【正文】 提。辦公室主任因其特殊的身份被人誤會(huì)，甚至誤恨是在所難免的，但由于工作需要，明知被人誤解，也不能爭辯，可謂“有口難辯”。首先要將“牛精神”內(nèi)化于心，像魯迅先生倡導(dǎo)的“俯首甘為孺子?！蹦菢樱瑫r(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)牛的優(yōu)秀品質(zhì)，將之轉(zhuǎn)化為自己的潛在意識。其次要把握好“牛脾氣”的時(shí)機(jī)，只在協(xié)調(diào)不暢時(shí)才“發(fā)作”，在工作開展順利的情況下就應(yīng)當(dāng)“偃旗息鼓”。第三要“猛踏步”，蹬蹄子的時(shí)候卯足勁，甩蹄子的時(shí)候用足勁，抓工作迅速果斷，這樣“跑起來”才像一名沖鋒陷陣的有戰(zhàn)斗力的“戰(zhàn)士”。三是甩開“牛蹄子”。綜合計(jì)劃是辦公室重要的工作內(nèi)容，辦公室就像機(jī)關(guān)的“外腦”，如何統(tǒng)籌謀劃好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，直接關(guān)系到一個(gè)部門的工作成效，為此，辦公室主任在謀劃機(jī)關(guān)工作時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)挺起“牛脊骨”，拎起各項(xiàng)工作。首先要找準(zhǔn)“牛鼻子”，從宏觀上看待各項(xiàng)工作，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出能夠“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的關(guān)鍵性抓手。第一篇：辦公室主任要學(xué)會(huì)辦公室主任要學(xué)會(huì)“五牛” 辦公室常被稱為機(jī)關(guān)的機(jī)關(guān)，是一級機(jī)關(guān)部門的辦事中樞，是上下左右相互聯(lián)系的橋梁，其地位作用不言而喻。其次要抓住“牛鼻子”，時(shí)刻將核心工作攥在手里，通過它來引領(lǐng)各項(xiàng)工作任務(wù)為了一個(gè)大局、向著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。首先要“定好基調(diào)”，根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)指示要求，準(zhǔn)確研判形勢，正確領(lǐng)會(huì)意圖，對部門工作拿出總體的基本考慮和整體的設(shè)計(jì)安排。沖鋒姿態(tài)是辦公室日常的工作狀態(tài)，畢竟機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作往往比較專業(yè)，而各業(yè)務(wù)部門之間的溝通聯(lián)系就需要辦公室去協(xié)調(diào)，辦公室作為“急先鋒”，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)甩開“牛蹄子”，沖鋒“打頭陣”，奮力“向前奔”。老秘網(wǎng)：本文隱藏的內(nèi)容四是使好“牛脾氣”。第三要把握好“牛脾氣”的分寸，根據(jù)事情的大小、輕重、急緩程度，靈活而定，不能動(dòng)不動(dòng)就“牛氣沖天”。其次要將“牛精神”外化于行，在吸收精神實(shí)質(zhì)的同時(shí)釋放精神驅(qū)動(dòng)，用自身的模范言行領(lǐng)導(dǎo)好辦公室工作。為此，辦公室主任要學(xué)會(huì)忍受痛苦，笑對誤會(huì)。辦公室主任常會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和社會(huì)的誤會(huì)。大多數(shù)人在被別人誤會(huì)時(shí)，情緒激動(dòng)，不能冷靜處理，導(dǎo)致誤會(huì)加深，心結(jié)不解，影響不良。辦公室工作任務(wù)重、要求高、壓力大，繁雜、瑣碎、枯燥。惟寬可以容人。從提高個(gè)人涵養(yǎng)上下功夫。理論素養(yǎng)是個(gè)人涵養(yǎng)的靈魂。辦公室主任要強(qiáng)化黨員意識和宗旨意識，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，立黨為公、執(zhí)政為民，時(shí)刻以黨和人民的利益為重，心懷大局，襟懷坦蕩，公道正派，清正廉潔，無私無畏，大是大非面前不糊涂，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作保障，用正確的態(tài)度直面誤會(huì)，用平和的心態(tài)團(tuán)結(jié)同志、協(xié)調(diào)關(guān)系、搞好工作。要常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，經(jīng)得起考驗(yàn)、耐得住清貧、守得住原則，積極培養(yǎng)健康的生活情趣、高尚的道德情操，努力做品行高尚者、為政清廉者、受人稱道者。有些誤會(huì)，比如來自群眾的誤會(huì)，有時(shí)是越辯越糊涂，越辯誤會(huì)越深，面對此類誤會(huì)，要采取適當(dāng)?shù)难b聾作啞、扮糊涂的辦法，但裝聾作啞并不是回避問題、躲避矛盾。辦公室主任在親戚、朋友和同事眼中是領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)最信任最親近的人，有著重要地位，起著重要作用。辦公室主任應(yīng)認(rèn)識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好辦公室工作。辦公室主任還具有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的雙重角色，在辦公室范圍是領(lǐng)導(dǎo)者，對于單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)來說則是被領(lǐng)導(dǎo)者。二要謀全局。還要吃透下情，深入調(diào)查研究，了解基層工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，了解社情民意。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為群眾排優(yōu)解難，上為領(lǐng)導(dǎo)參謀，下聽群眾意見。同時(shí)，還要注重給領(lǐng)導(dǎo)搞好提示、提醒服務(wù)。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實(shí)。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。第四篇：當(dāng)好辦公室主任“十要”當(dāng)好辦公室主任“十要”辦公室主任既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是辦公室這一運(yùn)轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。辦公室主任處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，其他處室管不了、不該管的，都要辦公室主任去管。把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。要吃透中情，切實(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作意圖，知道領(lǐng)導(dǎo)最新的謀略、思路及工作打算，切實(shí)了解并掌握機(jī)關(guān)工作動(dòng)態(tài)以及思想狀況。從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針，牢固確立全心全意為人民服務(wù)的思想，把對黨和人民這兩個(gè)負(fù)責(zé)統(tǒng)一并體現(xiàn)在對本單位領(lǐng)導(dǎo)及本單位職工負(fù)責(zé)的工作實(shí)踐中，善解領(lǐng)導(dǎo)意圖，善解群眾心愿，做一個(gè)有心人，做