【正文】 的安全教育和培訓(xùn)。具體內(nèi)容須包括：　公司級安全教育a) 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；b) 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；c) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；d) 有關(guān)事故案例等?！∩a(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)?！榇_保培訓(xùn)效果，每次安全培訓(xùn)必須留有記錄，人力資源部統(tǒng)一存檔；同時(shí)人力資源部負(fù)責(zé)有計(jì)劃地采取測試、問卷調(diào)查、專題會、查看實(shí)際工作績效等方式組織培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)工作?！∪肆Y源部負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)工作的組織和考核?！∈鹿驶仡櫯c總結(jié)　所有安全事故由安全管理部登記造冊，作為現(xiàn)場安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的教材?！≡谧肪控?zé)任時(shí)要分清直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任分析要嚴(yán)格按照以下步驟：a) 按照事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí)。　事故調(diào)查和處理　安全管理在事故調(diào)查處理中要堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴(yán)格按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。b) 事故的簡要經(jīng)過?？偨?jīng)理、董事長或其代理人應(yīng)立即到現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大。示例： 重大事故：指損失在100000元以上，500000元以下的事故。示例： 一般事故：指損失在10000元以內(nèi)的事故。2　職責(zé)　安全管理部負(fù)責(zé)制定、修訂并完善本制度，同時(shí)負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理。主要有：防火、防爆及消防檢查；壓力容器、壓力管道檢查；電氣設(shè)備安全檢查；機(jī)械設(shè)備安全檢查；危險(xiǎn)化學(xué)品安全檢查；危險(xiǎn)化學(xué)品儲罐區(qū)安全檢查；監(jiān)測儀表安全檢查；廠房、建筑物安全檢查。3 檢查內(nèi)容、查管理、查隱患、查違章、查整改、查各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)為主要內(nèi)容； 以廠房建筑、機(jī)電設(shè)備、動力設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)工具、勞保用品和人的行為為檢查重點(diǎn)； 以發(fā)現(xiàn)不安全因素消除事故隱患為檢查目的，各部門自查和安全部門巡查為主專業(yè)檢查為輔，定期開展周、月、季、節(jié)假日檢查和不定期檢查。本制度適用于本公司資產(chǎn)范圍內(nèi)的生產(chǎn)場所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、人的行為等方面安全檢查。安全生產(chǎn)管理任務(wù)通過健全組織機(jī)構(gòu)、制訂規(guī)章制度、方法、程序，把企業(yè)中各個(gè)部門、各級組織、各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作有機(jī)地組織起來，保證職工的安全和健康，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)不受意外損失，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。，鼓勵(lì)員工積極參與到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不斷改進(jìn)的過程中，以持續(xù)改進(jìn)安全績效，確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全承諾:，相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司管理制度。 ******有限公司 A/01版安全管理制度 20120401 發(fā)布 20120416 實(shí)施******有限公司 發(fā)布 安全管理制度AQ/ZD A/01版編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 3 / 50目 錄安全管理總則安全生產(chǎn)檢查制度傷亡事故管理制度職業(yè)安全健康教育制度建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度特種設(shè)備安全管理制度特殊工種安全管理制度相關(guān)方安全管理制度防火安全管理制度危險(xiǎn)作業(yè)審批制度電氣臨時(shí)線路審批制度危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度廠區(qū)交通安全管理制度職業(yè)病預(yù)防管理制度安全防護(hù)設(shè)備管理制度防塵、防毒設(shè)施管理制度勞動防護(hù)用品管理制度易燃易爆場所管理制度安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度勞動合同安全監(jiān)督制度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度安全獎懲制度女職工、未成年工管理制度危險(xiǎn)源識別與評價(jià)制度安全管理總則總則為保證企業(yè)在安全條件下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)具體情況，制訂本管理制度。，預(yù)防為主的原則，貫徹安全生產(chǎn)方針，提供必要資源，部學(xué)管理，保證安全投入，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備改進(jìn)，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、傷亡及職業(yè)危害等各類事故的發(fā)生。以上“安全生產(chǎn)方針”、“總體安全生產(chǎn)目標(biāo)”及“安全承諾”是公司對企業(yè)、社會及相關(guān)方的公開承諾，請公司全體員工自覺遵守并認(rèn)真履行。