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在全市再就業(yè)工作會議上的經驗介紹-wenkub

2024-11-14 18 本頁面
 

【正文】 中深入開展解放思想、更新觀念的大討論,統(tǒng)一認識,付諸行動。六是通過網上、新聞媒體主動尋找就業(yè)信息安置就業(yè)?,F(xiàn)在,第二批培訓班已經開班,準備在全區(qū)召收學員進行大規(guī)模培訓,使更多的下崗失業(yè)人員能夠掌握一技之長,實現(xiàn)再就業(yè)。這個項目原料低廉、操作簡單、便于學習掌握,很適合“4050”人員就業(yè),且有很好的發(fā)展前途。積極組織有勞動技能的下崗職工,在社區(qū)內開辦家庭工廠等生產自救項目?!笆f富民行動”在各幫扶單位的大力支持下,社區(qū)一部分下崗失業(yè)人員開起了主食店、食雜店、糧油店、托老托幼所等便民利民項目,實現(xiàn)了自主就業(yè),共開辦這類經營網點194個,就業(yè)293人。社區(qū)經濟是我區(qū)發(fā)展經濟的第二戰(zhàn)場。鑫鑫高效環(huán)保節(jié)能燃料廠引進專利技術,生產以甲醇為主要原料的復合無鉛燃料油,環(huán)保節(jié)能指標均高于傳統(tǒng)汽油。招商引資上項目是我區(qū)發(fā)展地區(qū)經濟的主攻方向?!八募壭畔⒕W絡”,即從市里獲得用工信息,區(qū)勞動局收集用工信息,辦事處掌握用工信息,社區(qū)每個月發(fā)布一次用工信息,為轄區(qū)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供了便利服務。區(qū)里成立了就業(yè)局,配備2名工作人員,五個辦事處名各配置1名勞動保障助理員,20個社區(qū)配置專職勞動保障協(xié)理員;社區(qū)勞動保障協(xié)理員到位后,立即進入角色,對轄區(qū)居民進行逐家逐戶登記調查,每戶一卡,詳細掌握轄區(qū)內下崗失業(yè)人員的基本情況。區(qū)、辦事處和社區(qū)層層有規(guī)劃,有目標,有任務,有監(jiān)督,級級有管理,做到每月公布一次目標完成情況,實行一票否決制,對不能完成全年目標的單位和主管領導不能評先進。我們的主要做法是:一、完善機制,夯實基礎勞動再就業(yè)是一個龐大的社會工程,我們在抓好這項工作時注重從完善制度體系和基礎性工作著手,一是建立健全制度?!?050”人員屬于大齡就業(yè)困難對象,我們優(yōu)先安置大齡下崗失業(yè)人員從事保潔、保綠等崗位,目前,全區(qū)共有106名“4050”人員在社區(qū)公益崗位工作。如今,首期培訓的50名學員已正式結業(yè)工作,她們生產的各類草編工藝品已經在市場上銷售,每人每月收入三四百元。四是通過技能培訓創(chuàng)辦勞動密集型就業(yè)基地。河東路辦事處利用特殊的地理位置,帶領居民種植無公害蔬菜,養(yǎng)殖綠色家禽,目前,轄區(qū)內已有120戶居民、近300人通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。一是發(fā)展服務型經濟。抓住機遇上項目,在防治“非典”工作中,區(qū)政府積極爭取省市衛(wèi)生部門的支持,在我區(qū)民營企業(yè)集資70余萬元,籌建了鶴崗市xx消毒劑廠生產過氧乙酸,添補了空白,已通過省市驗收投入生產,安置就業(yè)30多人。同時走出去,主動、直接、面對面的接觸客商,通過優(yōu)惠政策、好項目、處感情吸引外資外商。二、加快發(fā)展,促進就業(yè)我們感到發(fā)展是促進改革、穩(wěn)定的最佳途徑,如果局限于就業(yè)抓就業(yè),往往力不從心,還會束縛手腳,因此我們在大力發(fā)展個體私營經濟的同時,積極發(fā)展社區(qū)經濟,以發(fā)展擴大就業(yè)。三是對再就業(yè)工作實行“三級管理”,建立“四級信息網絡”。實行“一把手”工程,五大班子分片指導,在全區(qū)五個辦事處,20個社區(qū)建立起職責明確,管理規(guī)范、運行良好的勞動就業(yè)服務體系。從區(qū)勞動就業(yè)局到街道勞動保障事務所,以及到社區(qū)勞動保障工作站,都制定了相關的工作制度,從上到下做到了有章可循。截止5月末實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)1686人,是年目標1200人的140% %。其中,重點在金星公司10個煤礦安置667人,煤矸石廠安置80人,輸出到細磷河度假村70人,金星公司磚廠安置60人,人和糧業(yè)安置60人,安置季節(jié)工380人。同時,建立了目標管理體系。做到了三個到位:即人員配備到位,經費到位和工作落實到位?!