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正文內(nèi)容

20xx年事后監(jiān)督報告-wenkub

2024-11-15 00 本頁面
 

【正文】 ,及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯,有效避免風(fēng)險,為會計核算安全提供強有力的保障。信用社各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到會計事后監(jiān)督工作的重要性,把它擺到議事日程上來,加強其領(lǐng)導(dǎo),在強化管理中,必須把信用社會計制度建設(shè),提高會計人員素質(zhì),把會計監(jiān)督人員行為管理作為重要事務(wù)來抓,對監(jiān)督人員不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)教育,紀(jì)律教育,法制教育,思想教育,要大力樹立先進(jìn)典型,宏揚正氣。隨著電子化程度的不斷提高,綜合性的監(jiān)督分析尤為重要,對這方面業(yè)務(wù)技能需求也愈來愈高?,F(xiàn)在的會計事后監(jiān)督基本采用手工操作,如手工進(jìn)行重要空白憑證的核對,逐張審核會計憑證,憑證與報表的溝對,會計事后監(jiān)督要求時間不超過5天,所以等到發(fā)現(xiàn)問題時,已經(jīng)是“出門的”或是“隔夜的”影響資金周轉(zhuǎn)的差錯,造成了損失。(二)被監(jiān)督單位對會計事后監(jiān)督缺乏必要的認(rèn)識。三、信用社會計事后監(jiān)督的現(xiàn)狀(一)內(nèi)控機(jī)制不健全,執(zhí)行乏力。假如有的信用社內(nèi)控措施虛弱無力,制度形同虛設(shè),有章不循,違章操作,人為弱化監(jiān)督環(huán)節(jié),將會給少數(shù)別有用心的人員制造可乘之機(jī),很容易導(dǎo)致挪用庫款、空開存單、涂改票據(jù)等違規(guī)行為的發(fā)生,只有堅持換人復(fù)核,錢賬分管制度很好落實,讓會計事后監(jiān)督構(gòu)成信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)安全的一道重要防線,有良好的預(yù)警作用,就能有效防范會計工作人員的工作行為。在當(dāng)前金融風(fēng)險日益加劇,人為案件不斷增多的情況下,面對犯罪分子多種多樣的作案手段,如果我們?nèi)匀恢蛔⒅匾荒暌欢鹊囊粌纱螜z查,不注重經(jīng)常地對資金運動實施嚴(yán)密跟蹤,時刻監(jiān)督,極易給犯罪分子可乘之機(jī)。會計是以憑證為依據(jù),以貨幣為主要量度、連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映,控制在經(jīng)營活動過程的資金運動,會計工作既是經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),又是經(jīng)濟(jì)價值管理系統(tǒng)。會計信息滯后、失真和不全面,就會使信用社決策失誤,而形成諸多風(fēng)險。二、會計事后監(jiān)督的必要性信用社會計與信用社的出現(xiàn)而同時誕生的,信用社每一筆經(jīng)營業(yè)務(wù)的運作過程,也就是信用社會計的運作、核算過程都要通過會計來實現(xiàn)。2017年1月1日第二篇:事后監(jiān)督事后當(dāng)前現(xiàn)狀及對策一、會計事后監(jiān)督的內(nèi)容會計監(jiān)督就是指會計機(jī)構(gòu)和會計人員依據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)和財務(wù)制度,通過記錄、計算、分析、檢查等方法,對信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的合法性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標(biāo)和要求來進(jìn)行。交易達(dá)到 筆,涉及匯轉(zhuǎn)資金共計 萬元,有效的幫助客戶解決資金匯轉(zhuǎn),劃款的時間,取得客戶的好評。