【正文】 或個(gè)人干預(yù)考評(píng)工作。勞動(dòng)者必須在長期的工作實(shí)踐中通過綜合業(yè)務(wù)能力的提高才能夠較好地掌握這種技能，例如對(duì)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員要求能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理儀器設(shè)備出現(xiàn)的漏氣、數(shù)據(jù)重現(xiàn)性差等故障和通過感官判定糧油的容重、雜質(zhì)、純糧率和水分等以及對(duì)糧油保管員要求掌握的運(yùn)用顯微鏡觀察識(shí)別常見的儲(chǔ)糧害蟲和糧食微生物等。例如，考核糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員能否按照規(guī)程對(duì)移液管、滴定管、容量瓶等計(jì)量器具進(jìn)行校驗(yàn)，能否正確安裝、使用分光光度計(jì)、定氮儀、抽提器等儀器設(shè)備，能否正確配制、標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液等，必須采取操作類考評(píng)技術(shù)進(jìn)行考評(píng)。為了實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)鑒定工作跨越式發(fā)展，今年3月召開了全市職業(yè)技能鑒定工作會(huì)議，林建農(nóng)局長、吳學(xué)香副局長對(duì)如何貫徹落實(shí)全省職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議進(jìn)行多次宣傳動(dòng)員，并對(duì)2004年的職業(yè)培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行了布署，通過會(huì)議的宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高了指導(dǎo)中心人員、各鑒定機(jī)構(gòu)、企業(yè)對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)識(shí)，從主觀上調(diào)動(dòng)了大家的積極性。做好全國統(tǒng)考工作，將全國統(tǒng)考作為“全面推行大、中專院校畢業(yè)生取雙證制”的切入點(diǎn)和突破口。為了開拓視野，今年3月份，中心分別組織人員前往青島、寧波、上海、深圳考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟省市先進(jìn)的工作方法和管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流溝通，互通有無。初級(jí)工實(shí)行低門檻準(zhǔn)入；中級(jí)工把握實(shí)際工作能力，力求培訓(xùn)考核與實(shí)際工作相結(jié)合；高級(jí)工全面考核，重視掌握本工種知識(shí)及實(shí)際操作能力；技師、高級(jí)技師嚴(yán)格考核，建立技師評(píng)價(jià)體系，出臺(tái)高技能人才評(píng)價(jià)新方案，加快高技能人才培訓(xùn)鑒定的步伐。中心將進(jìn)一步改變、完善職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理工作方法，充分發(fā)揮鑒定站和考評(píng)人員的作用，在確保鑒定質(zhì)量的同時(shí)減輕鑒定站的負(fù)擔(dān)。一是前期工作準(zhǔn)備充分扎實(shí)。一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通工作。四是教材發(fā)行工作穩(wěn)步開展，兵鑒圖書資料服務(wù)社完成發(fā)行碼洋156萬元，為各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、及時(shí)滿足了培訓(xùn)要求，受到了勞動(dòng)出版社和用戶的一致好評(píng)。三是兵團(tuán)鑒定中心與各師鑒定中心共簽訂質(zhì)量責(zé)任書13份，通過與各師簽訂質(zhì)量管理責(zé)任書，將質(zhì)量管理工作內(nèi)容變成可量化的指標(biāo)，把責(zé)任落在實(shí)處，從制度上保證了鑒定質(zhì)量，全年沒有發(fā)生一起重大違規(guī)違紀(jì)事件，也沒有接到一起質(zhì)量投訴。二是正確的工作思路和切實(shí)可行的工作措施是推動(dòng)鑒定工作發(fā)展的關(guān)鍵。組織開展農(nóng)四師職業(yè)技能鑒定中心和兵團(tuán)第20鑒定所的質(zhì)量認(rèn)證工作，對(duì)首批通過認(rèn)證的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督審核。強(qiáng)化鑒定對(duì)培訓(xùn)的引導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)考培分離，鑒定機(jī)構(gòu)要主動(dòng)積極的引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和鑒定內(nèi)容開展培訓(xùn)，使鑒定對(duì)培訓(xùn)的引導(dǎo)作用得以充分發(fā)揮。繼續(xù)做好職業(yè)技能競賽的技術(shù)支持工作，拓寬高技能人才快速成長的通道。進(jìn)一步增加專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，指導(dǎo)推行團(tuán)場(chǎng)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)，促進(jìn)其素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。