叭壒芾怼奔矗阂笊鐓^(qū)協(xié)理員詳細掌握本社區(qū)下崗失業(yè)人員情況,辦事處助理掌握本街道下崗失業(yè)人員情況,區(qū)就業(yè)局掌握整個地區(qū)下崗失業(yè)人員情況。(一)通過招商引資上項目發(fā)展經濟安置再就業(yè)。目前,已有3戶企業(yè)落戶xx,有煤炭經銷的凱麗達商貿有限公司,龍草酒行和鑫鑫高效環(huán)保節(jié)能燃料廠。(二)通過發(fā)展社區(qū)經濟,創(chuàng)建基地網點實現(xiàn)再就業(yè)。主要是開辦商品零售、中介服務網點。三是發(fā)展自救型經濟?!笆f富民行動”中,興建路辦事處通過市非國有經濟發(fā)展局與新華草編廠合作,共同組建了面向下崗失業(yè)人員的興建路草編工藝分廠。興建路辦事處被市勞動局批準為非國有經濟安置下崗職工再就業(yè)培訓基地。同時,我們將轄區(qū)就業(yè)困難對象(“4050”人員)列出名單,在為他們辦理第二篇:在全市再就業(yè)工作會議上的經驗介紹[定稿]加強領導 精心謀劃 扎扎實實做好再就業(yè)工作年初以來,我們在市委市政府的領導下,按照上級主管部門的要求,以“十萬富民行動”為載體,站在講政治的高度,把勞動再就業(yè)工作納入到發(fā)展地區(qū)經濟、富民強區(qū)和維護穩(wěn)定大局中去抓,不斷完善勞動再就業(yè)機制和服務體系,以發(fā)展促就業(yè),以就業(yè)促穩(wěn)定,采取向擴大招商引資上項目要就業(yè),向發(fā)展非公有制經濟要就業(yè),向發(fā)展社區(qū)經濟和社區(qū)服務要就業(yè)等多種方式抓再就業(yè)工作。制定了《**區(qū)2003——2005年實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作規(guī)劃》、《**區(qū)2003年下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實施方案》。二是建立健全就業(yè)服務體系。同時,每周二助理員、協(xié)理員到區(qū)就業(yè)局例會,通報一周工作情況,安排下步工作;雖然區(qū)里財政資金緊張,但對再就業(yè)工作的經費我們舍得投入,投入資金近萬元。到目前發(fā)布用工信息 4次,230條,有92人就業(yè)。今年以來我區(qū)積極動員和調動一切力量,廣泛的宣傳**區(qū)的投資政策,服務環(huán)境,利用廣闊的發(fā)展空間,積極開展招商引資活動,建立“專群結合”的招商工作體系,開展全民招商、專業(yè)招商、網上招商、專項招商。項目總投資280萬元,年生產能力5000噸,預計上繳稅金80萬元左右,6月15日將正式投入生產,這戶企業(yè)以安置36人就業(yè)。社區(qū)就業(yè)存在著巨大的潛力,我們把挖掘社區(qū)就業(yè)作為再就業(yè)工作的主渠道。二是發(fā)展庭院經濟。興建路辦事處第七社區(qū)開辦的富民食品廠制作面包,產品很受歡迎,有20人通過誠實的勞動實現(xiàn)了再就業(yè)。當時辦事處沒有資金,區(qū)政府擠出資金墊付了培訓費。五是通過社區(qū)公益崗位優(yōu)先安置“4050”人員再就業(yè)。經過積極努力共輸送272人到北京、上海、大連、沈陽等地就業(yè),主要從事飲食、服務、服裝、駕駛等行業(yè)。通過有效的宣傳教育,對思想保守、觀念陳舊人的頭腦進行徹底的洗禮;向懶惰,不思進取,不求上進的思想告別。他的典型事跡,帶動了一批私營企業(yè)家積極吸收下崗就業(yè)人員,他們中有20人主動到社區(qū)擔任發(fā)展社區(qū)經濟顧問,從而安置了更多下崗失業(yè)人員就業(yè)。書成同志就落實再就業(yè)政策做了詳細說明和安排,我都完全同意。三是進一步增強了信心。黨中央、國務院歷來高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作。講話要求各級黨委和政府,要切實加強對再就業(yè)工作的領導,以增加就業(yè)崗位為目標,以落實再就業(yè)政策為主線,以強化再就業(yè)服務為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難人員就業(yè)為重點,推動再就業(yè)工作不斷取得新進展。如果沒有足夠的就業(yè)崗位,就意味著一些人將失去穩(wěn)定的收入來源,為起碼的衣食住行得不到保障而擔憂。職工手頭的錢多了,自然要增加消費,擴大內需,拉動經濟增長,經濟增長反過來又會提供更多的就業(yè)崗位,這是一個良性互動關系。安居樂業(yè)不僅是一個家庭小康生活圖景的描繪,也是整個社會穩(wěn)定發(fā)展的基礎。