我行所用的系統(tǒng)為吉林省農(nóng)村信用社系統(tǒng),利用更加廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)點優(yōu)勢,加上人民銀行對我行利率上浮的優(yōu)勢,各網(wǎng)點在宣傳力度,業(yè)務(wù)熟練程度的加深,我行逐漸得到客戶認(rèn)同,客戶辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)在逐漸增多,截止到2016年12月31日我行一年共計辦理 筆業(yè)務(wù),目前事后監(jiān)督的崗位1人,雖然業(yè)務(wù)量較大,但在業(yè)務(wù)審查,絲毫不松懈,這一年中共計裝訂912本傳票,保證各本傳票均入庫保管,并及時做登記簿,合規(guī)辦理各項憑證調(diào)閱,擔(dān)任事后監(jiān)督的同時,同樣擔(dān)任的檔案管理人員,對各個上級機(jī)構(gòu)的檢查,從容應(yīng)對,配合2016年5月對發(fā)起行 稽核部門的年度對發(fā)起村鎮(zhèn)銀行的檢查,以及稅務(wù)部門、審計部門、人民銀行、銀監(jiān)局等監(jiān)管部門的檢查。第一篇:2016年事后監(jiān)督報告2016年事后監(jiān)督報告伴隨著融豐村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)有兩年半的時間了,同樣從事事后監(jiān)督監(jiān)督工作也有一年半多的時間了,從開始對工作內(nèi)容流程的懵懂,到逐漸的適應(yīng)工作流程,熟悉工作崗位的職責(zé)。在審查全年業(yè)務(wù)的時,發(fā)現(xiàn)差錯共計 筆,差錯率為 %,其中一般差錯 筆,較大差 筆,一般差錯大部分集中在柜員遺漏客戶簽字,漏蓋經(jīng)辦授權(quán)員名章,較大差錯出現(xiàn)在柜員填制金額與辦理業(yè)務(wù)不符合的情況,但都及時發(fā)現(xiàn)為出現(xiàn)姐的損失,嚴(yán)重出錯出現(xiàn)在因農(nóng)商系統(tǒng)升級事先通知各家銀行批量打印,但我行有兩家網(wǎng)點未及時打印批量只是傳票缺少完整內(nèi)容,都對該差錯進(jìn)行了處罰,并且各網(wǎng)點差錯人員都表示認(rèn)識辦理業(yè)務(wù)以及平時工作的不容馬虎,也表示要對以后的工作,仔細(xì)耐心認(rèn)真辦理。電子銀行各方面調(diào)閱錄像視頻均達(dá)到監(jiān)管要求。會計事后監(jiān)督工作在防范結(jié)算風(fēng)險、杜絕業(yè)務(wù)差錯、完善業(yè)務(wù)操作流程中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用,所以事后監(jiān)督乏力會使會計人員因缺乏監(jiān)督造成不規(guī)范的行為,管理上的漏洞和業(yè)務(wù)中的差錯得不到及時查堵和糾正,因而也會產(chǎn)生會計風(fēng)險,嚴(yán)重時還可能帶來較大的資金損失,甚至引發(fā)違法犯罪活動,所以會計事后監(jiān)督亟待完善,完善信用社會計監(jiān)督的重要一環(huán)就是事后監(jiān)督。一是防范信用社風(fēng)險提供全面、及時、準(zhǔn)確的會計信息的客觀要求,所有的信用社經(jīng)營活動都要通過會計核算來加以計量、分類和報告,都必須在會計憑證、賬薄、報表中加以記載和反映。只要信用社決策者們重視會計信息的收集,并加以認(rèn)真的整理和分析,掌握監(jiān)督成果,形成有效價值,就能降低出現(xiàn)風(fēng)險的幾率,并采取措施加以防范和化解風(fēng)險。農(nóng)村信用社點多面廣,業(yè)務(wù)覆蓋面大,資金交易量大,問題不可忽視。所以,信用社會計業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督工作極為重要,對于防范會計風(fēng)險,保障信用社資金安全,提高經(jīng)營管理水平有極其重要的意義。四是推進(jìn)規(guī)范會計業(yè)務(wù)操作流程的需要。