圍繞工作目標(biāo)，主要做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：（一）積極探索建立質(zhì)量保障體系。全年各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)共發(fā)表宣傳鑒定工作的稿件200篇，其中兵團(tuán)日?qǐng)?bào)發(fā)表了4篇，局就業(yè)簡訊發(fā)表了10篇。質(zhì)量是證書的生命線，各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)本著“質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一”原則，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化質(zhì)量管理意識(shí)，規(guī)范考核程序，使得鑒定質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。此套教材在兵團(tuán)職工培訓(xùn)中已廣泛使用，受到了培訓(xùn)單位和團(tuán)場(chǎng)職工的好評(píng)。（三）新技師考評(píng)工作進(jìn)展順利。（二）組織完成了職業(yè)技能鑒定所（站）評(píng)估工作。9月初，中心為了加強(qiáng)各科室之間的溝通交流，創(chuàng)新建立了每周例會(huì)制度，及時(shí)相互通報(bào)中心各項(xiàng)工作開展情況以及遇到的困難、面臨的問題，共同探討克服困難、解決問題的辦法，大大增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。行業(yè)、普通高校和大、中專職業(yè)院校畢業(yè)生的職業(yè)技能鑒定工作開展緩慢，需進(jìn)一步加強(qiáng)。協(xié)調(diào)交通委、藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、教育局、安監(jiān)局等行業(yè)管理部門，爭取支持，做好通用工種和行業(yè)工種技能培訓(xùn)考核和鑒定工作，進(jìn)一步探索結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和行業(yè)持證上崗與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的道路，推進(jìn)了職業(yè)技能鑒定工作。進(jìn)一步整合資源，開展全市職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)統(tǒng)考。廈門市職業(yè)技能鑒定工作2004年工作總結(jié)及2005年工作計(jì)劃今年鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)《2004年廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)》要求，緊緊圍繞培養(yǎng)高技能人才、“實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量規(guī)模的雙提高”的工作中心，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心、指導(dǎo)和中心及各職業(yè)技能鑒定站全體人員的共同努力下，中心工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，為實(shí)現(xiàn)今后培訓(xùn)鑒定工作跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這種考評(píng)技術(shù)具有較大的靈活性，有利于節(jié)省考核時(shí)間、保護(hù)儀器設(shè)備、降低耗材成本、確?？忌踩?，適用于除了識(shí)記型以外的所有類型職業(yè)技能考評(píng)，對(duì)于糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員特有工種職業(yè)技能鑒定技能操作考核非常有效。勞動(dòng)者主要通過專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的積累來掌握這種技能，例如對(duì)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員要求掌握根據(jù)樣品性質(zhì)提出樣品檢驗(yàn)項(xiàng)目建議，以及根據(jù)分析需要選用適當(dāng)?shù)脑噭┘皹?biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等。在這種考試中，考生的考試結(jié)果是否符合要求，完全參照既定的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。理論知識(shí)考試采取封閉閱卷評(píng)分方式。一、明確考評(píng)工作流程和主要任務(wù)作為糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定重要組成部分的考評(píng)工作，其工作流程分為啟動(dòng)、準(zhǔn)備、實(shí)施、評(píng)分和總結(jié)五個(gè)階段。省總站組織三批人員對(duì)有關(guān)鑒定（工作）站進(jìn)行了質(zhì)量檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出、提出改進(jìn)意見?？偨Y(jié)今年以來的工作，主要表現(xiàn)為“四個(gè)到位”。為規(guī)范鑒定行為，保證鑒定質(zhì)量，我站制定了《江蘇省農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作程序》，從制定工作計(jì)劃、發(fā)布鑒定公告到鑒定總結(jié)、資料存檔共9個(gè)步驟都作了明確規(guī)定，并要求每次培訓(xùn)、鑒定，都使用統(tǒng)一的鑒定教材、統(tǒng)一印制的申請(qǐng)表、準(zhǔn)考證。