我們要借全國、*再就業(yè)工作會議的東風,從貫徹“三個代表”重要思想和事關國家長治久安的高度,提高對就業(yè)和再就業(yè)工作極端重要性的認識,把思想和行動高度統(tǒng)一到中央的精神和*的部署上來,準確分析和判斷我*當前的就業(yè)和再就業(yè)形勢,以對職工群眾極端負責的態(tài)度,認真貫徹落實好國家和*的各項政策措施,努力做好擴大就業(yè)、減少失業(yè)、促進再就業(yè),如期完成既定目標,推動*就業(yè)和再就業(yè)工作不斷取得新進展。各級各單位在建立和完善再就業(yè)工作領導機制,加大工作力度,深入調查研究,初步建立再就業(yè)目標責任制的基礎上,制定了《*下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)工作實施辦法》及6個配套文件,*有關部門積極主動與地方工商、稅務部門協(xié)商溝通,盡最大努力把各項優(yōu)惠政策落到實處。三是大力開發(fā)再就業(yè)崗位。對有能力分流下崗職工的供銷、商貿等企業(yè)提出“改革不下崗”的原則,盡最大努力減輕下崗職工的壓力實現(xiàn)就地安置。*職業(yè)介紹服務中心為下崗失業(yè)人員保管檔案1768份,代理個人養(yǎng)老保險784人,審核登記失業(yè)人員644人,為620人辦理了下崗職工《再就業(yè)優(yōu)惠證》,成功為105人免費介紹實現(xiàn)了再就業(yè)。安排地方和*大中專畢業(yè)生到團場一線工作155人。第四、加強宣傳教育和輿論引導,轉變擇業(yè)觀念,營造良好的社會氛圍。二是我*地處邊遠,底子薄,經濟總量小,新的經濟增長點還不十分突出,就業(yè)崗位十分有限,與下崗失業(yè)人員增長形成明顯的矛盾。六是就業(yè)扶持政策落實尚不到位,特別是用于小額貸款貼息的全部資金、社會保險補貼的部分資金、職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓補貼的部分資金不能落實,影響了下崗職工再就業(yè)工作的整體推進。二是近幾年*經濟結構調整效果已初步顯現(xiàn),新的經濟增長點必將新增不少就業(yè)機會和就業(yè)崗位。只要我們統(tǒng)一思想,提高認識,堅定信心,負重拼搏,就一定能夠較好地解決就業(yè)和再就業(yè)問題,取得工作的新進展。首先要把解決城鎮(zhèn)國有工交建商企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題,解決農牧團場職工不能充分就業(yè)問題作為就業(yè)和再就業(yè)工作的重點。其次要重視新增勞動力、大中專畢業(yè)生、復轉軍人、殘疾人等就業(yè)問題,統(tǒng)籌兼顧。三是各有關單位還要關心好民工的生產和生活,嚴格履行勞動合同,及時兌現(xiàn)民工費用,保障民工合法權益。各級各部門要圍繞勞動力市場的用人需求和結構變化,開展多層次、多形式的技能培訓,增強再就業(yè)培訓的針對性、實用性和有效性。要繼續(xù)鞏固“兩個確?!保^不能發(fā)生新的拖欠。在有些下崗失業(yè)人員中,仍然存在“非國有企業(yè)不去”和“服務性崗位低人一等”的陳舊觀念,以致出現(xiàn)一方面大量下崗失業(yè)人員無事可做,一方面一些行業(yè)和工種如清潔衛(wèi)生、家政服務、建筑等由于勞動力不足大量使用外地民工的現(xiàn)象。為此,我們要加快經濟發(fā)展步伐,按照“調優(yōu)種植業(yè),調大畜牧業(yè),調強礦產業(yè),提升服務業(yè)”的思路,加大經濟結構調整力度,盡快將水土、水草、礦產、旅游等資源優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢和經濟優(yōu)勢,促進發(fā)展,擴大就業(yè)。在土地承包經營、劃分兩用地、自費開發(fā)經營地邊、地角、閑散地和坑塘水面等方面,要制定更加優(yōu)惠的政策。近年來,我*通過改組、改制、改造、技術創(chuàng)新等,經濟運行質量得到明顯改善,淀粉廠、毛紡廠等一批老企業(yè)重現(xiàn)生機,油脂、電力、水泥、煤碳、膨潤土等企業(yè)更顯活力,不僅為全*的經濟發(fā)展起到了舉足輕重的作用,而且在吸納勞動力方面也發(fā)揮了主渠道的功能。但我們千萬不能一“下”了之,一“減”了之,把人員推向社會。我們要圍繞城市建設和經營,努力發(fā)展社區(qū)服務,物業(yè)管理,餐飲娛樂服務,旅游服務,家政服務,城市環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、治安,發(fā)展中介組織等。四是通過大力發(fā)展民營經濟,開辟就業(yè)崗位。我們一定要按照竣工一批、建設一批、開工一批、儲備一批的要求,抓好已開工項目的建設,做好一批項目的前期論證工作,積極向國家和*爭取,力爭近兩年有更多的項目特別是國債建設項目開工建設,拉動經濟增長,拓寬就業(yè)渠道,優(yōu)先安排下崗失業(yè)人員。