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正文內(nèi)容

海底撈培訓(xùn)資料-wenkub

2024-11-16 22 本頁面
 

【正文】 拍掌,拍到聲音齊為止目的:把大家的心溶為一起,齊心協(xié)力完成。從勤勞,不喜歡懶惰的員工。專營:四川藥膳火鍋。一切以企業(yè)為重,上班不帶任何情緒,遇事冷靜不慌,遇客人答問百問不煩,百答不厭。擦桌子的水、毛巾要及時更換,保持干凈。一個餐桌收臺時間為2—3分鐘內(nèi)全部完成。注意操作現(xiàn)場的衛(wèi)生。對湯、豆?jié){、檸檬水隨時供應(yīng),確保安客區(qū)域到位、無短缺。及時回收用后的餐具,必須做到來回不走空路。傳菜員:站崗之前準(zhǔn)備好足夠的干凈托盤(50塊)、托盤布(50塊),并且保持托盤的衛(wèi)生干凈,如臟及時更換。按時準(zhǔn)備好所有的原材料和用具。每桌每位顧客換毛巾次數(shù)不低于4次,顧客無特需要求不得高于6次,無需要不必勉強。,裝零錢袋,送薄荷糖。備注:服務(wù)員的餐前準(zhǔn)備工作是否到位:、備用的翻臺餐具、打火機或火柴、煙灰缸、餐巾紙。1做好突發(fā)事件的處理和創(chuàng)造感動。及時恢復(fù)擺臺工作。員工應(yīng)該把客人所點的菜品快速準(zhǔn)確的傳遞給上菜房。員工以友善的話語表示歡迎,不要使用重復(fù)機械的問候語。能準(zhǔn)確快速完成上級交待的任務(wù)。團結(jié)同事。我堅信只要付出終有回報。六:海底撈的宣誓詞我宣誓:我愿意努力的工作,因為我盼望明天會更好。嚴(yán)重過失的處理方法:扣除當(dāng)月工資,并且除名,情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。故意損壞公物或客人用品。工作時間擅離工作崗位,做其他與工作不相關(guān)的事情。未經(jīng)許可私自配取宿舍、餐廳鑰匙。(二)、較重過失的員工有以下幾點:工作時間睡覺。不遵守店內(nèi)安全條例。工作時間吃東西聊天,圍成一團。備注:員工解聘或辭退后必須辦理解聘手續(xù),三天內(nèi)離開本店宿舍。受聘者長期請假。員工無故曠工一天以上除名開除。二:遲到獎罰制度遲到1—,遲到5—30分鐘扣10元,遲到30—120分鐘扣除半天工資,遲到120分鐘以上處礦工一天處罰,而且必須照常上班。⑶公司每月給新員工一月2天帶薪公休,滿一年后每月3天,三年后每月4天。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)抽煙。九:宿舍要求宿舍內(nèi)員工自己選舉宿舍長,一旦認(rèn)可必須服從。上課時手機必須關(guān)機狀態(tài),如有違反培訓(xùn)師沒收保管,培訓(xùn)結(jié)束后交還。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)離開培訓(xùn)基地,如有違反直接出名。六:海底撈的14個崗位店長、大堂經(jīng)理、后堂經(jīng)理(廚房)、吧臺、門迎、司機、保安、骨干員工、收貨、美甲(最優(yōu)秀的員工)、擦鞋(最優(yōu)秀的員工)、游樂園、電工、質(zhì)檢員工七:培訓(xùn)基地對員工的要求排隊吃飯,必須排隊,不準(zhǔn)搶先。底:海底撈用人的原則,每位員工必須從底層做起。不準(zhǔn)因客人的打扮而輕視客人、議論客人。第一天:一:海底撈三大目標(biāo)在海底撈創(chuàng)造一個公平公正的工作壞境。該手冊信息量驚人,大到海底撈的愿景和公司的價值觀,小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。致力于雙手改變命運價值觀,在海底撈變成現(xiàn)實。不準(zhǔn)因與客人認(rèn)識知道客人的過去而議論客人。撈:綜合素質(zhì),用勤勞的雙手去改變自己的命運。節(jié)約糧食。男生儀容要求:必須留寸頭,剔須,剪指甲。不準(zhǔn)打瞌睡。進入宿舍必須穿拖鞋(其他鞋子放在宿舍外鞋柜)。早上起床必須碟好床上用品,整理干凈,必須統(tǒng)一。⑷新進員工進店標(biāo)準(zhǔn):14號以前公休一天,14號以后的沒有公休。一月內(nèi)遲到三次以上只發(fā)基本工資,月底獎金扣除。干部以上級別的員工曠工直接開除處理。曠工。四:規(guī)章制度:(一)、輕度過失的員工有以下幾點:上班時間衣冠不整。下班后不應(yīng)在店內(nèi)逗留,并且打擾其他正常上班員工。違反部門常規(guī)。擅離工作崗位,經(jīng)常遲到。搬弄是非,誹謗他人,影響團結(jié)和公司聲譽。未經(jīng)批準(zhǔn)不回宿舍休息。打架斗毆。員工單獨在外面網(wǎng)吧上網(wǎng)直接開除!五:員工過生日聚餐標(biāo)準(zhǔn)員工之間過生日送生日禮物不得超過10元。我愿意尊重每一位同事,因為我也需要大家的關(guān)心。