【正文】 實措施，職業(yè)技能鑒定工作每年上一個新臺階。為此，我站積極向省局領導匯報，得到了領導的重視和支持。（四）設立備考室或備考點并設置警戒線應根據(jù)考核人數(shù)和考核地點合理設立若干個備考試，并在考場10米外設置警戒線，形成考生與待考生之間的有效隔離，保證考場秩序良好，確保技能考核順利進行。掌握考核中易出現(xiàn)的問題，特別操作安全隱患，以便在考核過程中及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)操作，防止考核中出現(xiàn)意外事故。首先要加強基礎設施建設。通過技能操作試題庫公布，給職業(yè)技能培訓及日常業(yè)務工作提供標準依據(jù)和方向，從而提高糧油保管員的素質和技術水平及能力，使其更加符合用人單位和行業(yè)發(fā)展的需要，這對減少糧食流通環(huán)節(jié)損失，提高糧食使用效率，確保國家糧食和糧油質量安全，更好地為日益增長的人民生活需求提供優(yōu)質糧油產品等具有十分深遠的意義。堅決杜絕弄虛作假、考場舞弊和違規(guī)評判等不正之風。（三）考評人員認真負責考評人員應嚴格執(zhí)行工作守則和考場規(guī)則，認真負責地對考核場地、設備、材料、工具和儀器等進行核查和檢驗，在考核過程中認真觀察考生操作的每個細節(jié)動作，按照規(guī)定的考核方式、方法和評分標準隨時記錄，圓滿完成評分任務。同時，積極采取措施從制度上、方法上防止和杜絕考務管理人員協(xié)同作弊及集體舞弊現(xiàn)象。進一步加強考評人員培訓力度。因此，有部份試題的可操作性不強需要改造。二、進一步加大鑒定考核前的培訓力度職業(yè)技能鑒定是全面考核從業(yè)人員的專業(yè)技能水平，職業(yè)技能培訓是全面提高從業(yè)人員的專業(yè)技能水平，二者是提高勞動者素質密不可分的一個問題的兩個方面，不能只重鑒定而輕培訓！因此，要進一步加大鑒定考核前的培訓力度，它是全面提高勞動者素質的先決條件。如何提高鑒定質量，是每個考評員應該經常思考的問題。我國是一個人口大國，也是產糧大國，搞好糧油儲藏工作是直接關系到國計民生的大事，而保管員的素質至關重要，其不僅關系到儲糧陳化的速度和糧食損耗量的多少，而且關系到糧食的質量安全和人們身體健康。要進一步加強領導，理順關系，強化責任，確保技能鑒定工作順利開展。徐京華同志在會上指出，上半年全國糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作開局良好，取得了一定成績。國家糧食局人事司司長徐京華同志在會上總結了上半年糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，對下一階段工作提出了要求。我努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。作為一名消防安保職業(yè)技能鑒定考評員，我不斷學習消防安保職業(yè)技能鑒定相關知識，積極參加各期消防安保職業(yè)技能鑒定，并協(xié)助起草了明年全省消防安保職業(yè)技能資格證書大檢查等通知。每月及時統(tǒng)計到期隊員、單位合同，通知辦事處續(xù)簽，為各辦事處合同續(xù)簽起到了附助作用。三、認真細心做好合同簽訂工作及隊員投保事宜。二、勤于動筆，較好地完成了各項文字起草工作。工作期間，我十分注重自己的言行，尊重領導，團結同事，遵守公司規(guī)章制度，養(yǎng)成了早來晚走的工作習慣。管理人員上崗取證培訓、考評員取證培訓。四、下半年的主要工作。積極加強處室建設。組織參加集團公司全國職業(yè)技能競賽選拔賽長慶選手的選拔工作。按照集團公司《關于舉辦職業(yè)技能鑒定考評及管理人員培訓班的通知》（人服函字[2007]9號文件安排，鑒定中心組織44名考評員參加了在四川成都舉辦第十四期職業(yè)技能鑒定考評員及管理人員培訓班，取得了職業(yè)技能鑒定考評資格。繼續(xù)搞好職業(yè)技能鑒定工作 截止6月中旬，共鑒定1794 人，其中：初級工678人，中級工856人，高級工277人。第一篇：職業(yè)技能鑒定中心認真貫徹落實勘探局工作會議精神職業(yè)技能鑒定中心認真貫徹落實勘探局工作會議精神，嚴格鑒定條件，保證鑒定質量，加強處室建設，積極開拓鑒定的社會市場，為長慶職業(yè)技能鑒定創(chuàng)建聲譽。陜西長慶鑒定所面向西安市社會市場鑒定296人；鑒定綜合合格率74%。參加集團公司組織開展的首次培養(yǎng)技能人才先進單位、先進職業(yè)技能鑒定站和優(yōu)秀職業(yè)技能鑒定工作人員的評選活動。