【正文】 真抓好系統(tǒng)內(nèi)各類人員培訓(xùn)鑒定工作的同時(shí)，主動(dòng)與農(nóng)廣校、機(jī)械中專校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校和社會(huì)培訓(xùn)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，建立起長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，積極開展了電氣焊工、車工、鉗工、計(jì)算機(jī)操作員等熱門工種的培訓(xùn)鑒定，兩年來(lái)拓展領(lǐng)域鑒定工種人數(shù)達(dá)3600多人，成為職業(yè)技能鑒定工作的新亮點(diǎn)。二是加大宣傳力度，通過(guò)《江蘇農(nóng)機(jī)信息》、《技能鑒定簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)宣傳各市在“五個(gè)結(jié)合”方面好的做法，在全省范圍內(nèi)形成比、學(xué)、趕、超的好局面。從2002年下半年開始，為全面加強(qiáng)與農(nóng)機(jī)監(jiān)理、管理、推廣、培訓(xùn)等部門的協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作上新水平，我站具體做了以下三方面的工作：（一）開展調(diào)查研究，提出“五個(gè)結(jié)合”新思路。全省大會(huì)后，各地紛紛召開職業(yè)技能鑒定工作會(huì)議，進(jìn)一步精心組織，分解任務(wù)，落實(shí)措施，職業(yè)技能鑒定工作每年上一個(gè)新臺(tái)階。（四）設(shè)立備考室或備考點(diǎn)并設(shè)置警戒線應(yīng)根據(jù)考核人數(shù)和考核地點(diǎn)合理設(shè)立若干個(gè)備考試，并在考場(chǎng)10米外設(shè)置警戒線，形成考生與待考生之間的有效隔離，保證考場(chǎng)秩序良好，確保技能考核順利進(jìn)行。首先要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、考場(chǎng)舞弊和違規(guī)評(píng)判等不正之風(fēng)。同時(shí)，積極采取措施從制度上、方法上防止和杜絕考務(wù)管理人員協(xié)同作弊及集體舞弊現(xiàn)象。因此，有部份試題的可操作性不強(qiáng)需要改造。如何提高鑒定質(zhì)量，是每個(gè)考評(píng)員應(yīng)該經(jīng)常思考的問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，理順關(guān)系，強(qiáng)化責(zé)任，確保技能鑒定工作順利開展。國(guó)家糧食局人事司司長(zhǎng)徐京華同志在會(huì)上總結(jié)了上半年糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，對(duì)下一階段工作提出了要求。作為一名消防安保職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，我不斷學(xué)習(xí)消防安保職業(yè)技能鑒定相關(guān)知識(shí)，積極參加各期消防安保職業(yè)技能鑒定，并協(xié)助起草了明年全省消防安保職業(yè)技能資格證書大檢查等通知。三、認(rèn)真細(xì)心做好合同簽訂工作及隊(duì)員投保事宜。工作期間，我十分注重自己的言行，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守公司規(guī)章制度，養(yǎng)成了早來(lái)晚走的工作習(xí)慣。四、下半年的主要工作。組織參加集團(tuán)公司全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽選拔賽長(zhǎng)慶選手的選拔工作。繼續(xù)搞好職業(yè)技能鑒定工作 截止6月中旬，共鑒定1794 人，其中：初級(jí)工678人，中級(jí)工856人，高級(jí)工277人。陜西長(zhǎng)慶鑒定所面向西安市社會(huì)市場(chǎng)鑒定296人；鑒定綜合合格率74%。6月89日，在涇河工業(yè)園進(jìn)行了車工選拔賽，機(jī)械制造總廠的機(jī)加工高級(jí)技師杜金龍同志獲得第一名，將代表長(zhǎng)慶石油勘探局參加集團(tuán)公司在遼河油田舉辦的全國(guó)技能競(jìng)賽選手選拔賽。工人技師、高級(jí)技師考試考核及評(píng)審工作。對(duì)工作不推托、不拖延，與各部門相互協(xié)調(diào)，很好的融入了公司整體工作氛圍。合同簽訂工作是市場(chǎng)開發(fā)部的主要工作之一，是關(guān)系到消防安保事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。在考評(píng)中，嚴(yán)格履行考評(píng)員職責(zé)，盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定工作。會(huì)議還就糧食行業(yè)特有職業(yè)（工種）技師、高級(jí)技師考評(píng)和首屆全國(guó)糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了研討。要嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家糧食局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教程、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一證書的要求開展糧食行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定，正確處理好鑒定工作中各種關(guān)系，杜絕違規(guī)現(xiàn)象；要嚴(yán)格執(zhí)行集中鑒定制度，加強(qiáng)鑒定計(jì)劃管理，保證鑒定質(zhì)量；認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量督導(dǎo)員制度，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量監(jiān)督；全面加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，提高考評(píng)員素質(zhì)和能力。