2003年，又建立了首批36個(gè)江蘇省農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地。會(huì)后我站組織與會(huì)人員赴山東省及青島市學(xué)習(xí)考察。二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極拓展鑒定領(lǐng)域，職業(yè)技能鑒定工作全面推進(jìn)。掌握考核中易出現(xiàn)的問題，特別操作安全隱患，以便在考核過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)操作，防止考核中出現(xiàn)意外事故。（三）考評(píng)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)考評(píng)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作守則和考場(chǎng)規(guī)則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)考核場(chǎng)地、設(shè)備、材料、工具和儀器等進(jìn)行核查和檢驗(yàn)，在考核過程中認(rèn)真觀察考生操作的每個(gè)細(xì)節(jié)動(dòng)作，按照規(guī)定的考核方式、方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)隨時(shí)記錄，圓滿完成評(píng)分任務(wù)。二、進(jìn)一步加大鑒定考核前的培訓(xùn)力度職業(yè)技能鑒定是全面考核從業(yè)人員的專業(yè)技能水平，職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提高從業(yè)人員的專業(yè)技能水平，二者是提高勞動(dòng)者素質(zhì)密不可分的一個(gè)問題的兩個(gè)方面，不能只重鑒定而輕培訓(xùn)！因此，要進(jìn)一步加大鑒定考核前的培訓(xùn)力度，它是全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)的先決條件。徐京華同志在會(huì)上指出，上半年全國糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作開局良好，取得了一定成績。每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)到期隊(duì)員、單位合同，通知辦事處續(xù)簽，為各辦事處合同續(xù)簽起到了附助作用。管理人員上崗取證培訓(xùn)、考評(píng)員取證培訓(xùn)。按照集團(tuán)公司《關(guān)于舉辦職業(yè)技能鑒定考評(píng)及管理人員培訓(xùn)班的通知》（人服函字[2007]9號(hào)文件安排，鑒定中心組織44名考評(píng)員參加了在四川成都舉辦第十四期職業(yè)技能鑒定考評(píng)員及管理人員培訓(xùn)班，取得了職業(yè)技能鑒定考評(píng)資格。參加集團(tuán)公司組織開展的首次培養(yǎng)技能人才先進(jìn)單位、先進(jìn)職業(yè)技能鑒定站和優(yōu)秀職業(yè)技能鑒定工作人員的評(píng)選活動(dòng)。繼續(xù)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。全省消防安保隊(duì)員近萬人，做好隊(duì)員的投保事宜，是確保消防安保隊(duì)員的合法權(quán)益，維護(hù)消防安保隊(duì)伍穩(wěn)定的前提。截至7月底，共有27個(gè)省區(qū)市和中央企業(yè)已經(jīng)或即將開展職業(yè)技能鑒定。套用一句話就是：“ 兩手都要抓，兩手都要硬”。同時(shí)，要注意保留原始記錄表，以防考生有疑問而要求查卷。（二）準(zhǔn)備考核所需的儀器及考核場(chǎng)所，調(diào)試儀器設(shè)備按考題的要求，準(zhǔn)備考核所需的儀器及考核場(chǎng)所，調(diào)試儀器設(shè)備，準(zhǔn)備充足的材料，保證所有考核人員的需要。農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作是提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力、促進(jìn)農(nóng)民增收的重要舉措，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。山東省及青島市在農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作方面的好做法和經(jīng)驗(yàn)、取得的成效對(duì)與會(huì)代表觸動(dòng)很大，不但促進(jìn)了大家思想觀念的轉(zhuǎn)變和認(rèn)識(shí)上的提高，進(jìn)一步拓寬了工作思路，而且各市對(duì)照自己的工作，找到了不足和差距，深深體會(huì)到了“五個(gè)結(jié)合”，特別是與農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作結(jié)合的重要性和必要性，激發(fā)了各地職業(yè)技能鑒定工作的積極性。培訓(xùn)基地在鑒定（工作）站具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，受鑒定（工作）站的委托，按照有關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教學(xué)要求對(duì)申請(qǐng)鑒定的從業(yè)人員實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)，為職業(yè)技能鑒定輸送高質(zhì)量的鑒定對(duì)象。2003年9月，我站針對(duì)全省鑒定人數(shù)上升較快的勢(shì)頭，為保證質(zhì)量和提高辦證效率，專門印發(fā)通知，對(duì)職業(yè)技能鑒定工作中的主要環(huán)節(jié)予以重申和規(guī)范。