【正文】 的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理2因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決協(xié)商不成合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十六條 有以下情形之一乙方可以隨時(shí)甲方解除合同：在試用內(nèi)； 甲方以、威脅、監(jiān)禁或限制人身的手段強(qiáng)迫 勞動(dòng)的；甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況聽(tīng)取員工代表或工會(huì)并向勞動(dòng)行政理部門后可以解除本合同。 作升降〕職的雙方應(yīng)另行訂立合同本合同自然終止。第十六條 未經(jīng)甲方答應(yīng)乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營(yíng)以外的其他類似。第十二條 乙方患病或負(fù)傷其工資及醫(yī)療待遇按和四川有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方奉獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條 乙方同意按甲方工作需要從事工作擔(dān)任部店〕 。錯(cuò)誤！未找到項(xiàng)。第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂? 制度?有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。其費(fèi)用由甲方承當(dāng)假設(shè)乙方違約解除合同應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。第九條 甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。、十四、十五及十六條規(guī)定 甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分直至解除合同并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。如依本條第一款解除合同后甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。第二十七條 本合同限屆滿合同即行終止。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁。、乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方本著自愿、平等的原那么經(jīng)協(xié)商一致特簽訂本合同以便共同遵守。(試用限的長(zhǎng)短有關(guān)部門有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的由方根據(jù)受聘方的工作才能和實(shí)際程度確定。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為限的合同亦可按工作量確定報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資的按計(jì)件付酬。第七條 勞動(dòng)保護(hù)。)第九條 待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求(一)乙方在上享有同固定職工一樣的權(quán)利如參加理企業(yè)的權(quán)利參加、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。第十一條 勞動(dòng)合同的變更(一)發(fā)生以下情況之一者允許變更勞動(dòng)合同：；；、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定或由于上級(jí)主改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；；。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況有關(guān)核準(zhǔn)。(四) 乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定?！〖?方(蓋章)：____________ 乙 方(蓋章)：____________代 表：____________ 代 表：________________年____月____日 ____年____月____日中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同＿＿以下簡(jiǎn)稱甲方〕系合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)聘用＿＿先生／士以下簡(jiǎn)稱乙方〕為甲方合同制職工于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。試用滿時(shí)假設(shè)雙方無(wú)異議本合同即正式生效乙方成為甲方的正式合同制職工。第六條 工作時(shí)間乙方每周工作不超過(guò)六天每日工作不超過(guò)八小時(shí)不含吃飯時(shí)間〕。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一〞、“十一〞等共七天法定有薪假日。甲方安規(guī)定在職工經(jīng)、產(chǎn)褥、哺乳對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。乙方如觸犯刑律受到法律制裁甲方將予開(kāi)除本合同自行解除。 第一條 聘為＿＿年學(xué)?？砂磳W(xué)、學(xué)年定〕自＿＿年＿＿月＿＿日到職之日起至＿＿年＿月＿＿日離聘之日止。受聘方在工作中提出的合理化建議聘方應(yīng)予采納。 第五條 受聘方遵守中國(guó)的法律、法、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。 受聘方違犯中國(guó)法聘方有權(quán)提出解聘。受聘方及其回國(guó)的費(fèi)由聘方支付其它一切費(fèi)用自理。任何一方如要求延長(zhǎng)聘均應(yīng)在合同滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢鲇呻p方協(xié)商確定并另簽延聘合同。 第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。問(wèn)題的〞的精為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員準(zhǔn)許部職工停薪留職自謀職業(yè)從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。逾六個(gè)月連續(xù)不按繳納甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離任處理。