以下是我作為一個(gè)糧油保管考評(píng)員對(duì)于糧油保管員職業(yè)技能鑒定操作考核的幾點(diǎn)想法。如何把握試題改造原則，保證改造后的試題能夠基本保持原來(lái)試題的考點(diǎn)，并能真實(shí)檢查出考生解決問(wèn)題的實(shí)際水平，還有待于有關(guān)部門組織專家進(jìn)一步探討和規(guī)范，以便各地區(qū)操作執(zhí)行和消除考評(píng)員個(gè)性誤差。加強(qiáng)專家隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)出現(xiàn)的鑒定質(zhì)量問(wèn)題，要按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。按照“取之于鑒定、用之于鑒定”的原則，將職業(yè)技能鑒定的收益部分持續(xù)不斷地投入到改善職業(yè)技能鑒定的基礎(chǔ)建設(shè)之中去，以保證各項(xiàng)考核項(xiàng)目順利實(shí)施和職業(yè)技能鑒定工作的良性發(fā)展。質(zhì)量就是生命！在新的歷史時(shí)期，技能鑒定工作者一定要認(rèn)清形勢(shì)與時(shí)俱進(jìn)，不斷思索勇于創(chuàng)新和實(shí)踐，在推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作快速發(fā)展的過(guò)程中，要將質(zhì)量放在第一位，努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量與數(shù)量的同步提升，要站在服務(wù)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，扎實(shí)苦干，不斷思索勇于創(chuàng)新和實(shí)踐，不斷采取有效措施，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，推動(dòng)我國(guó)職業(yè)技能鑒定事業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展！江蘇省農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定總站自2002年以來(lái)，我站在農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在省農(nóng)機(jī)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省農(nóng)機(jī)化工作中心，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、抓好試點(diǎn)、全面推進(jìn)”的工作方針，農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作取得了新成績(jī)，鑒定人數(shù)逐年倍增，鑒定業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步健全，社會(huì)影響逐步擴(kuò)大，兩年來(lái)培訓(xùn)鑒定人數(shù)分別達(dá)到4468人、9812人，涉及到20個(gè)職業(yè)（工種）。為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，我站積極與有關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)，在《江蘇農(nóng)機(jī)化》雜志和《江蘇農(nóng)機(jī)信息》上開辟了“職業(yè)技能鑒定”專欄，對(duì)職業(yè)資格證書制度的確立、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，開展職業(yè)技能鑒定工作的目的、意義進(jìn)行了宣傳；及時(shí)發(fā)布技能培訓(xùn)、鑒定工作信息；積極鼓勵(lì)各地在《江蘇農(nóng)機(jī)化》雜志上發(fā)表文章，交流好的做法和體會(huì)，并制定了具體獎(jiǎng)勵(lì)措施，兩年來(lái)共發(fā)布職業(yè)技能鑒定信息27條、文章14篇。從2002年11月份開始，我站配合省局人事處組織人員進(jìn)行調(diào)研，與市縣探討交流情況，起草了《關(guān)于加強(qiáng)全省農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的意見(jiàn)》，提出了職業(yè)技能鑒定工作與農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)審定、農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)、高性能機(jī)械示范推廣、農(nóng)機(jī)推廣體系建設(shè)相結(jié)合的工作思路。三是利用工作會(huì)議、培訓(xùn)辦班等機(jī)會(huì)，與市、縣農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)零距離接觸，主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通好各部門之間的關(guān)系。三、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，規(guī)范鑒定管理，進(jìn)一步完善鑒定質(zhì)量保證體系。