)經(jīng)營活動，故其手段和方式直接具體，而且具有較強的針對性，同時又配以對違抗管理的懲罰措施，因而能迅速發(fā)揮作用；而通過經(jīng)濟手段進行管理或通過思想政治工作達到管理目的時，則必須有執(zhí)行→反饋→調(diào)整執(zhí)行的操作過程，因而常發(fā)生滯后。 權(quán)威性行政部門應(yīng)主動做好上與下、左與右、里與外的溝通，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào)。 服務(wù)功能形成公平、競爭的平臺。 加強溝通在現(xiàn)代經(jīng)濟運行環(huán)境下，隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，生產(chǎn)分工日趨專業(yè)化，通過各種行政管理手段及時有效地組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展目標順利實現(xiàn)的重要保障。行政管理體系推動和保證著企業(yè)的技術(shù)（設(shè)計）、生產(chǎn)（施工）、資金（財務(wù)）、經(jīng)營（銷售）、發(fā)展（開發(fā)）