作風建設年活動-預覽頁
【正文】 作風建設年”活動，是有效提高全段干部隊伍的整體素質(zhì)，增強服務企業(yè)、服務職工的責任意識，提高獨擋一面、獨立作戰(zhàn)的工作能力，樹立奮發(fā)有為嚴謹務實的工作作風的有效手段。工作作風不實。表現(xiàn)為黨性觀念差，服務理念低，政令不暢通，執(zhí)行沒力度，落實不到位。學風不強，學習不足。二、產(chǎn)生問題的原因政治素質(zhì)低，思想認識不高。老大思想嚴重。沒有嚴格的工作紀律約束自己，缺乏自律。加強學風建設，努力提高管理水平。要根據(jù)自己的本職工作，了解當前職工集體職工的思想狀況，協(xié)助公司領導做好穩(wěn)定工作，要在平凡的崗位上，奉獻自己的全部精力，為集體經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。要在今后的工作過程中，加強組織觀念，克服唯我獨尊的老大思想，忠實履行黨員義務，認真學習上級文件要求和有關規(guī)定，做到心中有企業(yè)，心中有職工，做一名合格的黨員干部。二、范圍和對象 全局干部職工三、組織領導為確保“作風建設提升年”活動取得實效，決定成立局作風建設工作領導小組，組成人員如下：組 長：XX副組長：XX 成 員：XXX四、主要任務堅持把開展機關作風建設年活動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育相結合,重點解決全局干部在思想和作風上存在的突出問題,引導全局干部以服務發(fā)展、服務民生為己任,解放思想奮發(fā)有為,全力開創(chuàng)建設新局面。（二)解決流程不優(yōu)、效能低下問題。權責清晰；線上線下服務高效銜接,提升服務質(zhì)量，提升群眾滿意度。能夠樹立正確的政績觀,科學評價、正確看待取得的工作成果,主動查找工作中的不足。能夠主動接受監(jiān)督,帶頭廉潔守紀、從嚴管理家屬及身邊工作人員,風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)。評選在本職工作崗位上做出成績的先進典型，用大家看得到人物、聽得到的事跡，來帶動全體黨員干部“敢于擔當、勇于擔當、善于擔當”，發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮工作的“獻身、負責、求實”精神。將2018目標責任、重點工作任務清單分解到各科室，要求相關科室責任人按照時間節(jié)點和完成時限，推動清單任務落實。（三）實施問責追責，強化責任擔當。要把作風建設工作列入工作目標任務和考核細則，結合工作實際，層層落實責任。局作風建設工作領導小組辦公室要加強日常監(jiān)督檢查工作，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的作風建設中存在的問題以及違規(guī)工作人員，提出處理意見，并督促落實整改措施。注：有下劃線的活動內(nèi)容已有材料的第四篇：作風建設年活動方案“作風建設年”活動方案為了推進學?！白黠L建設年”主題活動落到實處，凝聚廣大師生員工的精氣神，政教處建立了學習制度，制訂了學習計劃，深入查擺，積極討論學習，通過作風建設，使教職工工作作風明顯改進，工作能力明顯增強，辦事效率明顯提高，服務質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進黨風、教風、學風的全面提升。四、工作分工1．建立集體學習制度。責任人：XXX。1．開展“四個擔當”主題教育。五、保障措施：成立工作小組，狠抓落實，加大考核力度。通過精心組織，周密安排，并結合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學習教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風建設年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，在實現(xiàn)解放思想，轉(zhuǎn)變職能，服務水平等方面取得了顯著成效。二是抓計劃制定。三是抓宣教育。二、強化學習，思想認識到位按照活動的《實施方案》和活動計劃，社區(qū)迅速掀起了作風建設理論學習的高潮。為了增強對 “作風建設年”活動的認識，在召開動員大會后，活動領導小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學習、中心組學習、領導專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育和培訓。三是仔細查找，認真剖析，開展作風建設大討論活動。通過系統(tǒng)學習教育，中心全體黨員干部對“作風建設年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同局黨組保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。三是工作實效，機關效能建設蔚然成風。五、存在的問題及下一步工作打算 在作風建設年活動中，雖然我中心取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)作風辦的要求，尚有一定的差距。四是制度建設需要加強，制度的執(zhí)行力有待提高。xxx服務中心2011年11月11日
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