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勤政廉潔履職盡責從我做起-wenkub

2024-11-09 17 本頁面
 

【正文】 使同學在耳聞目睹的同時,認真思考這樣一個問題在同一個集體里,在同樣的條件下,別人做了些什么?是怎樣做的?我自己又怎樣呢?在思考和比較中,使同學們受到激勵,明確學習的目的和途徑。我們的課堂、晚自習的紀律是很好的!當然,我們堅信“沒有最好,只有更好”。我班討論,最后一致決定把“創(chuàng)更好的班級,做更好的自己”這句話定為我們的班級精神。第三篇:“履職盡責勤政為民”活動體會“履職盡責勤政為民”活動體會為了全面貫徹落實黨的十七大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,提高我校教師的素質和能力,近日,在全校范圍內開展“履職盡責、勤政為民”主題活動。三是設立了主題活動監(jiān)督電話:3922400。要把主題活動與當前實際工作緊密結合,通過活動真正解決當前干部職工中存在的問題,做到“明職責、熟業(yè)務、嚴履職、真負責”,推動全年各項工作任務的圓滿完成。會上郝院長宣讀了《“履職盡責、勤政為民”主題活動實施方案》和《“履職盡責、勤政為民”主題活動明責階段工作方案》;郝院長對學習貫徹主題活動提出了意見,并作了具體要求。既然我選擇了工商這份工作,就要忠于這項事業(yè),為事業(yè)付出,盡到責任,切切實實體現(xiàn)出敬業(yè)的操守,把工商工作當作事業(yè)去追求,當作學問去研究,滿懷激情、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一件細小的工作——因為,我曾是一名軍人,更是一名黨員,是一名工商執(zhí)法者,同志們,就讓我們從自身做起,從每一件小事做起,以勤奮的精神、以務實的態(tài)度、以廉潔的作風,積極投身到我們平凡而光榮的工商事業(yè)當中去。每個工商干部都要從自身做起,自重、自省、自警、自律,常修為政之德、常思 3 貪欲之害、常懷律己之心,時時刻刻警鐘長鳴。作為一名基層工商干部,要有超常的耐力和承受力頂住來自四面八方的壓力;要有廉潔高效,真抓實干,一絲不茍的精神來做好日常工作;要有顧大家,舍小家的犧牲精神無私奉獻;更要有艱苦奮斗、腳踏實地的作風努力工作。像陳希同、王寶森等一批貪官的卑劣行徑,人們還記憶猶新,當他們的案件塵埃落定后,留給人們的思考是多么沉重!它警示著我們每一個人,從身邊的小事作起,不以惡小而為之,不以善小而不為。特別是在多元價值觀的沖擊下,真善美與假丑惡甚至被無端地顛倒過來。記得年初,我們石炭井工商所在進行節(jié)前食品 1 大檢查時,發(fā)現(xiàn)一經(jīng)營戶在銷售過期食品,我和所里的其他同志依法進行查處,不料對方卻沖著我們吼道:“要過年了,你們吃飽了撐的!想要錢是吧?好,給你!拿去買藥吧!”話越說越難聽,面對如此場面,我心里可氣憤了,可一想到自己的職責,還是對經(jīng)營戶曉之以理:“師傅,過年了食品安全更要注意,和你一樣,親人不都等著我們平平安安、健健康康地回家嗎?”經(jīng)過一遍又一遍的反復啟發(fā),看著被罵的工商干部態(tài)度那么好,經(jīng)營戶被感動了。從那一刻起,我就深深體會到這莊嚴的承諾是激昂的號召!是嚴格的要求!更是一種自覺行動!體現(xiàn)自信也體現(xiàn)責任,體現(xiàn)責任更體現(xiàn)覺悟!曾是一名軍人的我,十幾年來,在部隊這所大熔爐里培養(yǎng)了我堅韌果敢的品格,鍛造我了吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。第一篇:勤政廉潔 履職盡責 從我做起勤政廉潔 履職盡責 從我做起尊敬的各位領導、各位評委:大家好!今天,我演講的題目是:“勤政廉潔,履職盡責,從我做起”。自從走上工商行政管理崗位,我就把工商工作當作自己畢生的事業(yè)來干,把基層工商所當作自己的家,牢固樹立以所為家的思想,干一行,愛一行、專一行。第二天,經(jīng)營戶如期來到工商所接受處罰。記得前些年有句順口溜:“跟著工商局,天天有飯局”,“喝酒如喝湯,此人必定是工商”。富蘭克林曾說過:推動你的事業(yè),不要讓事業(yè)來推動你。我曾認真地反思自己:且不比焦裕祿、孔繁森這樣的英雄人物,也不比胡學勤、周海兵等工商衛(wèi)士的楷模,單與同我們朝夕相處,工作在工商戰(zhàn)線上的標兵、榜樣們相比,已讓我深感汗顏,自慚形穢。要在全系統(tǒng)樹立廉政典型,構建廉政信仰,努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。第二篇:學習“履職盡責、勤政為民”學習“履職盡責、勤政為民”心得體會為貫徹落實好11月4日縣委“履職盡責、勤政為民”主題活動動員大會會議精神,切實解決我院執(zhí)行層面存在的問題,改善醫(yī)院環(huán)境,更好的服務發(fā)展,12月1日下午,我院院長在會議室召開了“履職盡責、勤政為民”主題活動動員會。郝院長指出,我單位一是要認清形勢,高度重視,充分認識開展此次“履職盡責、勤政為民”主題活動的重要意義,增強責任感和緊迫感,迅速掀起活動熱潮。會后,為確?!