8090后員工管理培訓(xùn)-wenkub
2022-08-19 14:25:01 本頁(yè)面
【正文】 第二講：心態(tài)篇 — 如何樹(shù)立 80、 90后員工的良好心態(tài) 第三講：立志篇 — 如何設(shè)立目標(biāo)與生涯規(guī)劃 第四講：溝通篇 — 如何跟 80、 90后員工溝通 第五講：培育篇 — 如何培育與指導(dǎo) 80、 90后員工 第六講：激勵(lì)篇 — 如何激勵(lì)與留住 80、 90后員工 轉(zhuǎn)授 學(xué)習(xí)心得 ?一點(diǎn)認(rèn)知：認(rèn)識(shí) 80、 90后當(dāng)前主力軍 ?一點(diǎn)思考： 到底誰(shuí)的錯(cuò)？誰(shuí)要改變？ ?一點(diǎn)感受：了解員工真正所需 ?一點(diǎn)應(yīng)用：調(diào)查問(wèn)卷 聽(tīng)?zhēng)熕?，舉一反三 ? 謝玉雄老師所講的 8090后是社會(huì)主流人群，而我們公司的8090后是什么情況呢？（ 7月 9日?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)交流會(huì)是不是還記憶猶新） ? 公司的情況： ① 8090后是招聘、使用、管理中的主力軍 ② 流失率高 一點(diǎn)認(rèn)知： 80、 90后當(dāng)前主力軍 ?只有了解，才能理解 80年 — 出生 87年 — 小學(xué) 92年 — 初中 97年 — 高中 2020年 今天 改革初期 改革開(kāi)放 春天的故事 鄧爺爺去世 中國(guó)入世 8090后 成長(zhǎng)背景 你是不是常聽(tīng)到 …… ?人不犯我，我不犯人；人要犯我，斬草除根；（叛逆） ?我是帶刺的，沒(méi)事別招我；（自我保護(hù)） ?我允許你走進(jìn)我的世界 ,但不許你在我的世界里走來(lái)走去（調(diào)侃） ?天沒(méi)降大任于我，照樣苦我心智，勞我筋骨 ；（生存壓力） ?你讓我滾 ,我滾了 ,你讓我回來(lái) ,對(duì)不起 ,滾遠(yuǎn)了；（玩失蹤） ?諸葛亮出山前也沒(méi)帶過(guò)兵啊，你們憑啥要我有工作經(jīng)驗(yàn) ......（借口） 80 90后員工行為表現(xiàn) ? 討厭學(xué)習(xí) ， 開(kāi)會(huì) ， 自學(xué)還可以 ? 乞丐服：一個(gè)洞時(shí)尚 ， 兩個(gè)洞潮流 ， 三個(gè)洞個(gè)性 ... ? 說(shuō)話(huà)直爽 ， 無(wú)禁忌 ? 喝酒 ？ K歌 ？ 蹦迪 ？ 聊天 ？ 娛樂(lè)新聞 ? 永遠(yuǎn)覺(jué)得別人不可能了解自己 我們看到的行為，永遠(yuǎn)只是冰山的一角 80 90后缺點(diǎn) 過(guò)于追求生 活享受 13% 眼
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