如家快捷酒店管理資料(員工手冊)(精細)-wenkub
2022-08-16 13:40:30 本頁面
【正文】 華北區(qū) 華南區(qū) 華西區(qū) 城市 城市 酒店 酒店 酒店 酒店 城市 城市 服務(wù)支持中心 運營部 技術(shù)部 財務(wù)部 投資關(guān)系部 法務(wù)部 開發(fā)部 培訓部 人事行政部 市場部 工程部開發(fā)部 誠信記錄的候選人才有可能成為如家的員工。經(jīng)過三年的發(fā)展，如家得到社會各界的認可。目前， “ 如月亮下面我的家。 本手冊為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。期待看到您在這個充滿了激情、關(guān)愛的團隊中盡顯才華，成就事業(yè)，和公司共成長。團隊中的每一位員工都以把“如家”建設(shè)成為中國最著名的住宿業(yè)品牌為夢想，秉承“ 誠信、結(jié)果導(dǎo)向、多贏、創(chuàng)新 ”的核心價值觀，專業(yè)、敬業(yè)地服務(wù)于我們的客人。 如家酒店連鎖公司 Home Inns amp。 “如家”最寶貴的財富是員工，公司將關(guān)注每一位員工的成長，關(guān)心每一位員工的未來。 愿您在“如家”工作愉快！ 總裁 二、總則 本手冊的宗旨在于為如家快捷酒店的員工提 供有關(guān)公司人力資源的政策規(guī)定，所有規(guī)定是依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度而制定的，員工受雇于酒店均應(yīng)了解可以享有的福利和應(yīng)該遵守的規(guī)則。 三、如家酒店連鎖公司簡介 如家愿景 ： 中國最著名的住宿業(yè)品牌 如家使命 ： 用我們的專業(yè)知識和精心策劃，使我們的服務(wù)和產(chǎn)品的效益最高，從而為我們的客戶提供“干凈、溫馨”的經(jīng)濟型酒店產(chǎn)品 ；要讓我們的員工得到尊重，工作愉快，以能在“如家”工作而自豪；同時使得投資者能夠獲得穩(wěn)定而有競爭力的回報；由此創(chuàng)造我們的“如家”品牌。 潔凈似月，溫馨如家 家 ” 已在全國擁有 70多家連鎖酒店和近十萬忠誠會員，形成了自己 龐 大的連鎖 網(wǎng)絡(luò) ，是中國發(fā)展最快的經(jīng)濟型酒店連鎖體系。 2020年如家被中國旅游飯店業(yè)協(xié)會評為 “2020 中國飯店業(yè)集團 20強 ” ，又于 2020年作為唯一的經(jīng)濟型酒店，當選 2020中國飯店業(yè)民族品牌先鋒， 2020年被評為第五屆中國企業(yè) “ 未來之星 ” 。 錄用前體檢 應(yīng)聘者必須按要求提供在有效期內(nèi)的健康證明，方可錄用。員工應(yīng)在報到當日將退工單與勞動手冊及其他保險資料等相關(guān)文件遞交給酒店，酒店將上述資料一并遞交給所屬區(qū)域人力資源部。試用期滿前，酒店店長對員工的工作表現(xiàn)進行評估。評估的內(nèi)容酒店將嚴格保密。 員工離職 解除合同 試用期內(nèi)員工被酒店解除合同將提前七天被告知。 嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害的。 經(jīng)過酒店出資培訓的人員在約定的服務(wù)期內(nèi)離職，要按照培訓協(xié)議承擔違約的培訓費用。 1親屬聘用 受聘時要如實填寫與酒店或公司在職員工的關(guān)聯(lián)關(guān)系，酒店本著擇優(yōu)錄用的原則，在工作安排時將避免同酒店或直線上下級關(guān)系。 考勤確認 ： 各崗位考勤表（含各類休假證明）于月末最后工作日（遇節(jié)假日則 提前）報送店長審批確認。 休假制度 法定假期： 假期名稱 天數(shù) 元旦（ 1月 1日） 1 春節(jié)（初一，初二，初三） 3 五一國際勞動節(jié)（ 5月的 1日， 2日， 3日） 3 國慶節(jié)（ 10月的 1日， 2日， 3日） 3 共計 10天 年假 ： 酒店員工工作滿一年的下一個年度可享受有薪年假 7個工作日，工作滿三年后為 10 個工作日。病假須于員工恢復(fù)工作后一天內(nèi)報店長批準，凡連續(xù)病假期間的各類假期均視作病假處理。 婚假 ： 員工憑結(jié)婚證明，可享受婚假三天。員工請喪假時，需出示有關(guān)證明。產(chǎn)假包括休息日和公眾假期。特殊情況下，員工每年最多可休 15個工作日的無薪事假。 （三）薪酬福利 薪酬原則 公司的薪酬原則是： 定崗定薪 對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭力 市場調(diào)查與公司承受力相結(jié)合 與績效掛鉤 支付形式 公司在次月 10日將員工工資直接存進指定銀行的員工個人賬戶，當工資支付日為節(jié)假日時，公司通常提前一個工作日將工資存進員工的賬戶。 加班 按公司要求延長工作時間或于國定節(jié)假日上班，均作加班計算。 加班費計算公式：加班時間 X加班費率 X小時工資， 其中，小時工資 =月基本工資 *70%/。 （四）員工福利 生日禮物 員工過生日的當月，酒店向員工贈送禮品并向員工表示祝賀與關(guān)懷。 員工住店及用餐優(yōu)惠 國定假日（即每年 1/ 5/1 10/1大年初一至初三）和周日入住如家酒店客房可享 受門市價 5折，平日為門市價 7折；餐飲一律 7折優(yōu)惠。 布告欄 酒店在辦公室設(shè)置布告欄，通過布告欄宣傳公
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