作風(fēng)建設(shè)年活動(完整版)
【正文】 平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實全縣作風(fēng)建設(shè)大會有關(guān)要求，緊扣全面加強全局干部職工作風(fēng)建設(shè)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、提效能、抓落實”為主題，以深化“放管服”改革為主線，以解決企業(yè)反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的作風(fēng)問題為重點，統(tǒng)籌推動思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，進一步改進作風(fēng)，提升工作本領(lǐng)，促進全局工作水平不斷提升。加強工作紀(jì)律，樂于崗位奉獻。貪圖安逸思想嚴重。每天上班后，處理完手頭的臨時性事物后，沒有把空閑的時間用在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及上級的文件要求上，沒有放在提高本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)上，而是沉迷于網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)聊天、偷菜、打游戲，并且成了每天的必修課，造成了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，思想理論水平不高，不但精神食糧得不到補充，而且行政工作、業(yè)務(wù)素質(zhì)也得不到提高。我在藍天公司工作期間，領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時刻把我派去，目的是為了穩(wěn)定局面，但由于我心存怨言，責(zé)任心不強，工作方法不當(dāng)，意氣用事，一意孤行，對上訪職工沒有好言相勸，還大發(fā)其火，不但沒有解決問題，直接導(dǎo)致了3名職工到段、齊公司上訪，影響了段機關(guān)、齊公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，致使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在八小時外也得不到很好的休息，有的還受到語言的謾罵，精神上受到不同程度的煎熬，造成了很壞的影響。領(lǐng)導(dǎo)派我去藍天公司工作，就是為了穩(wěn)定大局，協(xié)助他們更好地開展工作，到公司后，看到股東代表大會沒有開，就積極做準(zhǔn)備工作，該做的準(zhǔn)備工作都做完了，但是董事會由于種種原因沒有開會，我認為，董事會咱沒權(quán)利插手，也沒積極提出建議，也就睜一只眼，閉一只眼，漠不關(guān)心，直到工商局找上門來要罰款，才意識到問題的嚴重，這是不顧全大局的表現(xiàn)。三是民主意識不強，在公司對外出租場地、房屋的時候，很少開會，共同研究，一拍胸脯就決定，很少傾聽下屬的意見，致使各職能部門工作找不著頭緒，降低了工作的積極性，造成了管理上的混亂。藍天公司由于歷史的原因，遺留的問題很多，尤其是工傷問題，表現(xiàn)的非常突出，個別職工情緒激烈，自己認為這些問題跟自己沒什么大關(guān)系，是前任經(jīng)理多事，所以，不愿意把責(zé)任擔(dān)起來，明顯的表現(xiàn)出遇著問題繞著走，見著困難躲著走，在遇到新問題的時候，首先想到的不是怎么去解決，而是強調(diào)怎么不行，頂著不辦，把矛盾上交，使一些問題激化升級，導(dǎo)致上訪情況的發(fā)生，給段及公司帶來很不好的影響。要通過這次活動，認真學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，要時刻保持心系公司發(fā)展的大局意識，把心思撲到工作上，把目光聚到發(fā)展上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，不擺花架子、不做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)做好助手。增強組織觀念。銳意改革、開拓創(chuàng)新、追 求作為、善作善成的氛圍進一步形成。能夠聯(lián)系實際開展工作調(diào)研,講實效、接地氣,形成具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果。2．設(shè)立黨員看臺。綜合運用多種手段深度挖掘“四風(fēng)”隱性問題，嚴肅查處亂作為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，有效解決群眾反映強烈的突出問題。（三）強化監(jiān)督。努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的黨員干部教師隊伍。責(zé)任人：XXX。XXXX 第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)xxx作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)根據(jù)《xxx區(qū)開展環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》的總體安排，社區(qū)黨委高度重視，精心安排，在社區(qū)扎實開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。并要求轄區(qū)居委會根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。二是積極組織專題學(xué)。四、取得的主要成績一是思想認識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求機關(guān)做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學(xué)習(xí)教育場場到位，認真聽取并做好筆記，在調(diào)研中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，不斷改進工作作風(fēng)和轉(zhuǎn)變思想觀念，以與時俱進，求真務(wù)實的態(tài)度不斷開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)工作新局面。一是機關(guān)干部解決發(fā)展中的問題辦法不多，缺乏敢為人先的勇氣和膽略。二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。同時，還積極動員轄區(qū)居委會結(jié)合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相
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