根據(jù)《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法（試行）》的要求，我站嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理規(guī)定，每次培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)都開具體正式行政事業(yè)收據(jù)，按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定收取，堅(jiān)決杜絕多收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。共培訓(xùn)考評(píng)員57人，質(zhì)量督導(dǎo)員35人。2003年我站組織有關(guān)專家參與審定了聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、拖拉機(jī)駕駛員、農(nóng)用運(yùn)輸車駕駛員、農(nóng)機(jī)營(yíng)銷員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（六）制定獎(jiǎng)懲辦法，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。今年以來(lái)，各級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門按照年初召開的全省職業(yè)技能鑒定工作會(huì)議的精神，繼續(xù)緊扣“五個(gè)結(jié)合”，全省職業(yè)技能鑒定工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。在各地做好宣傳發(fā)動(dòng)工作的同時(shí)，省總站繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。二是加強(qiáng)了鑒定隊(duì)伍建設(shè)。二是為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)取得新成績(jī)。淺談糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作安徽科技貿(mào)易學(xué)校 陳新2006年9月以來(lái)，在國(guó)家糧食局和安徽省糧食局的領(lǐng)導(dǎo)下，安徽省糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站在省內(nèi)成功組織了多期糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員特有工種職業(yè)技能鑒定?？荚u(píng)員要根據(jù)技能操作考核考場(chǎng)準(zhǔn)備通知單的要求準(zhǔn)備考場(chǎng)和工位，根據(jù)試題數(shù)量和考生人數(shù)進(jìn)行考生分組，根據(jù)考評(píng)員人數(shù)和特長(zhǎng)進(jìn)行考評(píng)員分工。在進(jìn)行模擬操作試題考核時(shí)，考評(píng)員要采取操作與提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行考評(píng)。閱卷評(píng)分結(jié)束后，要及時(shí)準(zhǔn)確匯總成績(jī)數(shù)據(jù)，總成績(jī)表必須經(jīng)3位以上考評(píng)員核對(duì)無(wú)誤并簽名后，送交主考。考評(píng)工作的特征是由它在整個(gè)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定中居于核心位置的特殊性和自身的技術(shù)性所決定的。認(rèn)識(shí)和理解考評(píng)工作的變化性和創(chuàng)新性是探索和創(chuàng)新考評(píng)技術(shù)的關(guān)鍵。識(shí)記型職業(yè)技能主要指職業(yè)技能所必需的理論知識(shí)，即職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的基礎(chǔ)知識(shí)部分和部分心智技能。技術(shù)型職業(yè)技能是指將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力的技能，它適用于技術(shù)含量較高的特有工種，例如糧庫(kù)中央控制室操作工等，勞動(dòng)者需要具備較高的專業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)才能夠獲得這種技能。提問(wèn)類考評(píng)技術(shù)是考評(píng)員按照考核內(nèi)容、要求和要點(diǎn)，提出若干問(wèn)題，讓考生口述回答，然后按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的考評(píng)技術(shù)，適用于考評(píng)某些應(yīng)用型、心智型和技術(shù)型職業(yè)技能。除了以上四種考評(píng)技術(shù)外，筆者認(rèn)為還應(yīng)充分利用多媒體、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，開發(fā)更為科學(xué)、規(guī)范、高效、低成本、適用于規(guī)模性和分散個(gè)體性鑒定的考評(píng)新技術(shù)。筆者認(rèn)為，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員職業(yè)道德的主要特征應(yīng)是廉潔公正、精益求精和無(wú)私奉獻(xiàn)。使“加快培養(yǎng)高技能人才為重點(diǎn)，動(dòng)員全社會(huì)力量形成大培訓(xùn)、大鑒定的新格局”政策深入人心。做好“擴(kuò)站”、“擴(kuò)面”工作。為了改變教育培訓(xùn)工作中重學(xué)歷，輕技能的偏見(jiàn)，我們抓住全國(guó)統(tǒng)考的契機(jī)，在報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳，并將信息在勞動(dòng)保障網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布，向全社會(huì)特別是大、中專院校的學(xué)生進(jìn)行發(fā)動(dòng)宣傳，將全國(guó)統(tǒng)考作為“全面推行大、中專院校畢業(yè)生實(shí)行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書雙證書制度”的切入點(diǎn)和突破口，今年參加全國(guó)統(tǒng)考人數(shù)1700余人。