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戰(zhàn)略管理案例分析1-wenkub

2024-11-09 22 本頁面
 

【正文】 酒和保健酒。如圣山家紡公司和普什集團(tuán),主要是五糧液集團(tuán)投資,但安吉物流分別持股7%和1%?!蔽寮Z液集團(tuán)辦公大樓墻上,貼著“一業(yè)為主,多元發(fā)展”的標(biāo)語。更有媒體將其與茅臺做了對比,稱僅僅十年的時間,五糧液的市值從兩個茅臺變成了1/2個茅臺?!拔寮Z液集團(tuán)年產(chǎn)值上千億元沒問題!”市場經(jīng)濟(jì),現(xiàn)金為王?!?000億元的目標(biāo)僅憑酒業(yè)實(shí)現(xiàn)起來肯定是有困難,多元化發(fā)展仍是必由之路。2009年1~6月,五糧液集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入185億元,完成目標(biāo)(350億元)%,%?!爸挥型ㄟ^多元化,五糧液才能做大。第三篇:戰(zhàn)略管理案例分析案例分析2009年7月,宜賓市政府和五糧液集團(tuán)突然向外界透露,公司計劃投資270億元,進(jìn)行重裝基地建設(shè),主要有風(fēng)電、核電、船載耗能等大型項(xiàng)目,以及機(jī)械制造等部分。而每個企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理水平不同,這就容易造成質(zhì)量的差別,而由于突發(fā)事件、人員疏忽、企業(yè)為利益有意降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題,集團(tuán)更難以檢測到位,從而極易引發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量問題。這種互相之間以利益為先導(dǎo)的競爭,容易造成內(nèi)部失控,互相之間制造經(jīng)營障礙。在這種快速擴(kuò)張過程中,可能人力資源無法及時到位,這將直接影響到各個子公司、分公司的經(jīng)營運(yùn)作,進(jìn)而影響集團(tuán)整體擴(kuò)張的步伐,成為集團(tuán)發(fā)展到路上的障礙。在我國寒地黑土主要分布在以黑龍江為核心區(qū)的東北平原上,而企業(yè)要想出產(chǎn)的產(chǎn)品具有更優(yōu)良的品質(zhì)、更豐富的營養(yǎng),使得企業(yè)的產(chǎn)品更具有競爭優(yōu)勢,其產(chǎn)品原產(chǎn)地就必須是寒地黑土,同時,由于原產(chǎn)地標(biāo)識不能歸企業(yè)所有,也不能被企業(yè)所壟斷,存在著大量的競爭者和潛在競爭者,這就使得企業(yè)供應(yīng)商的討價還價能力越來越強(qiáng),這將會影響企業(yè)的競爭力度和發(fā)展前景。對于食品行業(yè)來說,消費(fèi)者可以很容易的更換品牌,且產(chǎn)品易變質(zhì),這樣與現(xiàn)有的企業(yè)之間的競爭也會變得非常的激烈,這樣很容易使得產(chǎn)品的附加值減少。(競爭因素分析:波特的五力模型)產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭通常四競爭力量中最強(qiáng)大的。、文化、和環(huán)境因素現(xiàn)代社會,追逐時尚是一種潮流,在農(nóng)產(chǎn)品、食品領(lǐng)域,同樣存在時尚性文化,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的生活水平有了很大的提高,但人們的生活環(huán)境卻被污染,逐漸惡化,隨著人們精神追求的提高,對食品文化的追求也越來越高,更加追求檔次、健康、品質(zhì)、品牌的文化。市場營銷為主導(dǎo)目標(biāo)是滿足社會較高層次消費(fèi)群體的健康營養(yǎng)需求。公司目標(biāo):H集團(tuán)力爭在三、五年內(nèi),打造出位居全省前列,全國致命的農(nóng)副產(chǎn)品品牌。行業(yè)狀況:世界上共有三大片寒地黑土,其一分布在烏克蘭,面積約為190萬平方公里。而柯達(dá)卻將未來的投資重點(diǎn)著眼于向數(shù)碼行業(yè)的全面轉(zhuǎn)型,專注于民用、專業(yè)影像、圖文影像等行業(yè)。富士和柯達(dá)的相同點(diǎn)在于:這兩家企業(yè)都對傳統(tǒng)膠片的生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行了大規(guī)模的縮減。