【正文】 管理除組織行為外，自我教育、自我管理非常重要。二、實踐效果（一）建立健全了保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制建立保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，既是中央的要求，也是黨的性質(zhì)和黨所肩負(fù)的任務(wù)決定的，既是黨順應(yīng)時代發(fā)展潮流的客觀需求，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在要求。得10顆星為優(yōu)秀，得8至9顆星為合格，得6至7顆星為基本合格，得6顆星以下為不合格。由于加強(qiáng)了指導(dǎo)和監(jiān)督，各支部的黨員黨性定期分析均取得了較好的效果。為使黨員黨性分析的結(jié)果客觀、公正，各支部為每個黨員發(fā)放“評星爭優(yōu)”測評表，采取“背靠背”的方式進(jìn)行書面打分評議，提高了黨員黨性分析的客觀性和準(zhǔn)確性。在黨員自我評議的基礎(chǔ)上，其他黨員根據(jù)平時了解和掌握的情況，幫助其找出存在的問題和不足，并對原因作出客觀分析，提出希望和建議措施。每個黨員對照黨員黨性定期分析10個方面的目標(biāo)要求，總結(jié)自己在工作、學(xué)習(xí)中所取得的成績，查找自身不足和存在的突出問題，實事求是地按照10個方面的內(nèi)容進(jìn)行自我評議，每項內(nèi)容1顆星，自己認(rèn)定“得星數(shù)”。各黨支部認(rèn)真落實學(xué)校黨委的安排部署，及時召開黨員大會，按照以下程序嚴(yán)格開展黨員黨性定期分析活動。通過制定以上具體的目標(biāo)要求，使教職工黨員、學(xué)生黨員在進(jìn)行黨性定期分析時有了明確具體的內(nèi)容和標(biāo)桿，有利于把黨員的先進(jìn)性與工作、學(xué)習(xí)實際結(jié)合起來，為黨員進(jìn)行民主評議奠定了基礎(chǔ)。（10）樂于奉獻(xiàn)。（9）開拓創(chuàng)新。（8）工作務(wù)實。（7）服務(wù)意識。（6）遵紀(jì)守法。（5）關(guān)心學(xué)生。（4）團(tuán)結(jié)協(xié)作。（3）爭創(chuàng)佳績。（2）愛校敬業(yè)。教職工黨員黨性定期分析10個方面的目標(biāo)要求是：（1）政治堅定。有利于黨員正確地開展批評與自我批評，加強(qiáng)交流和溝通，營造良好的黨內(nèi)民主討論環(huán)境，形成解放思想、暢所欲言、生動活潑的局面。，是發(fā)展黨內(nèi)民主、激發(fā)基層活力的重要途徑。但仍有少數(shù)黨員在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)上存在“不適應(yīng)、不符合”的問題。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，必須努力提高黨員的綜合素質(zhì)。建立黨員黨性定期分析制度，有利于黨員結(jié)合實際改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，強(qiáng)化黨性鍛煉，增強(qiáng)對黨的理論和路線方針政策的認(rèn)同感、對黨組織的歸屬感、對履行黨員義務(wù)的使命感，從而進(jìn)一步堅定理想信念，提高思想政治覺悟。黨員意識是黨員對其政治身份的認(rèn)同感，是行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù)的內(nèi)在自覺性。，是強(qiáng)化黨員黨性鍛煉、增強(qiáng)黨員意識的重要舉措。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出：“要大力保持黨員、干部隊伍純潔，把好黨員入口關(guān)，加強(qiáng)日常教育管理，建立健全黨員黨性定期分析制度。近年來，學(xué)校黨支部結(jié)合我校的特點，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在黨員隊伍建設(shè)方面積極探索，通過開展黨員“評星爭優(yōu)”活動，建立了黨員黨性定期分析制度，收到了較好的效果。第一篇：黨員黨性定期分析制度執(zhí)行情況納浪學(xué)區(qū)建立并實行“黨員黨性定期分析制度”的實踐與思考納浪學(xué)校目前有教職工70名，在校學(xué)生704多名。全校黨員38名，%，學(xué)校黨總支下設(shè)4個黨支部。一、主要做法（一）統(tǒng)一思想，引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識建立并實行黨員黨性定期分析制度的重要性建立黨員黨性定期分析制度，是黨的十七大報告提出的明確要求?！睘榱税阎醒氲囊舐涞綄嵦?，學(xué)校黨支部把建立并實行黨員黨性定期分析制度作為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的重要措施，及時召開全校黨員大會進(jìn)行動員部署，引導(dǎo)全校黨員進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建立并實行黨員黨性定期分析的重要意義。黨員意識是黨員的立身之本，是黨員保持先進(jìn)性的重要前提。黨員具有明確而強(qiáng)烈的黨員意識，是最基本的要求，也是發(fā)揮黨員作用的重要前提和思想基礎(chǔ)。是加強(qiáng)黨員教育管理、提高黨員綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要。近幾年來，學(xué)校黨員隊伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，大多數(shù)黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。建立黨員黨性定期分析制度，就是在日常工作中注重加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育，通過定期的黨性分析，強(qiáng)化黨員的黨性觀念和黨員意識，有效查找和解決黨員隊伍中存在的突出問題，并積極整改，有利于提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。建立黨員黨性定期分析制度，有利于推進(jìn)黨務(wù)公開，尊重黨員的主體地位和民主權(quán)利，保障黨員參與管理和監(jiān)督黨內(nèi)事務(wù)。（二）確定目標(biāo)，有針對性地開展黨員黨性定期分析學(xué)校黨支部根據(jù)《黨章》規(guī)定和教職工黨員的不同實際，圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，對教職工黨員黨性定期分析提出了各自具體的10個方面的目標(biāo)要求。具體內(nèi)容為：堅持四項基本原則，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，愛黨愛國，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。具體內(nèi)容為：熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，工作敬業(yè)，忠于職守，盡職履責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，努力為黨的教育事業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。具體內(nèi)容為：工作中不推諉，勇挑重?fù)?dān)，工作業(yè)績突出，圓滿完成各項工作任務(wù)。具體內(nèi)容為：工作中顧全大局，互相支持，互相補(bǔ)臺，尊重他人，虛心誠懇，協(xié)作精神強(qiáng)，不鬧無原則性糾紛，善于團(tuán)結(jié)同事共同做好工作。具體內(nèi)容為：發(fā)揮自身優(yōu)勢，至少結(jié)對幫扶1名學(xué)生，熱心解決學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問題和困難。具體內(nèi)容為：嚴(yán)格要求自己，遵守法律法規(guī)，遵守學(xué)校紀(jì)律和各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容為：經(jīng)常深入群眾了解情況，掌握民意，努力幫助群眾解決實際困難，服務(wù)態(tài)度好，工作效率高。具體內(nèi)容為：結(jié)合實際有針對性地開展工作，注重實效，注意防止和克服形式主義。具體內(nèi)容為：思想解放，創(chuàng)新意識強(qiáng)，主動適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展新形勢新任務(wù)的需要，善于開創(chuàng)工作新局面。具體內(nèi)容為：工作中吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，不計較個人得失，努力為學(xué)校發(fā)展多作貢獻(xiàn)