【正文】 結(jié)合的學(xué)習(xí)活動。為進(jìn)一步明確開展作風(fēng)建設(shè)活動的意義及目的，社區(qū)在活動開始時就組織干部職工人員召開了系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會?，F(xiàn)將“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下：一、明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，高度重視，精心組織在“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后，社區(qū)黨委高度重視，立即把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。開展“百名教師訪千家”主題活動。責(zé)任人：XXX。（四）考核獎勵。對落實目標(biāo)責(zé)任、任務(wù)清單落實不到位、作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)問題的，及時綜合運用批評教育、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（二）創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)先作風(fēng)建設(shè) 結(jié)合信訪工作實際，創(chuàng)新工作方式方法，充分激發(fā)黨員干部的爭先精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，推動2018目標(biāo)任務(wù)快速高效落實，各項重點工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。能夠發(fā)揚(yáng)唯實求真精神,面對急難險重任務(wù),敢于挺身而出、主動承擔(dān),在其位、謀其政、盡其責(zé),恪盡職守。重點解決服務(wù)流程繁瑣不優(yōu)化,程序復(fù)雜不便民 ,工作效率不高。第二篇：作風(fēng)建設(shè)年活動XXX作風(fēng)建設(shè)專項活動實施方案為深入貫徹落實縣委、政府關(guān)于《XX縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》的相關(guān)部署，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，規(guī)范權(quán)力運行，促進(jìn)依法行政，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制。要著重提高求實創(chuàng)新的工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力和自身修養(yǎng)的能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識，緊緊圍繞公司的各項工作，實實在在地抓好落實，踏踏實實做好工作，不搞形式主義的東西，不搞沒有實效的活動，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量、務(wù)實的工作態(tài)度履行自己的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)，提高工作和管理能力。我認(rèn)為，段在非常時期派我到公司工作，說明我有工作能力，加上我原來在公司工作六年多時間，所以，自負(fù)心理非常嚴(yán)重，不愿意聽取下屬的意見，不了解群眾的呼聲，更不愿意深入到職工家中了解情況，有數(shù)的幾次家訪，都是在段有嚴(yán)格要求的情況下，才不得已而為之，形成了唯我獨尊，唯我是從，一切我說了算的不良工作作風(fēng)。表現(xiàn)為精神旁顧，沒有把公司的發(fā)展放在首位。工作作風(fēng)不實就必然喪失事業(yè)心和責(zé)任心，表現(xiàn)為干工作沒有目標(biāo)，沒有追求，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)，勇1創(chuàng)一流，敢于拼搏，敢于勝利的意識。工作作風(fēng)不實。學(xué)風(fēng)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不足。老大思想嚴(yán)重。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力提高管理水平。要在今后的工作過程中，加強(qiáng)組織觀念，克服唯我獨尊的老大思想，忠實履行黨員義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件要求和有關(guān)規(guī)定，做到心中有企業(yè)，心中有職工，做一名合格的黨員干部。（二)解決流程不優(yōu)、效能低下問題。能夠樹立正確的政績觀,科學(xué)評價、正確看待取得的工作成果,主動查找工作中的不足。評選在本職工作崗位上做出成績的先進(jìn)典型，用大家看得到人物、聽得到的事跡，來帶動全體黨員干部“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)”，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤奮工作的“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”精神。（三）實施問責(zé)追責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)建設(shè)中存在的問題以及違規(guī)工作人員，提出處理意見，并督促落實整改措施。四、工作分工1．建立集體學(xué)習(xí)制度。1．開展“四個擔(dān)當(dāng)”主題教育。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識，在實現(xiàn)解放思想，轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)水平等方面取得了顯著成效。三是抓宣教育。為了增強(qiáng)對 “作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識，在召開動員大會后，活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，中心全體黨員干部對“作風(fēng)建設(shè)年”活動有了深刻的認(rèn)識，思想上、行動上都能自覺地同局黨組保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。五、存在的問題及下一步工作打算 在作風(fēng)建設(shè)年活動中，雖然我中心取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)作風(fēng)辦的要求，尚有一定的差距。xxx服務(wù)中心2011年11月11日