目前富士集團(tuán)仍保留影像業(yè)務(wù),包括傳統(tǒng)膠卷和數(shù)碼兩部分,但傳統(tǒng)膠卷僅占集團(tuán)整體收入不到1%。結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,了解和認(rèn)知柯達(dá)和富士面對這種環(huán)境因素的變化而采取的戰(zhàn)略調(diào)整,并進(jìn)行對比分析。技術(shù)進(jìn)步為數(shù)碼產(chǎn)業(yè)提供了機(jī)遇,對傳統(tǒng)膠卷產(chǎn)業(yè)則可能會形成威脅。該案例中,技術(shù)因素對企業(yè)的影響比較大。n 問題:n請通過上述案例來分析環(huán)境因素的變化對企業(yè)的機(jī)遇和威脅。隨著數(shù)碼相機(jī)成像質(zhì)量的改善和操作的便利性,大多數(shù)消費(fèi)者在2003年以后開始放棄膠卷相機(jī),膠卷市場開始快速萎靡。第一篇:戰(zhàn)略管理案例分析1n 案例材料:n在20世紀(jì)后半葉,美國的柯達(dá)(KODAK)和日本的富士(FUJIFILM)主導(dǎo)了攝影膠片行業(yè)。n柯達(dá)和富士并沒有停止感光芯片的研發(fā)和生產(chǎn)。n結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,了解和認(rèn)知柯達(dá)和富士面對這種環(huán)境因素的變化而采取的戰(zhàn)略調(diào)整,并進(jìn)行對比分析。技術(shù)的變革在為企業(yè)提供機(jī)遇的同時,也對它形成了威脅。隨著數(shù)碼相機(jī)成像質(zhì)量的改善和操作的便利性,大多數(shù)消費(fèi)者在2003年以后開始放棄膠卷相機(jī),膠卷市場開始快速萎靡。富士所采取的戰(zhàn)略調(diào)整: 當(dāng)時富士采取了兩項(xiàng)措施。富士稱,包括化妝品在內(nèi)的醫(yī)療生命科學(xué)業(yè)務(wù)是公司未來投入的重點(diǎn)??逻_(dá)的芯片主要是高端產(chǎn)品,只有很少量的專業(yè)相機(jī)才會采用;富士的芯片雖然性能很好,但只提供給自己的相機(jī)使用,導(dǎo)致市場占有率較小。追求于企業(yè)經(jīng)營的深度和專業(yè)化程度。其二分布在美國密西西比河流域,面積約為120萬平方公里,其三就分布在以黑龍江為核心區(qū)的東北平原上。通過全新的經(jīng)營管理模式,打造成帶動寒地黑土經(jīng)濟(jì)發(fā)展、知名中外的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。二、環(huán)境分析外部環(huán)境分析、政府及法律因素政治、政府及法律因素對大小企業(yè)都會形成重要的機(jī)會和威脅。寒地黑土是稀缺的地理資源,出產(chǎn)的產(chǎn)品具有更優(yōu)良的品質(zhì)、更豐富的營養(yǎng)。H集團(tuán)是采取資源整合的方式進(jìn)行經(jīng)營,涉及的產(chǎn)品種類多,相應(yīng)的下屬合作企業(yè)數(shù)量也較多,既有直接控股、參股的子公司,也有松散合作的加盟企業(yè),還有非企業(yè)形式的松散農(nóng)民合作組織,這些企業(yè)和組織相互之間并無直接關(guān)聯(lián),而且存在同類產(chǎn)品競爭的問題。由于目前有關(guān)寒地黑土的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營還處在低水平粗放式的經(jīng)營狀態(tài),利潤空間還很大,發(fā)展空間也很大,市場還處于不飽和狀態(tài),而由于國家政治政策的規(guī)定,集團(tuán)在這一行業(yè)不能實(shí)現(xiàn)壟斷,新的企業(yè)很容易進(jìn)入這一行業(yè),所以集團(tuán)的潛在競爭者較多,這也給企業(yè)發(fā)展壯大帶來了威脅。就目前來看,國內(nèi)的試產(chǎn)還未飽和,顧客的討價還價能力還不是很強(qiáng),但隨著潛在競爭者的進(jìn)入和替代產(chǎn)品的開發(fā),顧客的討價還價能力將會越來越強(qiáng)。同時還存在著新進(jìn)入的人力資源如何真正理解公司核心價值、核心文化的問題。而且下屬公司營銷意識相對淡薄、經(jīng)營手段比較低級,甚至?xí)⑦@種競爭引入無序混亂狀況,從而對集團(tuán)的整體經(jīng)營造成影響。