機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度--班組安全管理績效考核制度-wenkub
2024-11-15 22 本頁面
【正文】 記錄必須由雙方簽字后，交班操作工方可離崗。第三條本制度適用于本班組交接班工作的所有生產(chǎn)崗位。第十三條本制度適用于本班組全體員工。不因其中一個人的扣罰而免除其他人的扣罰。第四條扣分標(biāo)準(zhǔn)，按照班組安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。第二條本制度適用于班組績效考核管理。第二章績效考核第三條班組安全績效考核實(shí)行扣分制度。第五條班組安全績效考核 遵循實(shí)事求是、客觀公正、處罰與教育相結(jié)合、鼓勵自查自糾的原則。第八條扣罰結(jié)果班組在每個月的個人獎金上建議車間進(jìn)行考核。第十四條本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。第二章交接班管理規(guī)定第四條 交接工作內(nèi)容：交接班由上一班操作工與下一班操作工共同進(jìn)行，雙方應(yīng)進(jìn)行全面檢查，按規(guī)定要求逐項(xiàng)交接，做到交接清楚明確，并認(rèn)真填寫交接班記錄。交接過程中交方要主動介紹情況，接方要主動了解情況。交清機(jī)械設(shè)備的使用、運(yùn)轉(zhuǎn)情況及存在的問題。交接班工作一般在15分鐘內(nèi)完成。第十三條交接班工作完成后，接班人員發(fā)現(xiàn)上一個班遺留的問題由接班人員負(fù)責(zé)處理。二、交接班記錄必須標(biāo)注連續(xù)編號和完整頁碼，使用中不得撕頁缺碼；三、崗位人員必須按規(guī)定填寫交接班記錄和相關(guān)的崗位生產(chǎn)運(yùn)行記錄。第十八條班組長疏于管理，造成崗位交接工作不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的，給予批評并責(zé)令改正，造成事故的依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第二條本制度適用于本班組生產(chǎn)崗位的現(xiàn)場安全確認(rèn)管理。第六條員工身體狀況、精神狀況必須良好，身體狀況、思想狀況異常，不能上崗作業(yè)的，要及時向班組長或車間主任提出，經(jīng)確認(rèn)后暫停上崗，發(fā)現(xiàn)有違反安全準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的，禁止上崗。第十條對要害崗位、重要環(huán)節(jié)要實(shí)行“手指口述”，經(jīng)自我確認(rèn)、班長檢查確認(rèn)后，方可進(jìn)行操作。第十四條在作業(yè)中要對作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)、個人行為嚴(yán)格進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)符合操作條件方可進(jìn)行操作；發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報(bào)告班組長或車間。更多安全資料地址：第四篇：機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度安全教育培訓(xùn)班組安全教育培訓(xùn)制度目錄第一章總則第二章安全教育培訓(xùn)職責(zé)第三章安全教育培訓(xùn)管理第四章安全教育培訓(xùn)內(nèi)容第五章附則第一章總則第一條為規(guī)范員工的安全培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工的安全意識、防范能力和操作技能，依據(jù)《加工車間安全教育培訓(xùn)制度》有關(guān)安全教育制度的精神，制定本制度。第三章安全教育培訓(xùn)管理第五條班組要定時組織人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》和事故案例的分析，以及本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及公司所下達(dá)的安全文件。并作好記錄，學(xué)習(xí)完成后考試合格，班長簽字，個人簽字后方可上崗作業(yè)。第十二條日常安全教育分為每周一次的安全活動會、班
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