通過(guò)自查自評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)審查、分析總結(jié)，較好地對(duì)去年中心和鑒定站的工作、運(yùn)行情況進(jìn)行了梳理，這次參加年審的鑒定站有18個(gè)，涉及職業(yè)（工種）近50個(gè)。通過(guò)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使我們能在最短的時(shí)間內(nèi)縮短與先進(jìn)城市的差距。許多新批的鑒定站及新增的工種沒(méi)有及時(shí)開展鑒定工作。力爭(zhēng)完成全年3萬(wàn)人的鑒定目標(biāo)。在宣傳工作上，要注意著重針對(duì)新職業(yè)、新工種，以及大、中專職業(yè)院校和普通高等院校學(xué)生，來(lái)策劃宣傳報(bào)道的內(nèi)容，激發(fā)高等院校學(xué)生獲取《職業(yè)資格證書》的熱情，爭(zhēng)取在普通高校設(shè)立更多的考核站點(diǎn)。分解任務(wù)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保完成全年指標(biāo)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)兵團(tuán)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，加快建立技能人才評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化管理人員的質(zhì)量意識(shí)，推進(jìn)鑒定工作又好又快發(fā)展。多次召開業(yè)務(wù)會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，探討檢查、評(píng)估具體項(xiàng)目和評(píng)分內(nèi)容，制定下發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定工作檢查及職業(yè)技能鑒定所（站）評(píng)估驗(yàn)收工作的通知》（兵勞社發(fā)[2008]7號(hào)）和《關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定工作檢查及職業(yè)技能鑒定所（站）評(píng)估驗(yàn)收工作的函》（兵勞社函[2008]63號(hào)），安排布置了檢查、評(píng)估工作，明確了領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)、檢查、評(píng)估范圍，檢查、評(píng)估主要內(nèi)容，檢查、評(píng)估方式及工作步驟；召集評(píng)審委員會(huì)成員，深入學(xué)習(xí)檢查、評(píng)估要素細(xì)目表，對(duì)評(píng)估內(nèi)容統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，達(dá)成了共識(shí)，為順利開展此項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)議充分肯定了職業(yè)技能鑒定工作，進(jìn)一步明確了職責(zé)，指明了今后的工作方向。中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兵團(tuán)組織的技師考評(píng)工作非常重視，多次召集相關(guān)人員召開專項(xiàng)會(huì)議研討具體考評(píng)措施，確定了工作思路和重點(diǎn)，進(jìn)行了分工。（四）規(guī)范開發(fā)、教材編寫等基礎(chǔ)工作初見(jiàn)成效。（五）加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)建設(shè)和考評(píng)員隊(duì)伍培訓(xùn)。今年6月至11月，先后在農(nóng)四、六、八和十三師舉辦了四期380人次的農(nóng)業(yè)行業(yè)考評(píng)員培訓(xùn)班。（七）全國(guó)統(tǒng)考鑒定規(guī)模有了較大突破，積極拓寬了鑒定工作領(lǐng)域。一是依托兵團(tuán)國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)，即時(shí)展示職業(yè)技能鑒定工作新動(dòng)態(tài)。2008年，我們將加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理放在鑒定工作首位，制定了鑒定機(jī)構(gòu)工作檢查和所站評(píng)估等項(xiàng)具體措施，各師鑒定中心抓住這一契機(jī)，認(rèn)真自查、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，推動(dòng)了鑒定工作進(jìn)一步的發(fā)展。2009年工作目標(biāo)是確保鑒定質(zhì)量，促進(jìn)鑒定工作又好又快的發(fā)展。出臺(tái)鑒定機(jī)構(gòu)“紅、黑榜制度”，通過(guò)開展鑒定所（站）年檢等措施，促進(jìn)鑒定機(jī)構(gòu)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立長(zhǎng)效的獎(jiǎng)勵(lì)退出機(jī)制。進(jìn)一步擴(kuò)大全國(guó)統(tǒng)考和高新技術(shù)考試的宣傳力度，力爭(zhēng)全年鑒定人數(shù)和高級(jí)工以上人數(shù)適度增長(zhǎng)。（四）加強(qiáng)鑒定隊(duì)伍能力建設(shè)。利用廣播、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體向社會(huì)廣泛宣傳有關(guān)制度、政策和規(guī)定，向社會(huì)發(fā)布權(quán)威的鑒定信息，擴(kuò)大社會(huì)影響，進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。