【正文】 （答案：√）74．在連續(xù)各期編制合并會計報表時，需要以當期母公司及所屬子公司的個別會計報表為基礎(chǔ)，把母公司對子公司的投資收益、少數(shù)股東收益以及子公司期初未分配利潤與子公司對利潤的分配及年末未分配利潤進行抵銷，少數(shù)股東收益則應(yīng)當在合并利潤表中單列“少數(shù)股東損益”項目，在“凈利潤”項目之后列示。（答案：）63．“少數(shù)股東權(quán)益”項目反映除母公司以外的其他投資者在子公司的權(quán)益，表示其他投資者在子公司所有者權(quán)益中所擁有的份額。通常將少數(shù)股東權(quán)益視為普通負債。（答案：√）46．購買法下的合并后的資產(chǎn)總額要大于權(quán)益結(jié)合法下合并后的資產(chǎn)總額，但收益及留存收益的數(shù)額卻小于權(quán)益結(jié)合法下的收益及留存收益額。（答案：√）36．Ｍ公司支付現(xiàn)金40萬元對Ｎ公司進行吸收合并，同時，還支付了注冊登記費用和咨詢費用等共計2萬元。（答案：）27．縱向合并的目的一是通過企業(yè)規(guī)模的擴張來降低管理成本與費用、增強競爭優(yōu)勢，從而取得規(guī)模效益；二是拓展行業(yè)專屬管理資源。（答案：√）15．當一企業(yè)取得另一企業(yè)５０％以上有表決權(quán)的股份后，必然取得另一企業(yè)的控制權(quán)。（答案：）2．高級財務(wù)會計產(chǎn)生于會計所處的客觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，是客觀經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化引起會計假設(shè)松動后，人們對背離會計假設(shè)的特殊會計事項進行理論和方法研究的結(jié)果。（錯）、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同。A、三個月 B、六個月 C、一年 D、二年，由（D）或者人民法院確認。A、舉報 B、申請調(diào)解 C、申請仲裁 D、提起訴訟（C）。A、不得影響 B、優(yōu)先于 C、可以代替 D、依賴于（B）約定試用期。（對），應(yīng)當事先將理由通知工會。（錯），不得約定試用期。（錯）。（錯）“競業(yè)限制”協(xié)議中，競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定。A、長期性 B、固定性 C、流動性 D、臨時性《勞動合同法》規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔（B）賠償責任。A、六個月 B、一年 C、二年 D、三年19.（B），用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償。A、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制B、集體協(xié)商機制C、聯(lián)席會議制度D、職工代表大會制度（D）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。（錯）。（）才能與職工簽訂服務(wù)期條款。（答案：）13．創(chuàng)立合并結(jié)束后，新企業(yè)向原企業(yè)的股東發(fā)行股票或簽發(fā)出資證明書，從而使原企業(yè)的股東成為新企業(yè)的股東。（答案：√）24．當參與合并的企業(yè)根據(jù)簽訂的平等協(xié)議共同控制其全部或?qū)嶋H上全部的凈資產(chǎn)和經(jīng)營，參與合并的企業(yè)管理者共同管理合并企業(yè)，并且參與合并企業(yè)的股東共同分擔合并后主體的風險和利益，這種企業(yè)合并屬于股權(quán)聯(lián)合性質(zhì)的企業(yè)合并。（答案：）34．購買成本指企業(yè)在購買過程中支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物的金額或者交易發(fā)生日購買企業(yè)為取得對其他企業(yè)的控制權(quán)而放棄的其他購買代價的公允價值，購買成本以所取得的被購買企業(yè)的凈資產(chǎn)的公允價值來確定，它一定恰好等于所取得資產(chǎn)的公允價值。（答案：√）43．購買性質(zhì)的合并，合并方必須確定購買成本，作為支付購買價款的依據(jù)，購買成本與所取得的凈資產(chǎn)的公允價值的差額則為商譽；但股權(quán)聯(lián)合性質(zhì)的合并不發(fā)生購買交易，自然無購買成本可言，也不存在商譽確認問題。