6月89日，在涇河工業(yè)園進行了車工選拔賽，機械制造總廠的機加工高級技師杜金龍同志獲得第一名，將代表長慶石油勘探局參加集團公司在遼河油田舉辦的全國技能競賽選手選拔賽。加強學習、統(tǒng)一思想。工人技師、高級技師考試考核及評審工作。繼續(xù)進行職業(yè)技能鑒定。對工作不推托、不拖延，與各部門相互協(xié)調，很好的融入了公司整體工作氛圍。隨著對消防安保各項工作流程認識的不斷加深，我在起草市場開發(fā)、人事管理及督察工作方面的通知、方案、辦法等相關文字材料時比以前更加熟練，對于工作中存在的問題，總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。合同簽訂工作是市場開發(fā)部的主要工作之一，是關系到消防安保事業(yè)發(fā)展的基礎性工作。全省消防安保隊員近萬人，做好隊員的投保事宜，是確保消防安保隊員的合法權益，維護消防安保隊伍穩(wěn)定的前提。在考評中，嚴格履行考評員職責，盡職盡責的完成了各期職業(yè)技能鑒定工作。第二，本著實事求是的原則，做到各項工作高質高量的完成，真正做好領導的助手；遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。會議還就糧食行業(yè)特有職業(yè)（工種）技師、高級技師考評和首屆全國糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽有關問題進行了研討。截至7月底，共有27個省區(qū)市和中央企業(yè)已經或即將開展職業(yè)技能鑒定。要嚴格按照勞動和社會保障部、國家糧食局統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教程、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一證書的要求開展糧食行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定，正確處理好鑒定工作中各種關系，杜絕違規(guī)現(xiàn)象；要嚴格執(zhí)行集中鑒定制度，加強鑒定計劃管理，保證鑒定質量；認真落實質量督導員制度，加強職業(yè)技能鑒定的質量監(jiān)督；全面加強考評員隊伍建設，提高考評員素質和能力。開展糧油保管員職業(yè)鑒定工作對于提高糧油保管工作者素質，規(guī)范糧油保管工作，提升糧食倉儲工作的整體水平，都有著積極和深遠的意義。以下是我作為一個糧油保管考評員對于糧油保管員職業(yè)技能鑒定操作考核的幾點想法。套用一句話就是：“ 兩手都要抓，兩手都要硬”。如何把握試題改造原則，保證改造后的試題能夠基本保持原來試題的考點，并能真實檢查出考生解決問題的實際水平，還有待于有關部門組織專家進一步探討和規(guī)范，以便各地區(qū)操作執(zhí)行和消除考評員個性誤差?？荚u人員是職業(yè)資格認證活動的實施者和評判者，不斷探索考評人員的培訓模式，提高考評人員考評水平，造就一支高素質考評員隊伍，是提高鑒定質量的必要保證。加強專家隊伍建設。同時，要注意保留原始記錄表，以防考生有疑問而要求查卷。對出現(xiàn)的鑒定質量問題，要按照規(guī)定嚴肅處理。六、加強基礎設施建設，提升服務能力。按照“取之于鑒定、用之于鑒定”的原則，將職業(yè)技能鑒定的收益部分持續(xù)不斷地投入到改善職業(yè)技能鑒定的基礎建設之中去，以保證各項考核項目順利實施和職業(yè)技能鑒定工作的良性發(fā)展。（二）準備考核所需的儀器及考核場所，調試儀器設備按考題的要求，準備考核所需的儀器及考核場所，調試儀器設備，準備充足的材料，保證所有考核人員的需要。質量就是生命！在新的歷史時期，技能鑒定工作者一定要認清形勢與時俱進，不斷思索勇于創(chuàng)新和實踐，在推進職業(yè)技能鑒定工作快速發(fā)展的過程中，要將質量放在第一位，努力實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定質量與數(shù)量的同步提升，要站在服務于我國經濟發(fā)展大局、構建社會主義和諧社會的高度，進一步增強責任感與使命感，扎實苦干，不斷思索勇于創(chuàng)新和實踐，不斷采取有效措施，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，推動我國職業(yè)技能鑒定事業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展！