選擇部分統(tǒng)考職業(yè)開展在線考務(wù)試點(diǎn)工作，出臺(tái)證書查詢管理辦法，進(jìn)一步做好證書查詢服務(wù)工作。加大對(duì)鑒定管理人員和考評(píng)人員的培訓(xùn)，特別是師一級(jí)鑒定中心，不僅要對(duì)各鑒定所（站）工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和政策方面的培訓(xùn)，而且要增加檔案管理和工作網(wǎng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容；要加強(qiáng)對(duì)考評(píng)人員職業(yè)道德和新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)，提高考評(píng)技能，確?？荚u(píng)工作鑒定質(zhì)量。選擇部分師開展采棉機(jī)操作專項(xiàng)職業(yè)能力考核試點(diǎn)工作。組織專家做好《滴灌系統(tǒng)安裝與管理》專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范開發(fā)工作。逐步形成質(zhì)量保障體系更加完善、技術(shù)服務(wù)手段更加有效、示范指導(dǎo)作用更加突出、人員工作能力更加提高的新局面，全力打造2009鑒定能力建設(shè)年。中心始終把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材和鑒定題（卷）庫(kù)等基礎(chǔ)工作放在首位，遵循統(tǒng)一開發(fā)的思路，促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)與教材、題（卷）庫(kù)內(nèi)容的有效銜接，保障了職業(yè)技能鑒定工作的順利實(shí)施。二是通過(guò)內(nèi)部刊物，積極投稿，宣傳推廣職業(yè)技能鑒定新舉措。全年兩次統(tǒng)考共組織2752人參加，職業(yè)涉及秘書、人力資源管理師、物流師等７個(gè)職業(yè)，分別在烏魯木齊、阿拉爾等５個(gè)地區(qū)，設(shè)置近140個(gè)考場(chǎng)，在考試中使用遠(yuǎn)程監(jiān)控和電子準(zhǔn)考證技術(shù)，考試人數(shù)、職業(yè)個(gè)數(shù)、考場(chǎng)考區(qū)個(gè)數(shù)，都比往年有較大幅度增加，統(tǒng)考工作的影響力也逐年擴(kuò)大。（六）進(jìn)一步加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理工作。今年，中心從機(jī)構(gòu)職能建設(shè)和人員能力培訓(xùn)兩方面著手，首先成立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確分工職責(zé)。2008年，中心繼續(xù)加大了基礎(chǔ)工作的開發(fā)力度：一是結(jié)合兵團(tuán)農(nóng)業(yè)收獲機(jī)械化目標(biāo)，中心組織專家開發(fā)了“采棉機(jī)操作專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范”，目前，規(guī)范已正式上報(bào)部職業(yè)能力建設(shè)司審核；二是教材編寫工作穩(wěn)步推進(jìn)，已編寫完成了《棉花加工工》、《家畜飼養(yǎng)工》（分豬、牛、羊）、《拖拉機(jī)駕駛員》等3個(gè)職業(yè)分初、中、高三個(gè)等級(jí)和《滴灌系統(tǒng)安裝與管理》共16本國(guó)家級(jí)職工培訓(xùn)教材，并已出版發(fā)行。二是加強(qiáng)了資格審查工作。通過(guò)檢查和評(píng)估，提高了各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)資格證書制度和鑒定工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)了機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)退出機(jī)制，規(guī)范了鑒定行為，擴(kuò)大了證書社會(huì)影響力，為鑒定事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力保證。檢查、評(píng)估驗(yàn)收小組主要采取了“聽(tīng)、看、查、評(píng)、饋”等五種工作方式，重點(diǎn)對(duì)工作開展情況，承擔(dān)鑒定職業(yè)考評(píng)的條件，制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)情況，進(jìn)行實(shí)地檢查驗(yàn)收。通過(guò)會(huì)議明確了工作思路和重點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量管理的思想認(rèn)識(shí)，為全年工作的順利開展，奠定了思想基礎(chǔ)。為確保鑒定任務(wù)的完成，中心將建立一定的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)積極開展鑒定工作，完成或超額完成任務(wù)指標(biāo)的鑒定站進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（1）加強(qiáng)與各鑒定站點(diǎn)、各行業(yè)、企業(yè)的溝通、交流，以及中心內(nèi)部各業(yè)務(wù)口之間的溝通、交流，及時(shí)解決鑒定工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。繼續(xù)擴(kuò)站、擴(kuò)面、強(qiáng)體。鑒定人數(shù)上不去。但是，今后的工作形勢(shì)并不容樂(lè)觀。加強(qiáng)與行業(yè)合作，推進(jìn)職業(yè)資格證書制度。全國(guó)統(tǒng)考的組織工作受到了省中