【正文】 風(fēng)、紀律作風(fēng)中存在的問題。正是基于這種認識，我積極參加單位組織的各項整頓工作。也使我更加充分地認識到了，開展思想作風(fēng)整頓，是適應(yīng)新形勢，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段。務(wù)實不浮夸，遇難不推諉，不懂就虛心學(xué)習(xí)，始終以年輕、開放的心態(tài)待人接物，容人之短、用人之長，誠信做人，踏實做事。我作為三車間粗品主任，兼職制藥的工會主席及支部書記，自感和工人接觸的還不夠多。不下基層的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)！不深入實際，就發(fā)現(xiàn)不了問題，也不可能去解決一線生產(chǎn)中存在的實際困難。企業(yè)的快速發(fā)展，離不開一專多能的綜合型管理人才。行發(fā)于心！好的思想作風(fēng)決定好的工作作風(fēng)。在企業(yè)工作的時間長了，會產(chǎn)生職業(yè)疲勞，久而久之，就會滋生惰性行為。第一篇：談?wù)D思想作風(fēng)工作作風(fēng)談“整頓思想作風(fēng)工作作風(fēng)”之認識學(xué)習(xí)了史總及謝總的講話，對集團整頓思想工作作風(fēng)有了更深入的認識。在思想上表現(xiàn)為對目標(biāo)的責(zé)任意識不強烈，主觀上缺乏對前進中存在問題的預(yù)判。官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等浸入自己的大腦，就會讓你作出急功近利、沽名釣譽的行為。好的干部，必須懂得經(jīng)濟建設(shè)和文化建設(shè)，一樣都不能少。坐在辦公室里聽報告，憑經(jīng)驗、靠資歷，瞎拍腦殼做決定，就是官僚作風(fēng)，貽害的不僅僅是自己，也會將此不正之風(fēng)遷移到上層領(lǐng)導(dǎo)。每每到車間，和員工朋友們談?wù)勑?，問一問他們的工作難處、生活境況，員工們都坦誠相待，和我們說一些平時我們聽不到的“牢騷話”，員工是用他們淳樸的表達方式，向我們提意見，表情懷。以企業(yè)目標(biāo)為己命，以結(jié)果為導(dǎo)向，少些空談，多些實干，克服管理過程中的種種困難，團結(jié)基層干部員工，以求真務(wù)實的生活工作作風(fēng)，為企業(yè)的發(fā)展注入長足的動力。一、對開展作風(fēng)紀律整頓工作的必要性和重要性的認識。按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。三、按照我廠的要求，深刻查找自己工作中存在的問題。（5）“散”，即思想、作風(fēng)渙散，全局觀念不強，個人利益嚴重，遇事我行我素，各行其是；對困難和問題能繞則繞、能躲則躲，形不成整體合力。第三篇：工作作風(fēng)整頓篇一：工作作風(fēng)整頓心得一線員工紀律作風(fēng)整頓心得體會為了認真貫徹市局（公司）紀律作風(fēng)教育整頓活動，端正工作態(tài)度，改進紀律作風(fēng)，促進提升工作效率，通過認真學(xué)習(xí)，積極尋找自身過去工作中存在的不足和差距。在社會主義市場經(jīng)濟條件下的今天，面對新時期和新的任務(wù)，必須時刻保持頭清醒，明確當(dāng)前自己工作的重點和任務(wù)，把握正確的輿論導(dǎo)向。只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識，特別是業(yè)務(wù)知識，才能具備管理調(diào)控市場的能力，才能具備為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的素質(zhì)。時刻要嚴格要求自己，始終把自己放在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，時刻為客戶解決難題的工作上。其次是要嚴格依法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。我會以這次干部工作作風(fēng)集中整頓活動動員會為契機，通過努力學(xué)習(xí)，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對照檢查如下。第三，沒有充分把所學(xué)理論知識運用于實踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。面對復(fù)雜的日常工作事務(wù)和社會風(fēng)氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)。缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。三、糾正措施加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實際，活學(xué)活用。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。針對自己工作不深入，作風(fēng)不踏實，為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。為使活動順利開展，取得實效，達到預(yù)期目的，制定本實施方案。四、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任。辦公室主任：孔七一（兼）副主任：謝培甫 朱艷軍 陳曉斌 熊 璟 龔興雷 談?wù)饔畛?