江蘇省農機行業(yè)職業(yè)技能鑒定總站自2002年以來，我站在農業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導中心、農機行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導站的業(yè)務指導下，在省農機管理局的正確領導下，緊緊圍繞全省農機化工作中心，按照“夯實基礎、抓好試點、全面推進”的工作方針，農機職業(yè)技能鑒定工作取得了新成績，鑒定人數(shù)逐年倍增，鑒定業(yè)務網(wǎng)絡逐步健全，社會影響逐步擴大，兩年來培訓鑒定人數(shù)分別達到4468人、9812人，涉及到20個職業(yè)（工種）。2002年，省局將職業(yè)技能鑒定人數(shù)納入了對各市農機化工作目標考核，并逐年加大考核分值比重，職業(yè)技能鑒定人數(shù)和考核分值直接影響到各市的年終排名，引起了各市的高度重視。為進一步加強宣傳發(fā)動，我站積極與有關單位和部門協(xié)調，在《江蘇農機化》雜志和《江蘇農機信息》上開辟了“職業(yè)技能鑒定”專欄，對職業(yè)資格證書制度的確立、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，開展職業(yè)技能鑒定工作的目的、意義進行了宣傳；及時發(fā)布技能培訓、鑒定工作信息；積極鼓勵各地在《江蘇農機化》雜志上發(fā)表文章，交流好的做法和體會，并制定了具體獎勵措施，兩年來共發(fā)布職業(yè)技能鑒定信息27條、文章14篇。農機職業(yè)技能鑒定工作是提高農機從業(yè)人員技術素質、轉移農村勞動力、促進農民增收的重要舉措，是一項復雜的系統(tǒng)工程。從2002年11月份開始，我站配合省局人事處組織人員進行調研，與市縣探討交流情況，起草了《關于加強全省農機行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的意見》，提出了職業(yè)技能鑒定工作與農機維修網(wǎng)點審定、農機跨區(qū)作業(yè)、農機安全生產、高性能機械示范推廣、農機推廣體系建設相結合的工作思路。省局《關于加強全省農機行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的意見》出臺后，我站按照文件的要求，采取了積極有效的措施。三是利用工作會議、培訓辦班等機會，與市、縣農機局領導零距離接觸，主動協(xié)調溝通好各部門之間的關系。山東省及青島市在農機職業(yè)技能鑒定工作方面的好做法和經驗、取得的成效對與會代表觸動很大，不但促進了大家思想觀念的轉變和認識上的提高，進一步拓寬了工作思路，而且各市對照自己的工作，找到了不足和差距，深深體會到了“五個結合”，特別是與農機安全生產工作結合的重要性和必要性，激發(fā)了各地職業(yè)技能鑒定工作的積極性。三、加強基礎工作，規(guī)范鑒定管理，進一步完善鑒定質量保證體系。完善內部管理，首先是搞好制度建設，建立一整套統(tǒng)一的、規(guī)范的管理制度。根據(jù)《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法（試行）》的要求，我站嚴格執(zhí)行收費管理規(guī)定，每次培訓、鑒定收費都開具體正式行政事業(yè)收據(jù)，按相應的標準和規(guī)定收取，堅決杜絕多收費、亂收費現(xiàn)象。培訓基地在鑒定（工作）站具體業(yè)務指導下，受鑒定（工作）站的委托，按照有關職業(yè)標準和培訓教學要求對申請鑒定的從業(yè)人員實施相應的培訓，為職業(yè)技能鑒定輸送高質量的鑒定對象。共培訓考評員57人，質量督導員35人。（四）加強鑒定教材建設。2003年我站組織有關專家參與審定了聯(lián)合收割機駕駛員、拖拉機駕駛員、農用運輸車駕駛員、農機營銷員職業(yè)標準。2003年9月，我站針對全省鑒定人數(shù)上升較快的勢頭，為保證質量和提高辦證效率，專門印發(fā)通知，對職業(yè)技能鑒定工作中的主要環(huán)節(jié)予以重申和規(guī)范。（六）制定獎懲辦法，加強監(jiān)督檢查。由于鑒定質量管理各項措施落實到位，真正讓鑒定對象學有所知，學有所用，其社會效益逐步顯示出來，許多農機從業(yè)人員主動聯(lián)系鑒定（工作）站要求進行職業(yè)技能培訓和鑒定，職業(yè)技能鑒定工作的影響正逐步深入人心。