5區(qū)認真貫徹全市干部教育培訓工作會議精神-wenkub
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 共 4 頁 培訓工作在分類施教、精選內容、健全制度、加強陣地建設工作中取得的成績，以及與先進區(qū)縣相比，我區(qū)干部培訓工作還存在的差距和問題，主要體現(xiàn)在培訓的方式和手段創(chuàng)新不夠，培訓的內容應更具有針對性和吸引力等方面。 會后，我區(qū)利用各種形式向區(qū)委領導以及各系統(tǒng)、部門傳達會議精神，對照新要求分析總結了全區(qū) “ 九五 ” 期間干部培訓工作的成功經(jīng)驗和不足之處，著手謀劃抓落實的措施。結合年底黨政機構改革，領導干部的調整工作，對干部培訓領導小組成員進行了調整充實；會同區(qū)委黨校對今年的培訓工作需求，在各系統(tǒng)、部門和干部中進行了一定的調查摸底；草擬了《 20XX 年全區(qū)干部培訓工作意見》和《 20XX 年度干部培訓計劃安排表》。結合我區(qū)的干部隊伍特點和區(qū)情，區(qū)委領導明確指出： “ 干部培訓部門要全面貫徹落實全市干部教育培訓工作會議精神，著眼于新世紀建鄴建設的 大局，抓住 XX 縣區(qū)建設的有利時機，圍繞 “ 富民強區(qū)，加快
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