一旦有質(zhì)量問題的產(chǎn)品進(jìn)入到集團(tuán)營銷網(wǎng)絡(luò),就極有可能引發(fā)品牌危機(jī)。對于五糧液集團(tuán)而言,保證銷售收入和利潤的增長,不僅是因白酒消費(fèi)稅的影響,更重要的是要完成四川省和宜賓市政府最近為其制定的“10年1000億元銷售收入、進(jìn)入世界500強(qiáng)”的目標(biāo)。”五糧液股份董事長唐橋如此表示。但是,這與1000億元的目標(biāo)仍然有巨大的差距。”唐橋并不諱言五糧液的困難。依靠主業(yè)掙回來的大量富余資金,五糧液開始了瘋狂的品牌延伸。四川白酒專家楊柳說:“白酒企業(yè)作為傳統(tǒng)企業(yè),往往缺乏戰(zhàn)略性思維,就像酒企修的賓館,都虧損。其內(nèi)容為“突現(xiàn)主業(yè),做強(qiáng)做大;積極發(fā)展與主業(yè)技術(shù)、主業(yè)市場的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè);協(xié)調(diào)發(fā)展虛擬產(chǎn)業(yè);適時、適度發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”。這個成立以來主要從事物流運(yùn)輸?shù)墓?,已不滿足于在集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營公交車和出租車,在五糧液集團(tuán)的多元化投資中“利益均沾”;五糧液股份也涉足了少許多元化產(chǎn)業(yè)。五糧液集團(tuán)保健酒公司注冊資本5000萬元,全部由五糧液集團(tuán)掏腰包。發(fā)展慢了,拖全市的后腿,但如果僅在酒上做,做不大?!彼€表示,爭取未來510年,要把服務(wù)貿(mào)易業(yè)在宜賓市的GDP比重從10%提到30%。但瀘州也在提千億工程,“太夸張了。”唐橋說。值得一提的是,五糧液集團(tuán)投資的普什醋酸纖維廠已處于調(diào)試階段,年產(chǎn)1萬噸醋酸?!睏盍f。由于白酒企業(yè)是高附加值產(chǎn)品,利潤豐厚,各地方政府紛紛支持酒廠的興建,導(dǎo)致產(chǎn)能加速膨脹。對于作為人口大國的中國來說,但是糧食安全是一個重要的問題。從2006年起,%,銷售收入?yún)s占白酒行業(yè)的15%以上。由于高端白酒對品牌、口感、銷售渠道的要求較高,未來幾年高端白酒的競爭格局不會有太大的變動。據(jù)統(tǒng)計,2010年茅臺共漲價6次,五糧液則在4個月內(nèi)漲價3次。做一個保守的估計,這1000噸中只有一半(事實(shí)上也許會更多)用于公款招待,那么公款招待的量應(yīng)是500噸約100000瓶。這個概念就是700噸約1400000瓶。高端白酒是身份標(biāo)志,如同奢侈品是富裕階層的標(biāo)志,喝茅臺酒、五糧液等高端白酒成為特殊階層區(qū)別于普通階層的標(biāo)識。高檔白酒產(chǎn)量增加有限,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長,市場對于此類消費(fèi)品的需求猛增,供需失衡導(dǎo)致了價格上漲。這種剛性需求導(dǎo)致市場對高檔白酒提價并不敏感,甚至產(chǎn)生反作用力,即當(dāng)其他高檔酒提價,某一品牌不提價時,它就有可能因?yàn)椤睓n次不夠高”而被公款消費(fèi)者拋棄,從而影響銷售量?!?貴州茅臺從“酒香不怕巷子深”轉(zhuǎn)到了酒好也要勤吆喝。在2003年公司完成第一個萬噸產(chǎn)量的時候,公司計劃以后每年繼續(xù)增產(chǎn)千噸,到2013年達(dá)到年產(chǎn)2萬噸的目標(biāo)。因?yàn)樵谒?0多萬噸的年產(chǎn)量中,純正的五糧液也不過1萬噸上下。由于被買斷的品牌太多,有幾十個同等價位、同等香型、同等度數(shù)的相關(guān)系列品牌在市場上銷售,擾亂了合理的價格體系,加劇了終端惡性競爭。隨著中國白酒產(chǎn)業(yè)競爭日趨激烈,中國白酒企業(yè)越來越重視擴(kuò)張戰(zhàn)略制定。2011年12月18日,五糧液集團(tuán)公司董事長唐橋表示,五糧液未來將走向內(nèi)涵式增長與外延式擴(kuò)張相結(jié)合的發(fā)展之路,對內(nèi)聚焦核心品牌五糧液,不斷優(yōu)化品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以實(shí)現(xiàn)效益增長;對外通過收購、兼并、重組等途徑整合區(qū)域白酒品牌,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和市場份額。