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正文內(nèi)容

黨員黨性定期分析制度執(zhí)行情況-wenkub

2024-11-15 01 本頁面
 

【正文】 ”公布欄上及時公布。具體內(nèi)容為:工作中吃苦耐勞,奉獻精神強,不計較個人得失,努力為學(xué)校發(fā)展多作貢獻。具體內(nèi)容為:結(jié)合實際有針對性地開展工作,注重實效,注意防止和克服形式主義。具體內(nèi)容為:嚴格要求自己,遵守法律法規(guī),遵守學(xué)校紀律和各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容為:工作中顧全大局,互相支持,互相補臺,尊重他人,虛心誠懇,協(xié)作精神強,不鬧無原則性糾紛,善于團結(jié)同事共同做好工作。具體內(nèi)容為:熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,工作敬業(yè),忠于職守,盡職履責(zé),責(zé)任心強,努力為黨的教育事業(yè)發(fā)展多作貢獻。(二)確定目標(biāo),有針對性地開展黨員黨性定期分析學(xué)校黨支部根據(jù)《黨章》規(guī)定和教職工黨員的不同實際,圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,對教職工黨員黨性定期分析提出了各自具體的10個方面的目標(biāo)要求。建立黨員黨性定期分析制度,就是在日常工作中注重加強對黨員的經(jīng)常性教育,通過定期的黨性分析,強化黨員的黨性觀念和黨員意識,有效查找和解決黨員隊伍中存在的突出問題,并積極整改,有利于提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。是加強黨員教育管理、提高黨員綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要。黨員意識是黨員的立身之本,是黨員保持先進性的重要前提。一、主要做法(一)統(tǒng)一思想,引導(dǎo)黨員充分認識建立并實行黨員黨性定期分析制度的重要性建立黨員黨性定期分析制度,是黨的十七大報告提出的明確要求。第一篇:黨員黨性定期分析制度執(zhí)行情況納浪學(xué)區(qū)建立并實行“黨員黨性定期分析制度”的實踐與思考納浪學(xué)校目前有教職工70名,在校學(xué)生704多名。胡錦濤總書記強調(diào)指出:“要大力保持黨員、干部隊伍純潔,把好黨員入口關(guān),加強日常教育管理,建立健全黨員黨性定期分析制度。黨員意識是黨員對其政治身份的認同感,是行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù)的內(nèi)在自覺性。加強黨員隊伍建設(shè),必須努力提高黨員的綜合素質(zhì)。,是發(fā)展黨內(nèi)民主、激發(fā)基層活力的重要途徑。教職工黨員黨性定期分析10個方面的目標(biāo)要求是:(1)政治堅定。(3)爭創(chuàng)佳績。(5)關(guān)心學(xué)生。(7)服務(wù)意識。(9)開拓創(chuàng)新。通過制定以上具體的目標(biāo)要求,使教職工黨員、學(xué)生黨員在進行黨性定期分析時有了明確具體的內(nèi)容和標(biāo)桿,有利于把黨員的先進性與工作、學(xué)習(xí)實際結(jié)合起來,為黨員進行民主評議奠定了基礎(chǔ)。每個黨員對照黨員黨性定期分析10個方面的目標(biāo)要求,總結(jié)自己在工作、學(xué)習(xí)中所取得的成績,查找自身不足和存在的突出問題,實事求是地按照10個方面的內(nèi)容進行自我評議,每項內(nèi)容1顆星,自己認定“得星數(shù)”。為使黨員黨性分析的結(jié)果客觀、公正,各支部為每個黨員發(fā)放“評星爭優(yōu)”測評表,采取“背靠背”的方式進行書面打分評議,提高了黨員黨性分析的客觀性和準確性。得10顆星為優(yōu)秀,得8至9顆星為合格,得6至7顆星為基本合格,得6顆星以下為不合格。(二)探索形成了黨員自我教育、自我管理的有效途徑黨員的教育管理除組織行為外,自我教育、自我管理非常重要。(三)切實弘揚了黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)認真開展批評與自我批評,既是黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)之一,也是新形勢下加強黨員隊伍建設(shè)、保持黨的純潔性的有力措施。這就使黨的批評與自我批評這個優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),在新形勢下得到了發(fā)揚光大第二篇:黨員黨性定期分析制度馬房小學(xué)黨支部黨員黨性定期分析制度為不斷增強黨性修養(yǎng),保持黨員隊伍的先進性,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十七大報告的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作實際,建立黨員黨性定期分析制度。具體時間有支部研究確定。遵紀守法是否帶頭,能不能自覺抵制不正之風(fēng)和各種腐敗現(xiàn)象,能不能敢于同各種違法亂紀行為作斗爭。是否牢記“兩個務(wù)必”,能否顧全大局,令行禁止,能否發(fā)揚民主、團結(jié)共事。四、方法步驟(一)思想動員。(三)談心交心。黨員要對照黨章的規(guī)定和黨員保持先進性的具體要求,查找自身不足和存在的突出問題,結(jié)合征求意見的情況,認真轉(zhuǎn)寫黨性分析材料。因特殊情況不能參加會議的黨員,由本人寫出書面黨性分析材料,委托或有黨支部指定其他黨員代表作黨性分析,會后,黨支部要及時向黨員本人反饋評議意見。(六)提出黨性分析意見,黨性分析會后,黨支部要召開支委會,根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析情況和群眾意見,對每個黨員提出初步分析意見,征求本人意見后,填寫《黨員分析登記表》,形成正式的組織意見。(九)上報備案。黨性分析的有關(guān)材料,有黨支部存檔備查。二、時間規(guī)定及參加范圍黨員黨性定期分析每年進行一次,結(jié)合民主評議黨員、黨員民主生活會等活動進行,具體時間由各支部確定。是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念,對黨是否忠誠,是否自覺實踐“三個代表”重要思想,是否牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。(三)、遵紀守法方面。(五)、工作方面。能否顧全大局,令行禁止,能否發(fā)揚民主、團結(jié)共事。組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章,對照“創(chuàng)先爭優(yōu)”具體要求,明確開展黨性分析工作的重要意義,為對照檢查、自我剖析、開展批評與自我批評做好思想準備。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心,普通黨員談心面要達到三分之一以上。黨性分析材料的主要內(nèi)容為:查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加所在黨小組的黨性分析會議。黨支部指導(dǎo)每個黨員根據(jù)黨性分析中查擺出來的突出問題,認真制定切合實際的整改措施,并督促落實。黨員對評議意見有異議時,黨支部應(yīng)調(diào)查核實。通過建立黨員黨性定期分析制度,達到嚴格黨內(nèi)生活,增強黨員意識,提高黨性修養(yǎng)
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