（答案：√）53．母公司理論是站在母公司股東的角度來看待母公司與其子公司之間近控股關(guān)系的合并理論。（答案：）61．計算合并會計報表各項目的數(shù)額，對于利潤分配表，根據(jù)期初未分配利潤項目的加總數(shù)額，加上抵銷分錄的貸方發(fā)生額，減去抵銷分錄的借方發(fā)生額，計算得出期初未分配利潤的合并數(shù)額。（答案：√）71．當納入合并范圍的子公司為非全資子公司時，應(yīng)當將母公司對子公司的權(quán)益性資本投資的數(shù)額與子公司所有者權(quán)益中屬于母公司的數(shù)額抵銷，子公司所有者權(quán)益中屬于少數(shù)股東的份額，作為少數(shù)股東權(quán)益處理。這是一例涉及已實現(xiàn)集團公司內(nèi)部損益的交易事項。則企業(yè)并購產(chǎn)生的合并價差為18萬元。甲公司在編制合并會計報表時，只能將乙公司納入合并會計報表的合并范圍。（答案：√）48．在編制合并會計報表時，需要確認少數(shù)股權(quán)，即由母公司以外的股東所擁有的對子公司的凈收益（或凈損失）和凈資產(chǎn)的要求權(quán)。（答案：）37．對于股權(quán)聯(lián)合性質(zhì)的合并，合并后實體的哪一方都不能認為是購買企業(yè)，參與合并的企業(yè)的股東簽訂的是平等的協(xié)議，共同控制其全部或?qū)嶋H上全部的凈資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)。（答案：√）30．企業(yè)合并時，通常采用的會計方法有購買法和權(quán)益結(jié)合法兩種。（答案：）17．購買指通過轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)或發(fā)行股票等方式，由一個企業(yè)獲得對另一個企業(yè)凈資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)控制的合并行為。（答案：√）4．客觀經(jīng)濟環(huán)境的變化造成會計假設(shè)的松動是高級財務(wù)會計產(chǎn)生的基礎(chǔ)。（錯）、勞動條件和職業(yè)危害防護不是勞動合同的必備條款。A、半個月 B、一個月 C、一個半月 D、二個月41.“民辦非企業(yè)單位”是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用（B）舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。A、勞動者試用期滿月工資B、勞動者試用期工資的兩倍C、當?shù)刈畹凸べYD、當?shù)仄骄べY《勞動合同法》規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人（B）的標準處以罰款。A、公安 B、衛(wèi)生 C、勞動 D、工商，應(yīng)當聽?。˙）、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。（錯）。（錯），用人單位可以要求勞動者支付用人單位提供的全部培訓(xùn)費用。（錯），將所簽署的兩份勞動合同全部收回用人單位保存。（錯）《勞動合同法》規(guī)定，可以由用人單位和勞動者自由約定勞動合同終止的條件。（錯），沒有加班費。A、可以 B、應(yīng)當 C、視情況 D、無須、衛(wèi)生、（D）等有關(guān)主管部門在各自職責范圍內(nèi)，對用人單位執(zhí)行勞動合同制度的情況進行監(jiān)督管理。A、一千元B、五千元以下C、五千元D、一千元以上五千元以下，給勞動者造成損害的，（與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。（對），每滿一年支付一個月工資，最長不超過12個月。A、試用期B、培訓(xùn)C、保守秘密D、補充保險（BCD），勞動者需向用人單位支付違約金。創(chuàng)立合并也就是我國《公司法》中所稱的新設(shè)合并。（答案：√）22．在企業(yè)合并活動中，若一個企業(yè)的管理當局能夠控制合并后企業(yè)管理集團的選舉，在這種情況下，處于控制地位的企業(yè)是購買方。因此，購買法的關(guān)健問題在于購買成本的確定、被購買企業(yè)可辯認凈資產(chǎn)公允價值的確定和商譽的處理。（答案：√）41．在權(quán)益結(jié)合法下，如果合并方發(fā)