；停薪留職滿后一個(gè)月內(nèi)乙方未申請(qǐng)回原的甲方可以按自動(dòng)離任予以處理。甲方：________________蓋章〕代表人：_________________________蓋章〕乙方：____________________蓋章〕一九_(tái)___年____月______日訂中外勞務(wù)合同 甲方：________ 國(guó) 法定： ： 電傳： 電報(bào)掛： 乙方：中國(guó)__________ 法定： ： 電傳： 電報(bào)掛： 第一部　協(xié) 議 書(shū)第一條：根據(jù)甲方的愿望乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員翻譯、廚師〕在________國(guó)工作。 第三條：乙方人員在________國(guó)工作間由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。同時(shí)書(shū)面中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)其重量為20公斤。 乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。 甲方提供的信房包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。 根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)加班工資按以下比例計(jì)算： 平時(shí)加班為日工資的150。如乙方不愿享受上述假或享受部天數(shù)甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬其工資按以下計(jì)算：月工資/30*假假設(shè)工作天數(shù)。但根據(jù)工作需要甲方有權(quán)使其在其它工程上工作。 第十條：乙方人員因工作生病或傷殘甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。 甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便不干預(yù)其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推開(kāi)工作的良好建議。 當(dāng)本合同延后乙方人員在工作____年后月工資增長(zhǎng)百分之十五。但甲方按本合同規(guī)定在工作完畢時(shí)負(fù)責(zé)其從____至____的費(fèi)。 第十五條：由于、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)另一方并提由當(dāng)?shù)爻鼍叩挠行ёC明經(jīng)雙方協(xié)商后可以免除或部免除履行合同的責(zé)任亦可商定補(bǔ)救的補(bǔ)充協(xié)議以付諸施行。國(guó) 際 勞 務(wù) 合 同　雇 傭 合 同此雇用合同由＿＿以下簡(jiǎn)稱雇主〕和＿＿以下簡(jiǎn)稱雇員〕締結(jié)。：雇員每周工作從星＿＿至星＿＿每天從＿＿點(diǎn)至＿＿點(diǎn)一周共＿＿小時(shí)。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。同上〕雇主提供住宿。〕津貼：〕其他：：以下附加規(guī)定適用于本合同：制定或附加工作和膳宿規(guī)那么以及雇員行為。B〕以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：〕＿＿次無(wú)故上班遲到；；；；、技術(shù)、身體和精面與所填報(bào)情況不符無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；；；；：：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：；。：雇員必須按原籍國(guó)的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。：雇員在出現(xiàn)重病或亡情況雇主應(yīng)立即其最近的血親雇員最近的血親的和如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：雇主必須保證提供以下方便：〕雇主提供住宿每月收費(fèi)＿＿美元。〕上下班在雇主指定地下車免收車費(fèi)。(A)因故解除合同時(shí)雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金并為雇員購(gòu)置他她〕返回雇傭地的單程。在怨情或爭(zhēng)議解決間雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。日：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主打印的名字、稱和簽名〕力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書(shū)面另一方當(dāng)事人。鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿國(guó)〕＿＿＿＿地〕以下簡(jiǎn)稱“工地〞〕＿＿＿＿工程〕以下簡(jiǎn)稱“本工程〞〕提供勞務(wù)中國(guó)愿意為本工程提供勞務(wù)；　　現(xiàn)雙方同意如下條文：第一條 總那么一、雇主負(fù)責(zé)施行本工程中國(guó)負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。２．人員工作限滿之日前如需終止雇傭雇主應(yīng)在終止雇傭之前提早個(gè)月書(shū)面中國(guó)?！　《?、雇主應(yīng)按工程所在國(guó)的有關(guān)規(guī)定人員出入工程所在國(guó)及居留、工作答應(yīng)證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)并承當(dāng)其費(fèi)用。　　如中國(guó)沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件從而使雇主無(wú)法為人員在工程所在國(guó)的居留和工作答應(yīng)證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)人員工資、回程費(fèi)等由中國(guó)負(fù)擔(dān)?！　〉谒臈l 對(duì)中國(guó)人員的要求　　人員應(yīng)：＿＿＿＿　?。薄撤想p方在附件一商定的技術(shù)條件；　　２〕遵守工程所在國(guó)的法律和法尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；３〕尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；４〕不參與工程所在國(guó)的任何活動(dòng)；　?。怠匙袷毓さ睾婉v地的紀(jì)律和規(guī)章制