【正文】 風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)中存在的問(wèn)題。正是基于這種認(rèn)識(shí)，我積極參加單位組織的各項(xiàng)整頓工作。也使我更加充分地認(rèn)識(shí)到了，開(kāi)展思想作風(fēng)整頓，是適應(yīng)新形勢(shì)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的必要手段。務(wù)實(shí)不浮夸，遇難不推諉，不懂就虛心學(xué)習(xí)，始終以年輕、開(kāi)放的心態(tài)待人接物，容人之短、用人之長(zhǎng)，誠(chéng)信做人，踏實(shí)做事。我作為三車間粗品主任，兼職制藥的工會(huì)主席及支部書(shū)記，自感和工人接觸的還不夠多。不下基層的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)！不深入實(shí)際，就發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，也不可能去解決一線生產(chǎn)中存在的實(shí)際困難。企業(yè)的快速發(fā)展，離不開(kāi)一專多能的綜合型管理人才。行發(fā)于心！好的思想作風(fēng)決定好的工作作風(fēng)。在企業(yè)工作的時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)產(chǎn)生職業(yè)疲勞，久而久之，就會(huì)滋生惰性行為。第一篇：談?wù)D思想作風(fēng)工作作風(fēng)談“整頓思想作風(fēng)工作作風(fēng)”之認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)了史總及謝總的講話，對(duì)集團(tuán)整頓思想工作作風(fēng)有了更深入的認(rèn)識(shí)。在思想上表現(xiàn)為對(duì)目標(biāo)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)烈，主觀上缺乏對(duì)前進(jìn)中存在問(wèn)題的預(yù)判。官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等浸入自己的大腦，就會(huì)讓你作出急功近利、沽名釣譽(yù)的行為。好的干部，必須懂得經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)，一樣都不能少。坐在辦公室里聽(tīng)報(bào)告，憑經(jīng)驗(yàn)、靠資歷，瞎拍腦殼做決定，就是官僚作風(fēng)，貽害的不僅僅是自己，也會(huì)將此不正之風(fēng)遷移到上層領(lǐng)導(dǎo)。每每到車間，和員工朋友們談?wù)勑模瑔?wèn)一問(wèn)他們的工作難處、生活境況，員工們都坦誠(chéng)相待，和我們說(shuō)一些平時(shí)我們聽(tīng)不到的“牢騷話”，員工是用他們淳樸的表達(dá)方式，向我們提意見(jiàn)，表情懷。以企業(yè)目標(biāo)為己命，以結(jié)果為導(dǎo)向，少些空談，多些實(shí)干，克服管理過(guò)程中的種種困難，團(tuán)結(jié)基層干部員工，以求真務(wù)實(shí)的生活工作作風(fēng)，為企業(yè)的發(fā)展注入長(zhǎng)足的動(dòng)力。一、對(duì)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)。按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問(wèn)題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施，下大力氣抓好整改。三、按照我廠的要求，深刻查找自己工作中存在的問(wèn)題。（5）“散”，即思想、作風(fēng)渙散，全局觀念不強(qiáng)，個(gè)人利益嚴(yán)重，遇事我行我素，各行其是；對(duì)困難和問(wèn)題能繞則繞、能躲則躲，形不成整體合力。第三篇：工作作風(fēng)整頓篇一：工作作風(fēng)整頓心得一線員工紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)為了認(rèn)真貫徹市局（公司）紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)提升工作效率，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極尋找自身過(guò)去工作中存在的不足和差距。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的今天，面對(duì)新時(shí)期和新的任務(wù)，必須時(shí)刻保持頭清醒，明確當(dāng)前自己工作的重點(diǎn)和任務(wù)，把握正確的輿論導(dǎo)向。只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，特別是業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備管理調(diào)控市場(chǎng)的能力，才能具備為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的素質(zhì)。時(shí)刻要嚴(yán)格要求自己，始終把自己放在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，時(shí)刻為客戶解決難題的工作上。其次是要嚴(yán)格依法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。我會(huì)以這次干部工作作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)為契機(jī)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問(wèn)題及其原因，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。第三，沒(méi)有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。面對(duì)復(fù)雜的日常工作事務(wù)和社會(huì)風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí)，自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問(wèn)題的出現(xiàn)。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實(shí)事上，沒(méi)有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。三、糾正措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。針對(duì)自己工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn)。為使活動(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目的，制定本實(shí)施方案。