【正文】 五、存在的問題及下一步工作打算 在作風(fēng)建設(shè)年活動中，雖然我中心取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)作風(fēng)辦的要求，尚有一定的差距。為了增強(qiáng)對 “作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識，在召開動員大會后，活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識，在實現(xiàn)解放思想，轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)水平等方面取得了顯著成效。四、工作分工1．建立集體學(xué)習(xí)制度。（三）實施問責(zé)追責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。能夠樹立正確的政績觀,科學(xué)評價、正確看待取得的工作成果,主動查找工作中的不足。要在今后的工作過程中，加強(qiáng)組織觀念，克服唯我獨尊的老大思想，忠實履行黨員義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件要求和有關(guān)規(guī)定，做到心中有企業(yè)，心中有職工，做一名合格的黨員干部。老大思想嚴(yán)重。工作作風(fēng)不實。表現(xiàn)為精神旁顧，沒有把公司的發(fā)展放在首位。要著重提高求實創(chuàng)新的工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力和自身修養(yǎng)的能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識，緊緊圍繞公司的各項工作，實實在在地抓好落實，踏踏實實做好工作，不搞形式主義的東西，不搞沒有實效的活動，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量、務(wù)實的工作態(tài)度履行自己的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)，提高工作和管理能力。重點解決服務(wù)流程繁瑣不優(yōu)化,程序復(fù)雜不便民 ,工作效率不高。（二）創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)先作風(fēng)建設(shè) 結(jié)合信訪工作實際，創(chuàng)新工作方式方法，充分激發(fā)黨員干部的爭先精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，推動2018目標(biāo)任務(wù)快速高效落實，各項重點工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。（四）考核獎勵。開展“百名教師訪千家”主題活動。為進(jìn)一步明確開展作風(fēng)建設(shè)活動的意義及目的，社區(qū)在活動開始時就組織干部職工人員召開了系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。二是為民意識明顯提高，長效機(jī)制進(jìn)一步形成。作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們將再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揚成績，改進(jìn)不足，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和轉(zhuǎn)變思想觀念，以與時俱進(jìn)，求真務(wù)實的態(tài)度不斷開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)工作新局面。四、取得的主要成績一是思想認(rèn)識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強(qiáng)。并要求轄區(qū)居委會根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進(jìn)行。責(zé)任人：XXX。（三）強(qiáng)化監(jiān)督。2．設(shè)立黨員看臺。銳意改革、開拓創(chuàng)新、追 求作為、善作善成的氛圍進(jìn)一步形成。要通過這次活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，要時刻保持心系公司發(fā)展的大局意識，把心思撲到工作上，把目光聚到發(fā)展上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，不擺花架子、不做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)做好助手。三是民主意識不強(qiáng)，在公司對外出租場地、房屋的時候，很少開會，共同研究，一拍胸脯就決定，很少傾聽下屬的意見，致使各職能部門工作找不著頭緒，降低了工作的積極性，造成了管理上的混亂。我在藍(lán)天公司工作期間，領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時刻把我派去，目的是為了穩(wěn)定局面，但由于我心存怨言，責(zé)任心不強(qiáng)，工作方法不當(dāng)，意氣用事，一意孤行，對上訪職工沒有好言相勸，還大發(fā)其火，不但沒有解決問題，直接導(dǎo)致了3名職工到段、齊公司上訪，影響了段機(jī)關(guān)、齊公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，致使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在八小時外也得不到很好的休息，有的還受到語言的謾罵，精神上受到不同程度的煎熬，造成了很壞的影響。貪圖安逸思想嚴(yán)重。結(jié)合信訪工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)意識和工作水平，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，為確?；顒禹樌_展、取得實效，結(jié)合本單位作風(fēng)建設(shè)實際，特制訂如下實施方案：一、總體要求以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全縣作風(fēng)建設(shè)大會有關(guān)要求，緊扣全面加強(qiáng)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效能、抓落實”為主題，以深化“放管服”改革為主線，以解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的作風(fēng)問題為重點，統(tǒng)籌推動思維創(chuàng)新、