安全生產(chǎn)管理主要內(nèi)容認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級和企業(yè)發(fā)布的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)工作的方針、政策、法規(guī)、制度和規(guī)定，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。2 職責(zé) 安全管理部負(fù)責(zé)制定、修訂并完善本制度，負(fù)責(zé)日常安全檢查、組織各專業(yè)性安全檢查。4 檢查方法 季檢：原則上每季度組織一次全公司檢查，以常規(guī)檢查和重點(diǎn)檢查為主，同時(shí)根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)檢查有所側(cè)重，由安全管理部牽頭，相關(guān)部門參加； 日檢：由安全管理部門專人進(jìn)行巡檢，對違章作業(yè)、違章指揮行為及時(shí)制止。 季節(jié)性檢查：安全管理部會同有關(guān)相關(guān)人員在春夏秋冬來臨之際，對季節(jié)性可能存在的隱患、有害危險(xiǎn)因素、缺陷等進(jìn)行檢查?！「飨嚓P(guān)部門、人員認(rèn)真貫徹和落實(shí)本制度的相關(guān)條款。示例： 重傷事故: 指只有重傷無死亡的事故。示例： 特大傷亡事故：指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)?！“踩芾聿客瑫r(shí)填寫“事故登記表”，便于日后對安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。c) 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失?！“l(fā)生輕傷事故的，安全管理會同事故發(fā)生部門進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果編制“事故調(diào)查報(bào)告”并向總經(jīng)理匯報(bào)。b) 按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責(zé)任?！“踩芾碡?fù)責(zé)按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441）和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442）每年對所發(fā)生事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并保留記錄?！∑渌嚓P(guān)部門配合并落實(shí)執(zhí)行?！“踩a(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育　公司主要負(fù)責(zé)人（部門以上管理人員）和安全生產(chǎn)管理人員（專職安全員等），必須經(jīng)專門機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)?！〔块T級安全教育a) 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；b) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；c) 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；d) 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；e) 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；f) 本車間/工段安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；g) 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；h) 有關(guān)事故案例；i) 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容?！徫徊僮魅藛T轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，制造部要求車間(工段)、班組給予安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。 職業(yè)危害作業(yè)人員教育（分廠）領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)危害相關(guān)內(nèi)容的教育?！∑渌藛T教育培訓(xùn)　相關(guān)方（基建、外包或臨時(shí)工等）入廠工作前，安全管理部需對其進(jìn)行安全培訓(xùn)。本制度適用于公司所有建設(shè)工程項(xiàng)目。　設(shè)計(jì)單位在編制建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)編制安全篇，安全設(shè)施的設(shè)計(jì)必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4　建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理職責(zé)　公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目，在編制方案、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收時(shí)都必須保證有安全生產(chǎn)和消除有害因素的設(shè)施，這些設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)使用。設(shè)計(jì)必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并盡可能采用先進(jìn)的工藝、技術(shù)和可靠的設(shè)備、設(shè)施?！∈┕挝粦?yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全設(shè)施設(shè)計(jì)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范施工，并對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。特種設(shè)備安全管理制度為確保職工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全,避免重大事故發(fā)生,特制定本制度。、壓力容器、起重機(jī)械的安裝單位必須持有安全監(jiān)察部門核發(fā)的施工許可證。安全管理部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對特種設(shè)備不定期進(jìn)行安全專項(xiàng)檢查。，持證上崗，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及公司管理制度。2　職責(zé)　安全管理部負(fù)責(zé)制定、修訂、完善本制度，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行本制度的要求。　