審計(jì)部職責(zé)范圍-wenkub
2024-11-16 06 本頁面
【正文】 料及數(shù)據(jù)，做好配合工作。，并與設(shè)計(jì)概算對(duì)比分析，為審查施工圖提供支持。、月度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)?？偨?jīng)理崗位職責(zé)執(zhí)行審計(jì)制度，健全審計(jì)管理，保證公司審計(jì)工作的順利開展；通過高效、有序的審計(jì)工作，為公司業(yè)務(wù)正常開展提供服務(wù)。2)內(nèi)審團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和的考核。5)負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。1)根據(jù)審計(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)制度，對(duì)公司及各分公司的財(cái)務(wù)收支、年度財(cái)報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。，定期組織有關(guān)部門修訂、完善、改進(jìn)公司管理制度。、分公司專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益、清算審計(jì)。、拒絕提供有關(guān)資料的單位和個(gè)人，經(jīng)董事長(zhǎng)同意，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。、完善、改進(jìn)公司管理制度。，參加被審計(jì)單位的有關(guān)會(huì)議。提請(qǐng)相關(guān)部門給予直接責(zé)任人行政降級(jí)和撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。、分公司總經(jīng)理的離任審計(jì)。三、主要職能：1)負(fù)責(zé)擬制公司審計(jì)工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的審計(jì)工作項(xiàng)目。2)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查分公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況。6)負(fù)責(zé)對(duì)公司指定的內(nèi)部工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審計(jì)。3)部門月度、年度工作總結(jié)，召開部門例會(huì)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定，主持全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項(xiàng)工作有序開展。、設(shè)計(jì)概算審核、設(shè)計(jì)方案測(cè)算及經(jīng)濟(jì)對(duì)比等工作。，進(jìn)行變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比工作。、培訓(xùn)、監(jiān)督、績(jī)效管理工作。財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)協(xié)助審計(jì)部經(jīng)理開展工作，實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)審工作，改進(jìn)公司內(nèi)部控制制度。、公正、準(zhǔn)確地實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)程序。第二篇：審計(jì)部職責(zé)審計(jì)辦公室職責(zé)審計(jì)辦公室是經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)建立在公司內(nèi)部的獨(dú)立評(píng)價(jià)職能部門，負(fù)責(zé)檢查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為董事會(huì)和管理層提供與檢查活動(dòng)有關(guān)問題分析、評(píng)價(jià)、建議、忠告或信息，以幫助董事會(huì)和管理層有效地履行職責(zé)，具體職責(zé)如下：一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，參與制定本公司有關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查內(nèi)部制度的執(zhí)行情況，對(duì)重要規(guī)章制度進(jìn)行備案；二、建立健全本公司審計(jì)監(jiān)督體系，滿足本公司監(jiān)督管理問題的需要，制定并不斷完善本公司內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)規(guī)范及實(shí)施細(xì)則；三、從保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)際出發(fā)，制定本公司審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施；四、根據(jù)本公司管理層的要求，對(duì)本公司重要管理制度，流程設(shè)計(jì)及運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤檢查并提出改進(jìn)意見；五、監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)本公司整體及其下屬部門經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)產(chǎn)物資的保全情況；六、對(duì)分公司、分廠主要負(fù)責(zé)人任期內(nèi)所在單位的經(jīng)營(yíng)管理情況，財(cái)務(wù)核算狀況及制度執(zhí)行情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，對(duì)業(yè)績(jī)考核提出意見；對(duì)主要負(fù)責(zé)人離任進(jìn)行審計(jì)，并提交審計(jì)報(bào)告；七、對(duì)重大投資項(xiàng)目事前預(yù)審，評(píng)價(jià)可行性報(bào)告，負(fù)責(zé)對(duì)公司基建項(xiàng)目、技術(shù)改造和大修理工程及大型裝修工程的預(yù)、決算審計(jì)，并提交審計(jì)報(bào)告；八、接受國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，配合人力資源部對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)；九、對(duì)審計(jì)委員會(huì)的具體活動(dòng)及審計(jì)會(huì)議情況進(jìn)行充分準(zhǔn)確的記錄；十、定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)工作情況。三、組織實(shí)施公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同的定價(jià)審核。七、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)資料的立卷、收集及整理歸檔。負(fù)責(zé)紀(jì)委工作和廠紀(jì)檢宣傳教育工作。負(fù)責(zé)廠中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔檔案和廠領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔檔案的建立工作。負(fù)責(zé)紀(jì)委各種文件的落實(shí)和歸檔工作，負(fù)責(zé)完成上報(bào)《紀(jì)檢信息》。1負(fù)責(zé)受理上級(jí)、地方司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來的信訪舉報(bào)信件的處理工作，協(xié)助地方司法機(jī)
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