【正文】 人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。A、無義務(wù)B、以勞動(dòng)者每工作滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)C、以勞動(dòng)者每工作滿一年支付半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)D、以與全日制用工相同的標(biāo)準(zhǔn)（A）。A、《非全日工作公約》B、《靈活就業(yè)公約》C、《就業(yè)政策公約》D、《青年夜間工作公約》（C）行政部門負(fù)責(zé)全國勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。A、共同 B、連帶 C、按份 D、違約（A）。（錯(cuò)），沒有加班費(fèi)。（錯(cuò)）。（對(duì)），實(shí)際用工單位能夠直接開除和辭退被派遣員工。（對(duì)）。（錯(cuò)）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，可以由用人單位和勞動(dòng)者自由約定勞動(dòng)合同終止的條件。（對(duì)），如果單位不續(xù)簽，不需給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（錯(cuò)）。（對(duì)），勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（錯(cuò)），將所簽署的兩份勞動(dòng)合同全部收回用人單位保存。第一篇：《勞動(dòng)合同法》判斷題高級(jí)命題人:陳浩 審核人:白淵 試題難度:3 考核知識(shí)點(diǎn): 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》l 判斷題1.《勞動(dòng)合同法》是對(duì)勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)益并重平等保護(hù)。（錯(cuò)），明年新法實(shí)施后會(huì)有變化。（錯(cuò)），第三次就可簽無固定期合同。（錯(cuò)），用人單位可以要求勞動(dòng)者支付用人單位提供的全部培訓(xùn)費(fèi)用。（錯(cuò)），用人單位能隨意解除勞動(dòng)合同。（錯(cuò)），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。（錯(cuò)）。（錯(cuò)）。（對(duì)）33.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，從事非全日制用工的勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系不為勞動(dòng)關(guān)系。（錯(cuò)）第二篇：《勞動(dòng)合同法》單選題高級(jí)命題人:陳浩審核人:白淵試題難度:3考核知識(shí)點(diǎn): 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》l 單選題（C）的權(quán)利。A、可以訂立口頭協(xié)議B、不得訂立口頭協(xié)議C、必須訂立書面協(xié)議D、不得訂立書面協(xié)議；但是，后訂立的勞動(dòng)合同（A）先訂立的勞動(dòng)合同的履行。A、公安 B、衛(wèi)生 C、勞動(dòng) D、工商，應(yīng)當(dāng)聽?。˙）、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。A、用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)B、勞動(dòng)者住所地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)C、用人單位所在地人民政府公布的平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)D、勞動(dòng)者住所地人民政府公布的平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（D）日。A、工商 B、稅務(wù) C、公安 D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（A）。A、應(yīng)當(dāng)支付賠償金B(yǎng)、可以支付賠償金C、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行D、可以不繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同法》的行為都有權(quán)（A），縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理。A、勞動(dòng)者試用期滿月工資B、勞動(dòng)者試用期工資的兩倍C、當(dāng)?shù)刈畹凸べYD、當(dāng)?shù)仄骄べY《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人（B）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該由（C）承擔(dān)刑事責(zé)任。A、發(fā)包的個(gè)人B、發(fā)包的組織C、發(fā)包的個(gè)人或組織D、發(fā)包自然人，建立健全（A），共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。A、一 B、二 C、三 D、四，競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過（D）。A、半個(gè)月 B、一個(gè)月 C、一個(gè)半月 D、二個(gè)月41.“民辦非企業(yè)單位”是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用（B）舉辦的，從事非營利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。（錯(cuò)）、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。（錯(cuò)），并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（錯(cuò)），給勞動(dòng)者造成損害的，由個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（錯(cuò)）、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動(dòng)合同的必備條款。（錯(cuò)），勞務(wù)派遣單位無需向其按月支付報(bào)酬。A、未達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)B、在約定的培訓(xùn)服務(wù)期滿前離職C、違反了保密協(xié)議D、違反競(jìng)業(yè)限制的約定，以下（）人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用。因此，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)范疇。（答案：√）4．客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化造成會(huì)計(jì)假設(shè)的松動(dòng)是高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。（答案：）8．吸收合并完成后，原來的各企業(yè)均失去法人資格，而由新成立的企業(yè)統(tǒng)一從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。（答案：√）11．創(chuàng)立合并結(jié)束后，只有合并方仍保持原來的法律地位，被合并企業(yè)失去其原來的法人資格而作為合并企業(yè)的一部分從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。（答案：√）14．控股合并取得控制股權(quán)后，原來的企業(yè)仍然以各自獨(dú)立的法律實(shí)體從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。（答案：）17．購買指通過轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)或發(fā)行股票等方式，由一個(gè)企業(yè)獲得對(duì)另一個(gè)企業(yè)凈資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)控制的合并行為。（答案：）20．在企業(yè)合并活動(dòng)中，某一合并方未取得一半以上的表決權(quán)，但獲得任命或解除其他企業(yè)董事會(huì)或?qū)Φ葲Q策團(tuán)體大多數(shù)成員的權(quán)力；也可判定其為取得了控制權(quán)，成為購買方。（答案：√）23．股權(quán)聯(lián)合是指各參與合并企業(yè)的股東聯(lián)合控制他們?nèi)炕驅(qū)嶋H上是全部?jī)糍Y產(chǎn)和經(jīng)營，以便共同對(duì)合并合實(shí)體分享利益和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)合并。（答案：√）26．1987年克萊斯勒汽車公司收購美國汽車公司是一個(gè)公司與從事同類生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的其他公司合并，屬于縱向合并的范例。（答案：√）30．企業(yè)合并時(shí)，通常采用的會(huì)計(jì)方法有購買法和權(quán)益結(jié)合法兩種。創(chuàng)立合并完成后，原來的企業(yè)均不復(fù)存在，新創(chuàng)立的企業(yè)仍然是一個(gè)單一的法律主體和會(huì)計(jì)主體。（答案：√）33．購買企業(yè)應(yīng)根據(jù)購買所支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物的金額或企業(yè)所放棄的其它資產(chǎn)和承擔(dān)債務(wù)的公允價(jià)值，加上可直接歸入購買成本的費(fèi)用確定購買成本。當(dāng)購買企業(yè)的購買成本超過被購買企業(yè)可辨認(rèn)凈資產(chǎn)股權(quán)份額時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其超出數(shù)額確認(rèn)為商譽(yù)。（答案：）37．對(duì)于股權(quán)聯(lián)合性質(zhì)的合并，合并后實(shí)體的哪一方都不能認(rèn)為是購買企業(yè)，參與合并的企業(yè)的股東簽訂的是平等的協(xié)議，共同控制其全部或?qū)嶋H上全部的凈資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)。（答案：√）39．在權(quán)益結(jié)合法下，被合并企業(yè)在合并日前的盈利作為合并方利潤的一部分并入合并企業(yè)的報(bào)表，而不構(gòu)成合并方的投資成本。如果合并方發(fā)行股票的面值總額高于被合并方的資本數(shù)額，差額則應(yīng)沖減合并方的資本公積，資本公積不夠沖減的部分，則應(yīng)沖減被合并企業(yè)的留存利潤。（答案：）45．在購買法下，與合并事項(xiàng)有關(guān)的直接費(fèi)用增加了購買成本，而在權(quán)益結(jié)合法下，與合并事項(xiàng)有關(guān)的直接費(fèi)用則計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。（答案：