要為下崗失業(yè)人員建立臺帳,堅持“先城鎮(zhèn)、后團場,先本地、后外地”的原則,優(yōu)先安置下崗失業(yè)人員。要把再就業(yè)資金作為一項硬指標,按規(guī)定提取,逐步形成制度,切實做到專款專用。發(fā)展是解決就業(yè)和再就業(yè)的根本途徑。二是把再就業(yè)與“發(fā)展壯大*,致富職工群眾,增強戍邊實力”的工作目標緊密結合起來。因此,我們要在調整的過程中積極推進適度規(guī)?;?、產業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進程,促進經濟發(fā)展,擴大就業(yè)空間。我們要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,沒有穩(wěn)定,一切都無從談起。四、加強領導,真抓實干,確保今年就業(yè)和再就業(yè)工作全面落實今年是貫徹黨的十六大精神、全面建設小康社會的開局之年。落實責任目標是做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要保證。(二)轉變作風,真抓實干,以高度負責的精神做好就業(yè)和再就業(yè)工作。要重視下崗失業(yè)人員有關上訪問題,對職工群眾提出的要求,能解決的一定及時解決,一時解決不了的,要向職工群眾解釋清楚,并積極創(chuàng)造條件盡快加以解決,對不符合政策規(guī)定的,要依據(jù)有關政策、法規(guī),耐心細致地做好解釋說服工作。(三)切實加強思想政治工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級各單位要充分利用廣播、電視、報紙等宣傳媒介,廣泛宣傳促進就業(yè)和再就業(yè)的各項政策措施,介紹再就業(yè)先進經驗,宣傳再就業(yè)典型,積極引導下崗失業(yè)人員轉變觀念,增強自信心,為促進下崗(本文權屬文秘之音所有,)失業(yè)人員再就業(yè)營造良好的輿論氛圍。第四篇:在全縣再就業(yè)工作會議上的講話同志們:這次全縣再就業(yè)工作會議的主要任務是,學習貫徹全國、全省、全市再就業(yè)工作會議精神,認真分析形勢,研究具體措施,切實做好我縣下崗失業(yè)人再就業(yè)工作。同時,全縣55萬名農村富余勞動力通過多種途徑實現(xiàn)了非農就業(yè)。我縣作為一個農業(yè)縣和產業(yè)工人基數(shù)大的工業(yè)縣,社會保障任務艱巨,能取得這樣成效,確實來之不易。我縣是一個平原縣,人口密度大,勞動力資源豐富。這些人員文化程度和勞動技能水平較低,部分人員還存在“等、靠、要”思想,不能適應新興產業(yè)對勞動者素質的要求,困難群體再就業(yè)難度很大。四是就業(yè)服務體系不健全。在清醒認識就業(yè)和再就業(yè)形勢的同時,也要看到做好就業(yè)和再就業(yè)工作正面臨著難得的機遇,有著許多有利的條件:一是我國經濟正處于高速增長時期,特別是加入世貿組織使經濟發(fā)展和改革開放步入了新的階段。蔬菜、畜牧、棉紡織業(yè)是入世后受益較大的行業(yè),隨著市場對綠色食品和服裝面料的需求增加,必將創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和崗位,推動我縣再就業(yè)工程實施。二、認真學習,深刻領會,準確把握促進再就業(yè)的主要政策為切實做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,黨中央、國務院下發(fā)了《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》,形成了比較完善的促進就業(yè)政策體系框架。第二支柱是以重點促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為取向的扶持政策,出發(fā)點主要是運用優(yōu)惠政策杠桿將所創(chuàng)造的崗位,優(yōu)先用于吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)。五大支柱實際上就是經濟拉動、政策扶持、市場服務、政府調控和社會保障,構成了積極就業(yè)政策的基礎框架。二是第三產業(yè)。四是勞動密集企業(yè)。六是勞務輸出。這些政策包括:稅費減免政策。在鼓勵國有大中型企業(yè)分流安置富余人員方面,中央和省規(guī)定,通過主輔分離和輔業(yè)轉制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經濟實體,符合規(guī)定條件的,3年內免征企業(yè)所得稅。同時還要求,各國有商業(yè)銀行
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