【正文】 人的透析治療，腎移植后抗排異治療的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。（三）中斷繳費３個月內(nèi)再次繳費的，在補齊所欠醫(yī)療保險費后，從再次繳費之月的第７個月起，享受本辦法規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。參保人員按本辦法第四條規(guī)定辦理醫(yī)療保險登記手續(xù)后，持本人醫(yī)療保險證及繳費通知單，于每年１２月１０日前，向參保所在區(qū)的地方稅務(wù)局繳納次年醫(yī)療保險費。（三）２００３年１２月３１日前，參保人員符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限不足３０周年的，按本辦法實際繳納醫(yī)療保險費的年限在１２周年基礎(chǔ)上相應(yīng)增加不足３０周年連續(xù)工齡或工作年限的差額年限，作為本人實際繳費年限（最高不超過３０周年），繳滿本人實際繳費年限并達到法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險費，享受本辦法規(guī)定的醫(yī)療保險待遇；繳滿本人實際繳費年限未達到法定退休年齡的，繼續(xù)繳費至達到法定退休年齡后，不再繳納醫(yī)療保險費，享受本辦法規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。第五條繳費標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療保險費按上年度本統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的６％繳納。二ＯＯ三年十一月十八日重慶市靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌暫行辦法第一條目的和依據(jù)為保障城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員、個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員的基本醫(yī)療需求，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)〔１９９８〕４４號）和《重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌暫行辦法》，結(jié)合當(dāng)前實際，制定本辦法。第二條基本原則靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險實行自愿參加，權(quán)利和義務(wù)對等的原則。第六條繳費主體（一）個人參保由個人繳費；（二）個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員參保，由個體經(jīng)濟組織業(yè)主繳費。（四）參保人員不具有本條前三款規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限的，實際繳納醫(yī)療保險費的年限應(yīng)滿３０周年。第九條醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按本辦法參保的人員繳納的醫(yī)療保險費，全部用于建立醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金，納入財政專戶，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌使用。中斷繳費超過３個月再次繳費的，在補齊所欠醫(yī)療保險費后，從再次繳費之月的第１３個月起，享受本辦法規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。按本辦法參保的失業(yè)人員，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的醫(yī)療費用的，先按失業(yè)保險醫(yī)療補助規(guī)定支付，若失業(yè)保險規(guī)定的支付額低于本辦法規(guī)定的醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付額，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金補足其差額部分。參保人員本人統(tǒng)籌基金最高支付限額以上符合本辦法醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付規(guī)定的醫(yī)療費用，由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)記賬，至達到本辦法規(guī)定的大額醫(yī)療費互助保險支付范圍后，由大額醫(yī)療費互助保險按規(guī)定支付。第十五條大額醫(yī)療費互助保險（一）按本辦法參保的人員，在參加醫(yī)療保險的同時參加大額醫(yī)療費互助保險，用于解決參保人員符合本辦法醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付規(guī)定、超過上年度統(tǒng)籌區(qū)基本醫(yī)療保險人均繳費基數(shù)４倍以上的部分醫(yī)療費用。第十六條其他參保人員用藥、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付辦法，以及就醫(yī)管理和定點醫(yī)療機構(gòu)等本辦法規(guī)定以外的其他事項，按照《重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌暫行辦法》、《重慶市基本醫(yī)療保險藥品目錄》、《重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目管理、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)意見的實施辦法》、《重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險用藥范圍管理暫行辦法》、《重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌就醫(yī)管理暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行。二、補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的三類人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受補貼時年齡為準(zhǔn)）?？上虺Ｗ〉厮谏鐓^(qū)進行申報，經(jīng)社區(qū)和街道初審后報區(qū)就業(yè)局，區(qū)就業(yè)局審核認(rèn)定后報區(qū)財政局審批，可享受此補貼。第三條 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。各級勞動保障部門所屬的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)中心，各級人事部門所屬的人才交流服務(wù)中心，街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬的勞動保障事務(wù)所以及經(jīng)市勞動保障部門批準(zhǔn)成立的其它職業(yè)介紹機構(gòu)，是靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險檔案寄存機構(gòu)。檔案寄存機構(gòu)代辦業(yè)務(wù)主要包括：為靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險登記、醫(yī)療保險費繳納和醫(yī)療費報銷等事項登記存檔，代辦醫(yī)療保險證、IC卡、病歷本發(fā)放、信息變更、基金繳納、現(xiàn)金報銷等業(yè)務(wù)。市醫(yī)保中心為靈活就業(yè)人員建立個人賬戶，個人賬戶基金以市區(qū)上職工平均工資為基數(shù)按下列比例劃入：%，滿35周歲不滿45周歲的為1%，45周歲及其以上的為2%。第十條 靈活就業(yè)人員首次參加基本醫(yī)療保險，從繳納基本醫(yī)療保險費的第7個月開始，享受醫(yī)療保險待遇。第十二條 與參加市區(qū)基本醫(yī)療保險用人單位終止或解除勞動關(guān)系的靈活就業(yè)人員，其檔案經(jīng)市醫(yī)保中心核準(zhǔn)，2000年6月30日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡，可視同本人的繳費年限，但退休時實際繳費年限不得少于5年。第十四條 靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險，必須及時足額繳納醫(yī)療保險費。靈活就業(yè)人員補繳醫(yī)療保險費的年限計算為實際繳費年限。第十七條 市醫(yī)保中心應(yīng)針對靈活就業(yè)人員的特點完善醫(yī)療保險的業(yè)務(wù)管理辦法，制定相應(yīng)的個人申報登記、資格審核、繳費等辦法。因出差、探親等在外地發(fā)生的醫(yī)療費用（除醫(yī)保政策規(guī)定急診外）不予報銷。系統(tǒng)功能保障了靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療需求，加強了靈活就業(yè)人員的參保管理，加快實施基本醫(yī)療保險制度的步伐，進一步擴大醫(yī)療保險面，保障職工基本醫(yī)療權(quán)益。第二條 第二條 重慶市人民政府目標(biāo)管理的范圍是市政府組成部門和有關(guān)工作部門。目標(biāo)的制訂、分解、監(jiān)控、檢查、考評、獎懲，都要做到實事求是、客觀公正，以確保目標(biāo)管理工作的有效實施。第二章 目標(biāo)管理體系第四條 第四條 目標(biāo)管理責(zé)任體系（一）市政府目標(biāo)管理工作實行市長負(fù)責(zé)制，市長為全市目標(biāo)管理的總責(zé)任人。（四）承辦部門負(fù)責(zé)研究、落實目標(biāo)任務(wù)，協(xié)辦部門協(xié)助承辦部門完成目標(biāo)任務(wù)。上學(xué)工作由市政府目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（即市政府辦公廳目標(biāo)辦）負(fù)責(zé)。（三）目標(biāo)責(zé)任單位。（二）市委、市政府及上級主管部門安排部署的主要工作任務(wù)。（二）目標(biāo)要先進合理，可查可考。業(yè)務(wù)目標(biāo)，主要是指市里下達的主要經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以及體現(xiàn)各部門行政管理職責(zé)的指標(biāo)，經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)一按新國民經(jīng)