具體要求　特殊工種人員必須持證上崗，總經(jīng)辦必須建立特殊工種人員的檔案。以下情形費(fèi)用由申請人自行承擔(dān)：a) 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；b) 調(diào)離特殊工種崗位的；c) 證書丟失補(bǔ)辦的?！∫话愎しN轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí)，應(yīng)接受特殊工種的安全技術(shù)教育，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。4 相關(guān)記錄（特種設(shè)備作業(yè)）人員培訓(xùn)、考核、持證登記表相關(guān)方安全管理制度1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于和公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)的單位、團(tuán)體、組織及個(gè)人。 設(shè)備動力部負(fù)責(zé)承攬工程安全用電協(xié)議的簽定?！∑渌褐甘芷髽I(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全績效影響的單位或個(gè)人。施工現(xiàn)場應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，施工人員應(yīng)正確使用、穿戴勞動安全防護(hù)用品，消除事故隱患。　隨時(shí)接受公司安全檢查人員的監(jiān)督檢查?！“ü?yīng)商、承包方等在內(nèi)的所有進(jìn)出公司的相關(guān)方車輛、材料、物品必須接受公司門衛(wèi)及管理人員的管理。b) 明確雙方現(xiàn)場安全管理的對口工作人員?！∠嚓P(guān)方進(jìn)入生產(chǎn)、施工作業(yè)現(xiàn)場參觀或檢查、指導(dǎo)工作的，應(yīng)由公司對口業(yè)務(wù)接洽部門進(jìn)行安全教育，并陪同參觀或檢查、指導(dǎo)。　相關(guān)方發(fā)生的人身傷亡事故或其它事故，應(yīng)由相關(guān)方負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。2. 職責(zé)。但須做到“三定一包”（即定人員、定位置、定措施、包無火災(zāi)事故）。 防火安全檢查和隱患整改 防火檢查時(shí)對發(fā)現(xiàn)的隱患要認(rèn)真做好逐項(xiàng)登記，并通知有關(guān)部門立即整改。 對火災(zāi)事故堅(jiān)決按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。 消防器材的分級管理 安全管理部負(fù)責(zé)各部門消防器材的配備，對消防器材進(jìn)行管理，并對各部門消防器材的使用、保管實(shí)行監(jiān)督。 企業(yè)對在消防工作中成績突出的部門和個(gè)人，將參照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵(lì)。 安全管理部負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂并完善本制度，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)的審批和監(jiān)督管理。 受限空間作業(yè)：進(jìn)入或探入受限空間進(jìn)行的作業(yè)。 如因工作需要，將一般作業(yè)改為危險(xiǎn)作業(yè)的，也應(yīng)按規(guī)定審查后再施工。、修訂并完善本制度，負(fù)責(zé)對報(bào)批的臨時(shí)線路進(jìn)行會簽。臨時(shí)線路的使用期限為15天，特殊情況需經(jīng)再次審批后可延長15天，超過1個(gè)月的線路按正式線路規(guī)范架設(shè)。 各使用單位負(fù)責(zé)對本單位在用的臨時(shí)線路進(jìn)行安全檢查與管理，臨時(shí)線路不得超期使用。 使用部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的危險(xiǎn)化學(xué)品的管理和使用以及對廢液處理，保證達(dá)標(biāo)排放。按工藝要求根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要保質(zhì)、保量采購，嚴(yán)禁超量采購。 操作人員必須嚴(yán)格按安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度操作，正確使用勞動保護(hù)用品。 ，不得隨意丟棄。3. 內(nèi)容 機(jī)動車輛駕駛員 貨車、客車駕駛員在持省、市公安局車輛管理所核發(fā)的正式駕駛證后，叉車等廠內(nèi)機(jī)動車輛在取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的廠內(nèi)機(jī)動車輛作業(yè)人員的特種設(shè)備作業(yè)證后，必須經(jīng)企業(yè)聘用批準(zhǔn)，方準(zhǔn)駕駛本企業(yè)車輛。 叉車搬運(yùn)工件時(shí)，不準(zhǔn)超重使用，高度不準(zhǔn)超過全車高度三分之二。 車輛必須按規(guī)定行駛：車輛在廠區(qū)直線行駛時(shí)，最高時(shí)速為5公里。職業(yè)病預(yù)防管理制度1. 范圍適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。 工會監(jiān)督職業(yè)健康管理各項(xiàng)措施的落實(shí)，收集從業(yè)人員的職業(yè)健康要求信息，向安全領(lǐng)導(dǎo)小組提出有關(guān)職業(yè)健康的合理建議。安全生產(chǎn)科按上述五類對公司工作環(huán)境中所有的職業(yè)危害因素進(jìn)行分類，建立職業(yè)健康檔案，并定期更新。“三同時(shí)”制度。，并為從業(yè)人員提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。，職業(yè)病防護(hù)措施待遇等。 職業(yè)病的診斷應(yīng)由市級以上專業(yè)單位專家組共同討論診斷，凡被確診為職業(yè)病患者的職工憑診斷機(jī)構(gòu)確診的（職業(yè)病診斷證明書），享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇，安全管理部需及時(shí)向公司和市勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)告。 有毒、有害作業(yè)人員的健康檔案由安全管理部負(fù)責(zé)建立并保管。，負(fù)責(zé)對防護(hù)設(shè)備進(jìn)行大、中修和定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行整改。做到各類安全防護(hù)設(shè)備有專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真做好交接記錄。4 相關(guān)記錄、維