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勤政廉潔履職盡責從我做起(更新版)

2024-11-09 17:08上一頁面

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【正文】 一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。不謀全局者,不足以謀一域39。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應,改良思維方法,提高思想程度,看事情、想問題,要力求站得更高一些,看得更遠一些,想得更深一些,切實做到干一行愛一行,鉆一行精一行。要認真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點和規(guī)律,千方百計把群眾工作做細做深做實,切實保護群眾的正當利益。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念,自覺摒棄本位主義,合力干大事,全心創(chuàng)大業(yè),聚力謀發(fā)展。二、領導干部履職盡責,必須首先練好內(nèi)功領導干部履職盡責,既是一項具體的社會實踐活動,也是一門需要修煉的治理藝術。目前,六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關鍵時期,我們領導干部更應立足崗位,履好職盡好責。領導干部被黨和人民提拔到某個崗位上,代表黨和人民行使公共權利,不是用來作威作福的、而是用來為民造福的,不是用來當老爺?shù)摹⒍怯脕懋敼偷?。篇二:履職盡責心得體會履職盡責心得體會當前全國高低正在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,能夠說,科學發(fā)展觀差不多成為時代的主題。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有把工作當成事業(yè),以高度的責任感對待自己所從事的工作,才能在困難的時候找到力量,在浮躁的時候得以堅定,保持昂揚的工作狀態(tài),做好每一項工作。謀劃好新的工作思路和工作重點,細化各項工作目標和措施,進一步發(fā)揮***的職能作用,為全市經(jīng)濟工作又好又快發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟中心建設作出新的貢獻。五、加強“履職盡責、勤政為民”主題活動的組織領導 開展“履職盡責、勤政為民”主題活動是全市黨員干部鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動成果的重要內(nèi)容。驗責。根據(jù)每個部室、職位和崗位職責分工,建立規(guī)范的工作流程、完成時限和質(zhì)量標準。主要是黨性不強,宗旨觀念淡薄,對工作沒有激情,缺乏事業(yè)心和責任感,在其位不謀其政、不盡其責、敷衍了事、不調(diào)查研究、不解決問題,搞形式主義等。(四)轉(zhuǎn)變工作作風。堅持既要提高工作質(zhì)量,又要提高工作效能;既要按程序辦事,又要簡化辦事程序。二、開展“履職盡責、勤政為民”主題活動的指導思想和基本原則指導思想:全面貫徹落實黨的十七大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“履職盡責、勤政為民”這一主題,明確職能,強化責任,加強監(jiān)督,跟蹤問責,著力解決機關干部在執(zhí)行層面上存在的突出問題,改善政務環(huán)境,推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展。所以,我的學生在我課堂上得到的不僅是知識,還有快樂。三、給學生一個真實的愛關注學生的學習與成長,而且,不要將關注僅僅停留在意識里,而應讓學生摸得著,感覺得到。這種榜樣是具體的,真實的,并有很強的感召力。我們需要的班級精神,一定要簡明扼要,一看就明。安排每天下午3:00—5:00為學習時間,配備專門的學習筆記本,每天一總結,及時總結學習的心得體會,并選出優(yōu)秀的心得體會展覽在“履職盡責、勤政為民”主題活動學習欄,以供經(jīng)驗交流。會議由院長郝金山主持。作為一名普通的基層工商干部,要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀作風,樹立廉潔奉公、拒腐防變的思想。古語說的好“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”,現(xiàn)實生活當中多少貪官 2 的私欲都是從無到有、由小變大,一步步走向犯罪的深淵。其實我們基層工商人員每天所從事的都是一些平凡的小事,基層工商的工作是艱辛而繁瑣的,晴天一身灰,雨天一身泥,有時甚至因不被當事人理解而遭受謾罵。人的一生中都會經(jīng)歷很多角色的轉(zhuǎn)化,每個人都是如此,我始終記得,當我在軍旗、黨旗下莊嚴地舉起右拳,鄭重宣誓的那一刻,迸出的第一個神圣的字眼就是“我”字。作為基層工商人員為了維持井井有條的市場秩序,向拖欠費用的小商小販進行耐心細致的勸說和解釋工作;為了檢查轄區(qū)煤礦的經(jīng)營情況,奔波在彎彎曲曲的山路上;為了更多消費者的合法權益不受侵犯,通宵達旦地潛伏于深夜,耐心等待,及時抓獲那些黑心商販;為了消費者案值2元的消費投訴,歷時2個月,行走于多個部門,奔忙于大街小巷?;鶎邮且粋€炮火連天的戰(zhàn)場,基層是一個硝煙彌漫的陣地。其實,只要用心耕耘,每個平凡的人都可以在平凡的崗位上做出不平凡的成績,成長為一個不平凡的人。二是要細化措施,明確要求,扎扎實實抓好“明責、履責、驗責、問責”四個環(huán)節(jié)的工作,確保活動不走過場,取得實效。四是清理交通行政職權,并重新明確科室、部門職責。很快,我就見到了這種精神給我們班帶來的巨大改變:我們班每天不及時到校的人數(shù)逐漸減少,以至天天全勤。比如,為了培養(yǎng)“人人愛集體”的良好班風,我經(jīng)常采用“榜樣示范法,在班會上,向同學們介紹了以前教過的同學熱愛集體的幾個典型事跡,并且曉之以理,講清”人人愛集體“的重要意義。