一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位。5月28日，農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查組聽取了我省開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作情況的匯報(bào)及有關(guān)問題的建議，對(duì)有關(guān)鑒定工作的執(zhí)行情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研和檢查，對(duì)鑒定質(zhì)量予以了肯2004年，在各級(jí)農(nóng)機(jī)部門的共同努力下，全省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作取得了新成績，開展鑒定工種24個(gè)，鑒定人數(shù)達(dá)17878人，超額完成年初確定的鑒定15000人的目標(biāo)任務(wù)。（一）啟動(dòng)階段啟動(dòng)是考評(píng)工作的開始。目前，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)考試試題均為客觀性試題（單項(xiàng)選擇題和是非判斷題），因此，考評(píng)員只要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案在答題卡上評(píng)分即可。糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作涉及不同工種、不同考生、不同地區(qū)、不同時(shí)間，鑒定試題多樣，鑒定場(chǎng)所分散，考核方式各異，儀器設(shè)備條件良莠不齊，因而具有高度的技術(shù)性和復(fù)雜性。操作型職業(yè)技能是指借助身體的動(dòng)作及力量、協(xié)調(diào)性、敏捷性等生理功能進(jìn)行有明確目的性操作的技能，這種技能在糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員等特有工種中最為常見。例如，在糧油保管員特有工種職業(yè)技能鑒定技能操作考核中，可以運(yùn)用這種考評(píng)技術(shù)考核以下試題：“使用皮帶輸送機(jī)裝散糧汽車”、“吸出式通風(fēng)降低糧堆溫度”、“熏蒸環(huán)境安全防護(hù)操作”、“使用磷化氫報(bào)警儀檢查磷化氫氣體泄漏情況”等。今年1?D12月份完成鑒定人數(shù)31125人，其中初級(jí)工21074人，發(fā)證人數(shù)18422人,中級(jí)工6490人，發(fā)證人數(shù)4911人，高級(jí)工2886人，發(fā)證人數(shù)1400人，技師675人，發(fā)證人數(shù)390人。自今年4月份開始，中心實(shí)行了全市職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)統(tǒng)考。（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高人員素質(zhì)。職業(yè)分類和標(biāo)準(zhǔn)要求不能反映到培訓(xùn)過程中，影響鑒定的發(fā)揮；標(biāo)準(zhǔn)題庫、教材、考評(píng)程序相對(duì)滯后。下一步，中心將進(jìn)一步探索工作創(chuàng)新，定時(shí)或不定時(shí)的，以多種形式開展與各鑒定站、行業(yè)。鑒定機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)是保證考核工作順利開展的基礎(chǔ)。新技師考評(píng)工作是中心今年的重點(diǎn)工作之一。同時(shí)，積極做好了“棉花種植、加工技術(shù)”職工音像教材前期籌備工作。一是中心根據(jù)職業(yè)技能鑒定“五統(tǒng)一”的原則，進(jìn)一步完善了標(biāo)準(zhǔn)貫徹、題庫運(yùn)行、考務(wù)管理、證書核發(fā)等方面的規(guī)章制度，制訂了《兵團(tuán)技師職業(yè)資格考評(píng)工作流程》（試行）、《兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定中心現(xiàn)場(chǎng)巡考工作規(guī)定》和《兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)檔案管理辦法》（試行）等３個(gè)規(guī)范性、技術(shù)性文件，從制度上規(guī)范了鑒定行為和程序。總結(jié)過去的一年工作，總的來看，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，高技能人才評(píng)價(jià)工作穩(wěn)步推進(jìn)，鑒定基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，鑒定工作質(zhì)量不斷提升，總結(jié)一下，有三條經(jīng)驗(yàn)值得在今后的工作中加以堅(jiān)持。要繼續(xù)簽訂質(zhì)量管理責(zé)任書。通過召開座談會(huì)、工作調(diào)研等方式，加強(qiáng)交流，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)手段，為鑒定機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)高效的指導(dǎo)服務(wù)。首期糧油保管員職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作在鄭州進(jìn)行2009年0。繼續(xù)做好技師、高級(jí)技師考評(píng)工作，出臺(tái)技師考評(píng)工作流程和綜合評(píng)審考核辦法，以充分發(fā)揮示范帶頭作用。