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正文內(nèi)容

作風(fēng)建設(shè)年活動-wenkub

2024-11-09 14 本頁面
 

【正文】 創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風(fēng)要求自己,切實做好每項工作,要敢于拼搏,敢于勝利,堅決做到“八個用心”,既用心學(xué)習(xí)、用心思考、用心研究、用心謀劃、用心安排、用心組織、用心落實、用心履責(zé)。加強工作紀律,樂于崗位奉獻。三、整改措施加強思想改造,不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。貪圖安逸思想嚴重。不愿承擔(dān)責(zé)任。每天上班后,處理完手頭的臨時性事物后,沒有把空閑的時間用在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及上級的文件要求上,沒有放在提高本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)上,而是沉迷于網(wǎng)絡(luò),上網(wǎng)聊天、偷菜、打游戲,并且成了每天的必修課,造成了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,思想理論水平不高,不但精神食糧得不到補充,而且行政工作、業(yè)務(wù)素質(zhì)也得不到提高。二是在重大事情的處理上不請示,不匯報,認為是段領(lǐng)導(dǎo)派我來的,在一些大問題的處理上,隨意性很強,尤其是我到藍天公司后,看到?jīng)]有車坐,就自作主張,買了一輛捷達轎車,名義上是為了公司形象,對外聯(lián)系客戶方便,形象也好看,其實也是個人的私心和貪圖享受的表現(xiàn)。我在藍天公司工作期間,領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時刻把我派去,目的是為了穩(wěn)定局面,但由于我心存怨言,責(zé)任心不強,工作方法不當(dāng),意氣用事,一意孤行,對上訪職工沒有好言相勸,還大發(fā)其火,不但沒有解決問題,直接導(dǎo)致了3名職工到段、齊公司上訪,影響了段機關(guān)、齊公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,致使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在八小時外也得不到很好的休息,有的還受到語言的謾罵,精神上受到不同程度的煎熬,造成了很壞的影響。根據(jù)活動的具體安排和學(xué)習(xí)內(nèi)容,我能夠利用放假休息時間,在家中進行自學(xué),通過學(xué)習(xí),本人深感觸動很大,無論在政治上、思想上、工作上以及其他方面都有了很大的提高,清醒的看到本人在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足,由此明確了今后努力工作的方向,現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下:一、存在的主要問題思想作風(fēng)不過硬,缺少顧全大局思想意識。領(lǐng)導(dǎo)派我去藍天公司工作,就是為了穩(wěn)定大局,協(xié)助他們更好地開展工作,到公司后,看到股東代表大會沒有開,就積極做準備工作,該做的準備工作都做完了,但是董事會由于種種原因沒有開會,我認為,董事會咱沒權(quán)利插手,也沒積極提出建議,也就睜一只眼,閉一只眼,漠不關(guān)心,直到工商局找上門來要罰款,才意識到問題的嚴重,這是不顧全大局的表現(xiàn)。組織作風(fēng)不強。三是民主意識不強,在公司對外出租場地、房屋的時候,很少開會,共同研究,一拍胸脯就決定,很少傾聽下屬的意見,致使各職能部門工作找不著頭緒,降低了工作的積極性,造成了管理上的混亂。工作標準低,滿足現(xiàn)狀,不求上進,在貫徹上級指示和開展各項活動時,還有應(yīng)付了事,走馬觀花的現(xiàn)象,有時交給職能部門,自己不管不問。藍天公司由于歷史的原因,遺留的問題很多,尤其是工傷問題,表現(xiàn)的非常突出,個別職工情緒激烈,自己認為這些問題跟自己沒什么大關(guān)系,是前任經(jīng)理多事,所以,不愿意把責(zé)任擔(dān)起來,明顯的表現(xiàn)出遇著問題繞著走,見著困難躲著走,在遇到新問題的時候,首先想到的不是怎么去解決,而是強調(diào)怎么不行,頂著不辦,把矛盾上交,使一些問題激化升級,導(dǎo)致上訪情況的發(fā)生,給段及公司帶來很不好的影響。到了藍天后,首先想到的不是工作,而是先琢磨怎么想辦法買臺車,想到的是自己出行的方便,貪圖安逸,怕吃苦,表面上為公司辦事冠冕堂皇,實際更多的是假公濟私。要通過這次活動,認真學(xué)習(xí),提高思想覺悟,要時刻保持心系公司發(fā)展的大局意識,把心思撲到工作上,把目光聚到發(fā)展上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,不擺花架子、不做表面文章,隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)做好助手。在今后的工作當(dāng)中,要嚴于律己,埋頭苦干,養(yǎng)成腳踏實地、鍥而不舍的工作精神。增強組織觀念。在全局上下形成攻堅克難、奮發(fā)進取、敢闖新路的新風(fēng)正氣。銳意改革、開拓創(chuàng)新、追 求作為、善作善成的氛圍進一步形成。實現(xiàn)服務(wù)流程優(yōu)化再造,不斷縮短辦理時限。能夠聯(lián)系實際開展工作調(diào)研,講實效、接地氣,形成具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果。能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決抵制“四風(fēng)”,做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。2.設(shè)立黨員看臺。六、保障措施(一)實施清單化管理,明確工作責(zé)任。綜合運用多種手段深度挖掘“四風(fēng)”隱性問題,嚴肅查處亂作為、頂風(fēng)違紀行為
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