崗前培訓(xùn)流程-wenkub
2024-11-10 12 本頁面
【正文】 ； 其他醫(yī)技人員，持《醫(yī)院上崗?fù)ㄖ返较嚓P(guān)科室上崗。第三篇：新進員工崗前培訓(xùn)管理流程新進員工崗前培訓(xùn)管理流程 1 每年新進員工基本到位后，人事科負責(zé)向科教科提供的新進員工名單?？平炭浦贫◢徢芭嘤?xùn)計劃 科教科根據(jù)當(dāng)前醫(yī)院的需要制定崗前培訓(xùn)計劃，發(fā)到各職能科室； 各職能科室根據(jù)崗前培訓(xùn)計劃，制定本科室培訓(xùn)內(nèi)容，送科教科； 科教科匯總好各科室培訓(xùn)內(nèi)容，同崗前培訓(xùn)計劃報送分管院領(lǐng)導(dǎo)審定。第四篇：新員工崗前培訓(xùn)流程天津?qū)楒斡F金屬經(jīng)營有限公司新員工入職培訓(xùn)流程一、政策、企業(yè)文化，使其更快適應(yīng)公司；、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣；，使新員工專業(yè)技術(shù)、知識、技能得到提升，快速適應(yīng)崗位的需要；二、新員工培訓(xùn)程序獲得新員工的培訓(xùn)信息：在每周一下午三點之前向招聘專員獲得參加培訓(xùn)人員名單）制定課表：課表內(nèi)容固定，但由于講師的特殊工作原因，因此講課順序需要調(diào)整。見附件二《新員工培訓(xùn)滿意度調(diào)查表》天津?qū)楒斡F金屬經(jīng)營有限公司新員工崗前培訓(xùn)流程及通知互動題目：自我介紹，未來職業(yè)前景規(guī)劃通過昨天一天時間的培訓(xùn)，淺談對寶鑫盈公司的看法以及對黃金投資的認識天津?qū)楒斡F金屬經(jīng)營有限公司附件二新員工培訓(xùn)滿意度調(diào)查表姓名 ：時間 ：崗前培訓(xùn)人力資源部組織的 對于培訓(xùn)方面您有哪些更好的建議？您對此次培訓(xùn)總體感覺如何？您覺得此次培訓(xùn)效果如何？您對崗前培訓(xùn)內(nèi)容深淺度的看法是什么？您對崗前培訓(xùn)內(nèi)容多少的看法？您對哪堂課印象最深刻以及原因除了公司給的培訓(xùn)知識，你還想得到哪方面的培訓(xùn)？天津?qū)楒斡F金屬經(jīng)營有限公司
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