出臺(tái)《職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理辦法》，加大現(xiàn)場(chǎng)巡考力度和對(duì)鑒定違規(guī)行為的查處力度，重點(diǎn)解決作弊問題，實(shí)現(xiàn)依法治理鑒定違規(guī)行為。今年以來，各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)始終堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以質(zhì)量管理、考核評(píng)價(jià)、能力建設(shè)等項(xiàng)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步更新觀念，完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，積極營造有利于鑒定事業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍。通過開展資格審查、召開考前考評(píng)會(huì)議、考核現(xiàn)場(chǎng)巡視、召開考評(píng)總結(jié)會(huì)議等形式，使得每場(chǎng)鑒定工作做到了考前有布置、考中有檢查、考后有總結(jié)，全年各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)共對(duì)各等級(jí)考核現(xiàn)場(chǎng)巡考近2千多場(chǎng)次，人數(shù)近17萬人。全年共完成組卷1100份，為考核工作的順利開展提供了技術(shù)保證。在整個(gè)鑒定過程中中心緊緊抓住質(zhì)量第一這條主線不放松，加強(qiáng)了對(duì)考評(píng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。為了確保此項(xiàng)工作的順利實(shí)施，中心在局相關(guān)部門和各師勞動(dòng)保障部門及鑒定中心的大力支持下，采取了多項(xiàng)有效措施，圓滿地完成了評(píng)估工作，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。（2）樹立良好的服務(wù)意識(shí)，實(shí)實(shí)在在地為各鑒定站點(diǎn)、為企業(yè)、為勞動(dòng)者提供更好的服務(wù)。2005年，中心將在堅(jiān)持“質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一”的原則下，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大鑒定數(shù)量。堅(jiān)持每周的業(yè)務(wù)和政治思想學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)鑒定工作的各項(xiàng)政策措施。經(jīng)過半年多的摸索，我們進(jìn)一步規(guī)范了考務(wù)工作，做到考試時(shí)間、地點(diǎn)、監(jiān)考教師統(tǒng)一安排，基本實(shí)行使用統(tǒng)一的準(zhǔn)考證、答題卡，提高了鑒定工作效率，規(guī)范了考務(wù)管理，保證了鑒定的質(zhì)量。我市的職業(yè)技能鑒定工作取得了突破性進(jìn)展,這是與局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持分不開的。操作型職業(yè)技能只有通過這種考評(píng)技術(shù)考評(píng)才能夠得到客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)認(rèn)定。心智型職業(yè)技能是指綜合運(yùn)用觀察、操作等生理性和判斷、推理等思維性兩種功能形成能力的技能，這種技能在知識(shí)與技能界限比較模糊的工種中較為常見。只有用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)具有高度技術(shù)性和復(fù)雜性的考評(píng)工作加以約束，職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量才能夠得到保證?？荚u(píng)員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分時(shí)，不僅要從主觀上做到科學(xué)規(guī)范、公平公正，而且要了解導(dǎo)致評(píng)分結(jié)果可能產(chǎn)生誤差偏差的主要原因，并盡量減少或者避免誤差偏差。（二）準(zhǔn)備階段準(zhǔn)備是考評(píng)工作的前提。全省聯(lián)合收割機(jī)和變型運(yùn)輸機(jī)駕駛員鑒定人數(shù)超過8000人。會(huì)后，各市認(rèn)真落實(shí)全省職業(yè)技能鑒定工作會(huì)議精神，均成立職業(yè)技能鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將這項(xiàng)工作提上了重要議事日程，并就加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作印發(fā)專門通知，或召開專題會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提出全年工作思路，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，明確全年工作重點(diǎn)。具體鑒定實(shí)施過程中，我站都盡可能派人對(duì)考評(píng)過程、考場(chǎng)秩序等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)不符合鑒定程序要求的，及時(shí)給予糾正。（三）加強(qiáng)鑒定隊(duì)伍建設(shè)。（三）抓住農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移這個(gè)熱點(diǎn)，積極拓展鑒定服務(wù)領(lǐng)域。2002年4月，我站主動(dòng)與省