其實,你贊賞學生的成功,學生會再還你一個驚喜。第四篇:“履職盡責、勤政為民”主題活動中共**市***黨組關于開展“履職盡責、勤政為民”主題活動的實施方案根據(jù)中共**市委、**市人民政府關于開展“履職盡責、勤政為民”主題活動的要求,決定在***機關全體干部中開展“履職盡責、勤政為民”主題活動,進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動成果,提高機關干部的素質(zhì)和能力,加快***事業(yè)發(fā)展步伐,實現(xiàn)科學發(fā)展。二是依法行政原則。機關干部牢固樹立以人為本的核心價值觀和勤政為民理念,樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德,形成愛崗敬業(yè)、恪盡職守、盡職盡責的良好風尚。機關全體干部辦事效率、服務水平明顯提高,一些行政弊端得到克服,一些群眾關注的熱點問題得到解決,一些損害群眾利益的行為得到懲處,群眾滿意度進一步提升。四是著力解決“政令不暢、執(zhí)行不力”問題。按照職責分工,高效運行,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。驗責和評議結果記入本人檔案,做為考核的主要依據(jù)。領導小組負責指導***機關“履職盡責、勤政為民”主題活動的深入開展以及相關工作,研究、掌握主題活動中的重大事項并提出相關決議和決定,定期分析主題活動開展中存在的突出問題,提出具體工作措施。一、愛崗敬業(yè),切實增強責任感責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。只有正確認識人的價值,熱愛自己的工作,才能變“要我做”為“我要做”,變“我想做”為“我必須做好”,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。努力學習相關法律法規(guī)、相關專業(yè)業(yè)務等方面的知識,向書本學,向?qū)嵺`學,拓寬知識面,更新知識結構,為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。一、領導干部履職盡責,是踐行科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學發(fā)展觀作為指導發(fā)展的世界觀和方法論,要求我們在深入學習、掌握懂得、武裝頭腦的基礎上,付諸于實踐活動,特別是要按照科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事,按照客觀規(guī)律辦事。發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義,也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。人39。,因此,關于領導干部來說,履好職、盡好責,必須首先練好內(nèi)功。為官一任,造福一方39。高素養(yǎng)是領導干部履行好職責的基礎,強烈的責任感與精彩的能力素養(yǎng)結合起來,才能勞有成果,干有成績。領導干部履職盡責,必須在把握科學工作方法高低工夫。彈鋼琴39。要一切從實際出發(fā),抓重點、抓關鍵、抓實效;堅持深入基層,親臨一線,身體力行,認真調(diào)查研究,探尋解決問題的具體方法,做到一級帶一級,一級促一級,層層抓落實。領導干部在履職盡責過程中,一定要以事業(yè)為重,珍視團結,保護團結,相互信任,坦誠相待。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。明確崗位職責是領導干部履職盡責的前提基礎。要嚴格按照行政訴訟法及有關法律規(guī)定,組織司法、監(jiān)察、審計等部門,開展專項監(jiān)督檢查。教師是人類的工程師,背負著培養(yǎng)下一代的責任,教師應該用自己的心來對待每一個孩子。春蠶39。熱愛學生,尊重學生,諄諄教誨,都體現(xiàn)了人民教師的愛心。為人師表39。學生在校學習,往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的榜樣。一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任,把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的??傊?,這次開展機關干部履行職責“回頭看”活動,不僅提高了自我的認識,也促使了一次深刻的自我反思,更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。我們要牢牢把握發(fā)展這個主題,一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn),一切為了發(fā)展干,始終把工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去認識、去部署,緊緊圍繞中心任務謀劃思路、開展工作。三、履職盡責最終體現(xiàn)在服務水平上。各項事業(yè)的發(fā)展只有不斷提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力,提高各人自身綜合素質(zhì),在工作中不斷學習,不斷創(chuàng)新,大干苦干、敢干實干、才會加快提升單位的不斷發(fā)展。可以想象,一個人不熱愛自己的工作,缺少起碼的事業(yè)心責任感,在職不盡責,安心不盡心,怎么可能把工作干好?更談不上高標準,創(chuàng)造性地開展工作。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力,是新時期工商干部應具備的素質(zhì)。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛?
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