七:海底撈的店歌:《攜手明天》唱著同樣的旋律,共創(chuàng)美好的明天,懷著同樣的夢想,時刻發(fā)奮圖強,為了飛躍成長,為了創(chuàng)業(yè)而堅強,心連心,一起度過艱難,手拉手,分秒并肩作戰(zhàn),創(chuàng)造奇跡,擁有夢想,知恩圖報,雙手創(chuàng)造未來。工作主動,積極性強。不違反規(guī)章制度。客人到桌后5秒內(nèi)必須有服務(wù)員接待。在保證客人滿意的情況下,認(rèn)真服務(wù),爭取做到操作流程不漏項、不掉項。及時做好人走崗位凈。1做好授權(quán)工作。,是否能正常打火。滿足顧客的合理要求。保潔人員:拾到客人物品應(yīng)及時上交。每個托盤的物品無擠壓和摞疊。保持站姿端正,認(rèn)真等待端菜,穿菜時要注意安全,必須做到快走慢跑,不能撞到客人及其他同事。面對顧客時目光要注視對方,以友善的華語表示對顧客的歡迎,讓顧客感受到熱情地笑容,滿足顧客的合理要求。滿足顧客的合理要求,及時寫作服務(wù)員,做好服務(wù)和收臺工作。在收臺當(dāng)中要對客人禮貌微笑或者點頭并運用敬語問候。收臺的準(zhǔn)備工作應(yīng)齊全,干濕毛巾三條,桶一個。注:服務(wù)員不懂就是不懂,切忌不能故作老練如:客人問長城在哪里?不能亂回答?,F(xiàn)在職員工:3000人,以農(nóng)村人為主。從敬業(yè)。環(huán)境創(chuàng)造一個人一個農(nóng)村人,沒有文化。讓他明白,桔子皮不是隨便亂扔的。做管理的人就像寫毛筆字一樣,你可以寫出10個一模一樣“山”字嗎?你肯定是做不到的,這必須要時間的磨練和學(xué)習(xí)十一:人事管理入職員工必須要求認(rèn)真填寫個人檔案已便于公司調(diào)動。進入住宅區(qū)時要輕手輕腳,不能大聲喧嘩,做到尊老愛幼,禮貌待人。在宿舍內(nèi)任何地方、任何角落不準(zhǔn)隨地吐痰、扔垃圾,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)任何地方抽煙,如發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。1宿舍內(nèi)員工的工衣不能亂拿亂穿,不準(zhǔn)用其他宿舍員工的洗發(fā)水,香皂,毛巾,牙膏等物品,如有違反一律重罰,如拿宿舍員工的物品不打招呼一律除名。1熄燈時間規(guī)定:中班22:30,晚班24:30。五:海底撈用人原則必須是一位勤快的人,哪怕你再笨我們都愿去教你。第二天:一:海底撈考勤制度薪酬制度⑴服務(wù)員的基本工資:1080元每月,二級員工1100元每月,一級員工1120元每月; ⑵工齡工資:員工滿一年后加40元,兩年80元,三年120元,四年120元,五年以上140元;⑶公司每月給新員工一月2天帶薪公休,滿一年后每月3天,三年后每月4天; ⑷新進員工進店標(biāo)準(zhǔn):14號以前公休一天,14號以后的沒有公休; ⑸如員工辭職必須提前15天,如提前離職,公司不給與結(jié)算工資;新進員工每月店方扣除員工20元作為公司保證金,如店方許可正常辭職,將退還保證金,否則不退。四:規(guī)章制度: 輕度過失的員工有以下幾點:上班時間衣冠不整;上班時不穿工服進入店內(nèi)或者工服不齊,不佩戴員工牌號或不佩戴在指定地方。各項處理方法輕度過失的處理方法:處相關(guān)處理外批評教育方法。六:海底撈的宣誓詞我宣誓:我愿意努力的工作,因為我盼望明天會更好; 我愿意尊重每一位同事,因為我也需要大家的關(guān)心; 我愿意誠實,因為我要問心無愧;我愿意接受意見,因為我們太需要成功; 我堅信只要付出終有回報。員工應(yīng)該把客人所點的菜品快速準(zhǔn)確的傳遞給上菜房;在保證客人滿意的情況下,認(rèn)真服務(wù),爭取做到操作流程不漏項、不掉項;按時準(zhǔn)備好所有的原材料和用具。三:五聲四勤五聲:迎聲——答聲——謝聲——歉聲——送聲四勤:眼勤:眼看六路,耳聽八方,重要的是注意客人的各個神態(tài),如:招手、探頭 嘴勤:做到人未到聲先到手勤:做到客人想之前、做之前 腿勤:速度四:服務(wù)員敢于主動向客人介紹自己 例:我是小李,有什么事請叫我。公司高壓線從人品,不說謊;從勤勞,不喜歡懶惰的員工;從敬業(yè);從誠實;從孝敬父母(在海底撈工作你能改變自己的命運價值觀,你是否改變了家人的命運價值觀,你做到了嗎???案例:在西安店有一名服務(wù)員在一年半的時間升到了店長職位,一個月工資4000—5000,現(xiàn)在生活比較寬裕,忘記了原來,現(xiàn)在一個月買化妝品得1000多元,買衣服1000多元,吃零食1000多元,而她萬萬沒想到遠在幾千公里以外的小孩都沒鞋穿,難道這樣叫做改變了你的命運價值觀嗎?七:服務(wù)員有權(quán)向吧臺借助200元先解決顧客問題 課后提: 6個怎么辦?討論你是怎么樣理解授權(quán)工作?當(dāng)你不小心將豆?jié){撒在顧客身上,你該怎么辦?當(dāng)客人的鍋底、菜品出現(xiàn)質(zhì)量問題,你該怎么辦?當(dāng)遇到喝醉酒的客人,你該怎樣服務(wù)?當(dāng)你
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