今年以來，各級農機主管部門按照年初召開的全省職業(yè)技能鑒定工作會議的精神，繼續(xù)緊扣“五個結合”，全省職業(yè)技能鑒定工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。一、領導重視到位。在各地做好宣傳發(fā)動工作的同時，省總站繼續(xù)鞏固和加強宣傳陣地建設。18月，全省共有11個市開展聯(lián)合收割機駕駛員的鑒定，人數(shù)達3305人，超過去年全年這一工種鑒定人數(shù)；全省共有11個市開展拖拉機變型運輸機駕駛員的鑒定，人數(shù)達3114人；全省共有10個市開展農機修理工的鑒定，人數(shù)為442人；農機服務經紀人培訓鑒定工作已成為新亮點，全省共有4個市開展農機服務經紀人的鑒定，人數(shù)為217人；圍繞農村勞動力轉移，全省共有9個市開展了電焊工、車工、機修鉗工、維修電工、計算機操作員等工種的鑒定，人數(shù)達4169人。二是加強了鑒定隊伍建設。5月28日，農業(yè)部職業(yè)技能鑒定質量檢查組聽取了我省開展農機職業(yè)技能鑒定工作情況的匯報及有關問題的建議，對有關鑒定工作的執(zhí)行情況進行了實地調研和檢查，對鑒定質量予以了肯2004年，在各級農機部門的共同努力下，全省農機職業(yè)技能鑒定工作取得了新成績，開展鑒定工種24個，鑒定人數(shù)達17878人，超額完成年初確定的鑒定15000人的目標任務。二是為農村勞動力轉移服務取得新成績。四是鑒定技術體系和業(yè)務基礎工作取得新成果。淺談糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評工作安徽科技貿易學校 陳新2006年9月以來，在國家糧食局和安徽省糧食局的領導下，安徽省糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站在省內成功組織了多期糧油保管員、糧油質量檢驗員特有工種職業(yè)技能鑒定。（一）啟動階段啟動是考評工作的開始?？荚u員要根據(jù)技能操作考核考場準備通知單的要求準備考場和工位，根據(jù)試題數(shù)量和考生人數(shù)進行考生分組，根據(jù)考評員人數(shù)和特長進行考評員分工。（三）實施階段實施是考評工作的核心。在進行模擬操作試題考核時，考評員要采取操作與提問相結合的方式進行考評。目前，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定理論知識考試試題均為客觀性試題（單項選擇題和是非判斷題），因此，考評員只要依據(jù)標準答案在答題卡上評分即可。閱卷評分結束后，要及時準確匯總成績數(shù)據(jù)，總成績表必須經3位以上考評員核對無誤并簽名后，送交主考。二、探索和創(chuàng)新考評技術糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定是從2006年才逐步開展起來的一個系統(tǒng)工程?？荚u工作的特征是由它在整個糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定中居于核心位置的特殊性和自身的技術性所決定的。糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評工作涉及不同工種、不同考生、不同地區(qū)、不同時間，鑒定試題多樣，鑒定場所分散，考核方式各異，儀器設備條件良莠不齊，因而具有高度的技術性和復雜性。認識和理解考評工作的變化性和創(chuàng)新性是探索和創(chuàng)新考評技術的關鍵?？荚u人員要更新觀念，與時俱進，富于變化，敢于創(chuàng)新，以全新的思維模式和考評技術來開展考評工作，為糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。識記型職業(yè)技能主要指職業(yè)技能所必需的理論知識，即職業(yè)標準中的基礎知識部分和部分心智技能。操作型職業(yè)技能是指借助身體的動作及力量、協(xié)調性、敏捷性等生理功能進行有明確目的性操作的技能，這種技能在糧油保管員、糧油質量檢驗員等特有工種中最為常見。技術型職業(yè)技能是指將知識轉化為能力的技能，它適用于技術含量較高的特有工種，例如糧庫中央控制室操作工等，勞動者需要具備較高的專業(yè)理論知識水平和實踐工作經驗才能夠獲得這種技能。文字類考評技術是組織考生集中筆試，然后由考評人員閱卷評分的考評技術，主要適用于考評識