四、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任。辦公室主任：孔七一（兼）副主任：謝培甫 朱艷軍 陳曉斌 熊 璟 龔興雷 談?wù)饔畛?員: 杜 鵬 王玉蘭 曾朝霞 周利群五、參加對(duì)象全院教職員工六、實(shí)施步驟學(xué)院工作作風(fēng)集中整頓工作，從2011年2月下旬開(kāi)始，到5月中旬結(jié)束。學(xué)院將召開(kāi)“工作作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)主題和目標(biāo)，作出統(tǒng)一部署，提出具體要求。各部門(mén)要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)取得預(yù)期效果。（二）查擺問(wèn)題，集中整改階段（3月中旬—4月中旬）這一階段的主要任務(wù)是通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，切實(shí)找準(zhǔn)部門(mén)和個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，分析原因，認(rèn)清危害，明確努力方向。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行剖析總結(jié)，深挖根源，認(rèn)清危害，并提出整改措施。三是召開(kāi)工作作風(fēng)建設(shè)專題研討會(huì)。要堅(jiān)持抓重點(diǎn)，切實(shí)解決突出問(wèn)題，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的成效。各部門(mén)要針對(duì)存在問(wèn)題和整改意見(jiàn)，以明確整改要求和建立工作規(guī)范為目標(biāo)，建立起一套系統(tǒng)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，從制度上保證工作作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長(zhǎng)期性。重點(diǎn)解決制約學(xué)院工作服務(wù)效能的障礙，堅(jiān)決糾正“脫離群眾”、“中梗阻”等突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政環(huán)境。具體形式、解決問(wèn)題的重點(diǎn)，由本部門(mén)結(jié)合實(shí)際確定，活動(dòng)開(kāi)展情況要及時(shí)報(bào)學(xué)院工作作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。這是黨總支今年的一場(chǎng)重頭戲。活動(dòng)分五個(gè)階段（學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、集中整改、主題實(shí)踐、總結(jié)考評(píng)）進(jìn)行，每個(gè)階段都會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議，總結(jié)上階段工作，部署下階段工作，共召開(kāi)了6次專題會(huì)議。為了保證“兩風(fēng)”建設(shè)有效開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)小組還特設(shè)立了六支由黨總支委員、各黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)的“兩風(fēng)”建設(shè)督導(dǎo)員隊(duì)伍，具體負(fù)責(zé)各處（室）“兩風(fēng)”建設(shè)工作的監(jiān)督檢查、情況掌握和反饋工作。三是黨總支向全體黨員和入黨積極分子下發(fā)了《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》，宣傳“兩風(fēng)”建設(shè)的重要意義，信中提出了“六帶頭、一帶動(dòng)”的要求。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容精要，針對(duì)性強(qiáng)。這是我?！皟娠L(fēng)”建設(shè)對(duì)員工的一項(xiàng)硬性要求，至11月底止，學(xué)校共收到“兩風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)心得457篇，評(píng)選優(yōu)秀心得105篇。從4月下旬以來(lái)，“兩風(fēng)”建設(shè)期間，原紀(jì)檢辦、現(xiàn)監(jiān)察室人員對(duì)學(xué)員反映的意見(jiàn)和問(wèn)題都十分重視，在調(diào)查處理過(guò)程中，認(rèn)真聽(tīng)取反映人（學(xué)員）的意見(jiàn)，并對(duì)所反映的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，今年全年共受理學(xué)員各類投訴178件，其中有效投訴57件，學(xué)員意見(jiàn)反映96件，查處教練員違紀(jì)問(wèn)題25起，對(duì)違紀(jì)的教練員依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定都進(jìn)行了處理，維護(hù)了學(xué)員的正當(dāng)權(quán)益。他深刻認(rèn)識(shí)到，這一切歸根結(jié)底在于自己平時(shí)放松了學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有嚴(yán)格要求自己的一言一行所造成的后果，自己深感悔悟，認(rèn)識(shí)到原先所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性與危害性?；亟叹殕T崗位工作后，該教練認(rèn)真汲取了原來(lái)犯錯(cuò)誤的教訓(xùn)，工作中兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，認(rèn)真執(zhí)教，服務(wù)態(tài)度有了很大改觀，學(xué)員考試合格率也明顯提升，由于他各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被學(xué)校評(píng)為 “四星級(jí)”教練。各支部書(shū)記都擔(dān)任了本支部“兩風(fēng)”建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人。今年，他們?yōu)榻搪毠ず蛯W(xué)員服務(wù)2493次，為學(xué)員電動(dòng)車充電201次，為教練修遮陽(yáng)（雨）棚71次，為全校各地送水3685桶。黨員示范崗、五星教練胡炳生師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，工作默默無(wú)聞，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，與人為善，廉潔執(zhí)教，教學(xué)耐心，從不訓(xùn)斥學(xué)員，對(duì)學(xué)員每次吃請(qǐng)都婉言謝絕；除了正常上班外，還經(jīng)常利用午休為學(xué)員補(bǔ)訓(xùn)，贏得了學(xué)員的普遍稱贊。該隊(duì)每月的考試合格率