員: 杜 鵬 王玉蘭 曾朝霞 周利群五、參加對象全院教職員工六、實施步驟學(xué)院工作作風(fēng)集中整頓工作，從2011年2月下旬開始，到5月中旬結(jié)束。學(xué)院將召開“工作作風(fēng)集中整頓活動”動員會，進一步明確活動的指導(dǎo)思想、活動主題和目標(biāo)，作出統(tǒng)一部署，提出具體要求。各部門要認真制定學(xué)習(xí)計劃，精心組織實施，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。（二）查擺問題，集中整改階段（3月中旬—4月中旬）這一階段的主要任務(wù)是通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點相結(jié)合的辦法，切實找準(zhǔn)部門和個人在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，分析原因，認清危害，明確努力方向。在此基礎(chǔ)上認真進行剖析總結(jié)，深挖根源，認清危害，并提出整改措施。三是召開工作作風(fēng)建設(shè)專題研討會。要堅持抓重點，切實解決突出問題，務(wù)必取得實實在在的成效。各部門要針對存在問題和整改意見，以明確整改要求和建立工作規(guī)范為目標(biāo)，建立起一套系統(tǒng)、規(guī)范、操作性強的規(guī)章制度，從制度上保證工作作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。重點解決制約學(xué)院工作服務(wù)效能的障礙，堅決糾正“脫離群眾”、“中梗阻”等突出問題，進一步轉(zhuǎn)變工作職能，創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政環(huán)境。具體形式、解決問題的重點，由本部門結(jié)合實際確定，活動開展情況要及時報學(xué)院工作作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。這是黨總支今年的一場重頭戲。活動分五個階段（學(xué)習(xí)動員、查擺問題、集中整改、主題實踐、總結(jié)考評）進行，每個階段都會召開專題會議，總結(jié)上階段工作，部署下階段工作，共召開了6次專題會議。為了保證“兩風(fēng)”建設(shè)有效開展，領(lǐng)導(dǎo)小組還特設(shè)立了六支由黨總支委員、各黨支部書記負責(zé)的“兩風(fēng)”建設(shè)督導(dǎo)員隊伍，具體負責(zé)各處（室）“兩風(fēng)”建設(shè)工作的監(jiān)督檢查、情況掌握和反饋工作。三是黨總支向全體黨員和入黨積極分子下發(fā)了《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》，宣傳“兩風(fēng)”建設(shè)的重要意義，信中提出了“六帶頭、一帶動”的要求。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容精要，針對性強。這是我?！皟娠L(fēng)”建設(shè)對員工的一項硬性要求，至11月底止，學(xué)校共收到“兩風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)心得457篇，評選優(yōu)秀心得105篇。從4月下旬以來，“兩風(fēng)”建設(shè)期間，原紀檢辦、現(xiàn)監(jiān)察室人員對學(xué)員反映的意見和問題都十分重視，在調(diào)查處理過程中，認真聽取反映人（學(xué)員）的意見，并對所反映的問題認真進行調(diào)查、核實，今年全年共受理學(xué)員各類投訴178件，其中有效投訴57件，學(xué)員意見反映96件，查處教練員違紀問題25起，對違紀的教練員依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定都進行了處理，維護了學(xué)員的正當(dāng)權(quán)益。他深刻認識到，這一切歸根結(jié)底在于自己平時放松了學(xué)習(xí)，思想認識不到位，沒有嚴格要求自己的一言一行所造成的后果，自己深感悔悟，認識到原先所犯錯誤的嚴重性與危害性?；亟叹殕T崗位工作后，該教練認真汲取了原來犯錯誤的教訓(xùn)，工作中兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，認真執(zhí)教，服務(wù)態(tài)度有了很大改觀，學(xué)員考試合格率也明顯提升，由于他各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被學(xué)校評為 “四星級”教練。各支部書記都擔(dān)任了本支部“兩風(fēng)”建設(shè)的主要負責(zé)人。今年，他們?yōu)榻搪毠ず蛯W(xué)員服務(wù)2493次，為學(xué)員電動車充電201次，為教練修遮陽（雨）棚71次，為全校各地送水3685桶。黨員示范崗、五星教練胡炳生師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，工作默默無聞，踏踏實實，任勞任怨，與人為善，廉潔執(zhí)教，教學(xué)耐心，從不訓(xùn)斥學(xué)員，對學(xué)員每次吃請都婉言謝絕；除了正常上班外，還經(jīng)常利用午休為學(xué)員補訓(xùn)，贏得了學(xué)員的普遍稱贊。該隊每月的考試合格率