2003年國務(wù)院把農(nóng)村信用社推上改革日程后,各級信用社相繼出臺了一些內(nèi)控管理制度,但普遍存在內(nèi)容單一,局限性大,操作性不強,執(zhí)行不力等問題,有些基層信用社的管理者錯誤地認(rèn)為,建立健全內(nèi)控機(jī)制就是建章立制,有了規(guī)章制度就有了內(nèi)控機(jī)制,忽視了內(nèi)控機(jī)制是一種業(yè)務(wù)過程中環(huán)環(huán)相扣的動態(tài)監(jiān)督機(jī)制,有了這種動態(tài)監(jiān)督機(jī)制并不能保證不出問題,而是通過它的制約作用少出問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,有效防范和控制風(fēng)險的發(fā)生。事后監(jiān)督是事后監(jiān)督工作的價值表現(xiàn),是監(jiān)督人員智慧和汗水的結(jié)晶,它對于規(guī)范被監(jiān)督單位業(yè)務(wù)操作有良好的促進(jìn)作用。再則重事后賬務(wù)正確性的檢查,輕事中處理合規(guī)性的監(jiān)督,長期以來,監(jiān)督的方式多為依據(jù)憑證、賬表、薄記等資料進(jìn)行非現(xiàn)場檢查,而對會計制度執(zhí)行情況,如是否嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事,印、押、證是否三分管,三分用,系統(tǒng)口令是否嚴(yán)密保管,密碼是否定期更換,人走是否及時簽退等操作方面現(xiàn)場檢查,監(jiān)督較少。監(jiān)督人員一般偏重于會計規(guī)范化,檢查的內(nèi)容多是憑證要素,計息及賬務(wù)核對的“六相符”等事項,對會計風(fēng)險防范方面的監(jiān)督較少,分析報告也是簡單至淺。另外領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心監(jiān)督人員的切身利益。二是要加大培訓(xùn)力度,提高監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)。按照會計制度要求,會計事后監(jiān)督人員不能參與前臺操作,事后監(jiān)督人員不能由其他崗位人員兼任,也不能隨時抽調(diào)代班,有條件的聯(lián)社可以設(shè)置單獨的計事后監(jiān)督中心,獨立于其他業(yè)務(wù)經(jīng)辦科室,發(fā)揮專職專用的職能作用。(四)規(guī)范事后監(jiān)督的操作行為,完善獎懲辦法。加大對會計事后監(jiān)督人員的獎懲,激發(fā)他們的工作熱情,對經(jīng)過認(rèn)真監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)了重大安全隱患和經(jīng)過整改化解了重大和安全隱患的會計事后監(jiān)督員,視貢獻(xiàn)的大小分別給予物質(zhì)獎勵,有突出貢獻(xiàn)的在晉升職務(wù)、評定職稱、評先評模方面要優(yōu)先考慮;對不認(rèn)真履行崗位監(jiān)督職責(zé),未能及時發(fā)現(xiàn)重大會計差錯,給信用社造成經(jīng)濟(jì)損失的,要及時調(diào)離該崗位,造成后果的要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第三篇:事后監(jiān)督工作總結(jié)事后監(jiān)督工作總結(jié)2011年全年,無論是在思想上還是在日常工作中都積累了豐富的工作經(jīng)驗,自2010年9月21日開始開展事后監(jiān)督工作以來,我認(rèn)真按照聯(lián)社的要求對每天辦理的業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,并不斷補充有關(guān)事后監(jiān)督工作的知識,使我取得了長足的進(jìn)步,同時也有諸多工作經(jīng)驗需要總結(jié)。通過一年多的努力,我們的工作思路也越來越清晰、明確。袁 穎2012年1月21日第四篇:事后監(jiān)督運行事后監(jiān)督管理暫行辦法第一章 總則第一條 為了建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,進(jìn)一步加強及規(guī)范事后監(jiān)督工作,提高核算質(zhì)量,強化內(nèi)部控
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