奥穆毐M責、勤政為民”主題活動各項工作順利開展,切實解決執(zhí)行層面存在的問題,我院全體員工上下迅速行動起來:一是全體動員,全面掀起學習熱潮,認真?zhèn)鬟_此次“履職盡責、勤政為民”主題活動的重要意義,并成立了領導小組,由肖院長專門負責此項工作。并在報上開設了“履職盡責、勤政為民”專題,適時開展“履職盡責、勤政為民”征文活動,及時收取職工在學習中的所感所想。我認為,要真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬,更好地履行職責,就要在以下三個方面下工夫:一、給班級一個獨特的精神建設獨一無二的班級文化,也當有概括力強、震撼力強、號召力強的核心精神才是。并且每個人都要有自己的座右銘,還要明確的把它貼在自己課桌的正上方,讓它時刻的提醒自己,奮斗每一秒。經(jīng)過一段時間,學生油然而生一種歸屬感,感到了班級的團結、和諧、上進,更增強了他們努力超越自己的動力。大家都來向班里的好同學、好作風學習,良好的班風就會逐漸形成。隨之也從心里尊重那些為班級做奉獻的人,自己就為自己找到了榜樣,而做過班委的人鍛煉了能力,收獲了同學的認可和佩服。也不要吝嗇贊賞的語言,就是成年人,也希望得到別人的贊賞,何況是尚未成年的學生呢?所以,對待尚在成長過程中的學生,不要永不滿足,我總留心發(fā)現(xiàn)學生的特長與其成功之處,并給予充分的肯定;同時,當學生正確地回答了我的問題,或者提出了一個好的創(chuàng)意,甚至是一個小小的善舉,我都用愉悅人心的語氣對他給予真誠的贊賞。掌握一點幽默的藝術,既放松學生的心情,同時也讓學生走近了自己。要做一名學生心中喜歡的老師,要做一名學生喜歡的班主任,必須愛每一個孩子,也的象愛孩子一樣愛這個班。但面對新形勢、新任務、新要求,部分干部的素質和能力還有一些不適應的地方。堅持以正面教育和自我教育為主,重在通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,強化宗旨意識、堅定理想信念,增強履職盡責、勤政為民的自覺性、積極性和主動性。堅持在行使權力的同時,必須承擔相應的責任,建立和完善權責統(tǒng)一的行政體系,做到執(zhí)法有保障、有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究,既各司其職又各司其責。三、“履職盡責、勤政為民”主題活動的目標要求和需要解決的突出問題通過開展主題活動,要實現(xiàn)五個方面的目標要求:(一)提高道德水準。(三)完善體制機制。(五)實現(xiàn)群眾滿意。主要是量化、實化、細化每個部室、每個職位、每個崗位的工作職責和責任,重點解決“職能交叉、職能重復”、“無人管理、多頭管理”,只行使權力,不履行義務,不承擔責任等問題。主要是因循守舊、墨守成規(guī),不改革、不創(chuàng)新、不發(fā)展,為了部門利益和小團體的利益,人為抬高門檻、設置障礙,故意刁難企業(yè)和群眾;辦事拖拉、推諉扯皮,不干事、干不成事等。主題活動的方法步驟是:明責。履責。創(chuàng)新思維方式和工作方法,不斷開創(chuàng)工作新面。要把自驗和互驗、上驗和下驗相結合;個人述職與民主評議相結合;日常驗責與考核相結合,做到全面、客觀、公正。按照《公務員條例》和《紀律處分條例》極其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對不能履職盡責的干部進行問責,追究責任。***機關的“履職盡責、勤政為民”主題活動,要在***黨組的統(tǒng)一領導下,成立***機關“履職盡責、勤政為民”主題活動領導小組,黨組書記、段耀先同志任主題活動領導組長,黨組副書記鄭玉生和黨組成員李宗祥任副組長,各部室負責人為成員。要把“履職盡責、勤政為民”主題活動與***各項工作工作緊密結合起來。責任珍貴無比,只有懷著強烈的責任感,求真務實地工作,祖國才會繁榮昌盛,人民才能安居樂業(yè),單位才能完成既定目標,人的價值才得以實現(xiàn)。一個人的成就大小,最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度,而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。責任感來源于對工作的熱愛,愛崗才會敬業(yè),只有熱愛自己的工作,熱愛自己所從事的事業(yè),才會激發(fā)出強烈的責任感;只有認識到自己工作的價值,才會獲得工作的干勁和動力。虛心接受他人意見,在各方面的監(jiān)督中尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,改正錯誤,彌補不足。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。也只有有效調動了每個個體的責任心,才能提高整體的戰(zhàn)斗力。而我們作為擔負某個崗位職務的領導干部,履好職、盡好責,既是政治使命所付,也是職業(yè)操守所系,更是踐行科學發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。以人為本是科學發(fā)展觀的本質核心,強調的是一切以人為中心,一切依靠人,一切為了人,更加突出人的全面發(fā)
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