金六福香港上市以后,新組建的華澤集團(tuán)展開了旋風(fēng)式收購運(yùn)動:全資收購湖南邵陽酒廠,并改制為現(xiàn)在的湖南湘窖酒業(yè)。華澤并購白酒企業(yè)遍布黑龍江、吉林、山東、陜西、安徽、廣西、湖南、四川、貴州等,加上保健酒與葡萄酒所在的廣東、云南等,華澤的并購市場版圖十分完整,這種市場性并購對華澤未來深度開發(fā)全國市場具有重大戰(zhàn)略性意義;其二,華澤并購深具產(chǎn)業(yè)布局特點(diǎn)。茅臺與五糧液可能已經(jīng)喪失了戰(zhàn)略性并購、重組核心白酒品牌市場機(jī)遇!雖然二者均制定有很好的并購、重組的目標(biāo),可能實(shí)際操作起來難度非常之大。(40分)。中國移動通信主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務(wù),并具有計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口局業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)。網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和客戶規(guī)模列全球第一。在中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會組織的“2005年中國企業(yè)500強(qiáng)”評選中,列中國企業(yè)500強(qiáng)綜合榜第四位,列服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)第二位。圍繞這一目標(biāo),中國移動通信將秉承“正德厚生,臻于至善”的企業(yè)核心價值觀,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,努力提升核心競爭力,通過打造卓越的運(yùn)營體系,建設(shè)卓越的組織,培育卓越的人才,打造“一個中國移動(One CM)”,努力成為移動信息專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。1996年,移動電話實(shí)現(xiàn)全國漫游,并開始提供國際漫游服務(wù)。1999年4 月底,根據(jù)國務(wù)院批復(fù)的《中國電信重組方案》,移動通信分營工作啟動。2000年5月16日,中國移動通信集團(tuán)公司揭牌。2002年3月5日中國移動通信與韓國KTF公司在京正式簽署了GSMCDMA自動漫游雙邊協(xié)議。2002年5月17日中國移動通信GPRS業(yè)務(wù)正式投入商用。2003年9月信息產(chǎn)業(yè)部正式啟動第三代移動通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)試驗(yàn)第二階段試驗(yàn)工作。2004年8月5日中國聯(lián)通啟動“世界風(fēng)”雙模業(yè)務(wù)。2005年10月中國移動和中國聯(lián)通取消網(wǎng)間差別定價,使移動通信資費(fèi)進(jìn)一步下調(diào)2006年3月28日中國移動完成了對香港運(yùn)營商華潤萬眾所有股份的強(qiáng)制性收購,華潤萬眾成為中國移動的全資子公司。3企業(yè)文化中國移動通信企業(yè)文化的核心內(nèi)涵是“責(zé)任”和“卓越”,即要以“正身之德”而“厚民之生”,做兼濟(jì)天下、善盡責(zé)任、不斷進(jìn)步的優(yōu)秀企業(yè)公民。“創(chuàng)無限通信世界”體現(xiàn)了中國移動通過追求卓越,爭做行業(yè)先鋒的強(qiáng)烈使命感;“做信息社會棟梁”則體現(xiàn)了中國移動在未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中將承擔(dān)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢、勇為社會發(fā)展中流砥柱的任務(wù)。中國移動憑借卓越的技術(shù)和才能,把創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)人類共同的夢想“創(chuàng)無限通信世界”作為自己無上的企業(yè)使命。中國移動將矢志不移、竭盡全力地推動和實(shí)現(xiàn)這種趨勢。這就意味著必須擁有提供音視頻多媒體信息服務(wù)的能
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