【總結(jié)】209/209現(xiàn)代人力資源管理講座(本講座內(nèi)容均帶有知識產(chǎn)權保護,侵犯知識產(chǎn)權追究法律責任)
2025-03-26 02:46
【總結(jié)】1人力資源管理HumanResourceManagement趙海琦2目錄第一講現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的意義第二講人力資源管理的內(nèi)涵第三講工作分析第四講員工招聘第五講績效評估第六講薪酬設計第七講培
2025-01-18 08:46
【總結(jié)】一、現(xiàn)代人力資源管理概述2022—2—181、成功企業(yè)的標志及特征1.1中國企業(yè)界的現(xiàn)狀:絕大部分處于謀求生存狀態(tài),而不是謀求發(fā)展。中國企業(yè)界的問題:體制陳舊、管理不善、前景不明、人才缺乏、市場狹小、員工下崗、信息不暢、資金不足、產(chǎn)品積壓。
2025-09-30 15:23
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理概論集團人力資源部內(nèi)訕之一2023年5月27日HR高級顧問胡合旭先生何謂人力資源管理?資源、人力資源、人力資源管理資源(Resources)是一個經(jīng)濟概念,“資產(chǎn)的來源”,即“資財之源”,經(jīng)濟學把可以投入到生產(chǎn)活勱中創(chuàng)造財富癿要素統(tǒng)稱為“資源”。例如經(jīng)營
2025-01-02 07:08
【總結(jié)】人力資源管理課程第一講人事管理的基本命題(組織與人的對立統(tǒng)一)第二講現(xiàn)代人事管理體系設計第三講職務分析第四講人事考核第五講工資管理
2025-03-10 09:27
【總結(jié)】一、現(xiàn)代人力資源管理概述1、成功企業(yè)的標志及特征1.1中國企業(yè)界的現(xiàn)狀:絕大部分處于謀求生存狀態(tài),而不是謀求發(fā)展。中國企業(yè)界的問題:體制陳舊、管理不善、前景不明、人才缺乏、市場狹小、員工下崗、信息不暢、資金不足、產(chǎn)品積壓。其原
2025-01-02 07:05
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理人力資源管理培訓系列*社會環(huán)境與人力資源管理*人性與人力資源管理*組織與人力資源管理*人力資源管理的“術”與“道”end本單元的內(nèi)容經(jīng)濟增長方式的變化效率標準、資本結(jié)構以及管理重點的變化產(chǎn)
2024-10-16 01:38
【總結(jié)】武漢大學管理學碩士☆中國著名的人力資源管理咨詢與管理和領導技能培訓專家☆北京時代光華特聘高級培訓講師,武漢地區(qū)首席咨詢顧問☆曾成功為20多家中小企業(yè)提供過管理咨詢服務☆現(xiàn)擔任多家咨詢培訓機構特約講師和8家企業(yè)的長期管理顧問☆在《經(jīng)濟日報》等雜志和媒體上發(fā)表學術和實踐性文章50多篇曾老師咨詢培訓2023/3/29
2025-03-10 09:33
【總結(jié)】第三講現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“事”的含義北京大學光華管理學院組織與戰(zhàn)略管理系梁鈞平教授討論的主題1.結(jié)構:績效與個人特性、組織環(huán)境之間的關系結(jié)構影響行為(案例:情人啤酒)管理的系統(tǒng)思考模式2.藝術:理性人與情緒人、經(jīng)濟人與社會人管理水中的倒影
2025-01-02 07:09
【總結(jié)】人力資源?管理(1)??經(jīng)貿(mào)021班(20230401)?主講教師:鄔文強1人力資源管理是每一位管理者的職責,而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工
2025-02-09 17:29
【總結(jié)】第三講現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“事”的含義天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632討論的主題1.結(jié)構:績效與個人特性、組織環(huán)境之間的關系結(jié)構影響行為(案例:情人啤酒)管理的系統(tǒng)思考模式2.藝術:理性人與情
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國上海高級管理咨詢師資格證書培訓班美國人事學會及世界人事協(xié)會會員中國太平洋經(jīng)濟合作全國委員會人力資源開發(fā)委員會委員香港人力資源管理學會中國委員會委員世聯(lián)集團首席顧問、世聯(lián)顧問有限公司總經(jīng)理中國太平洋經(jīng)濟合作全國委員會人力資源開發(fā)委員會委員
2025-02-05 16:26
【總結(jié)】現(xiàn)代人的壓力與情緒管理「正?!古c「異?!沟那榫w?高興?焦慮?生氣?悲傷重大打擊之後的情緒表現(xiàn)我有重度憂鬱癥嗎??憂鬱情緒,對諸多事情缺乏興趣達2週以上。(或嗜眠)、體重減輕(或食慾大增,體重增加)、思考緩慢(或煩躁不安、無法平靜)。、罪惡感。
2025-05-26 12:58
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理理論與應用n現(xiàn)代人力資源管理的基本原理是在總結(jié)古今中外人事管理時間與經(jīng)驗的基礎上概括出來的,在現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理中具有普遍意義的基本規(guī)律。目前,國內(nèi)有幾種不不同觀點,表述也不同,但大致內(nèi)容相同歸納有以下幾種觀點:n一、要素有用原理n二、同素異構原理n三、系統(tǒng)優(yōu)化原理n四、能級對應原理
2025-01-10 01:51
【總結(jié)】11/12第一課人力資源規(guī)劃基礎知識一.人力資源管理(一)人力資源的定義和特征(√)1.定義:人力資源是存在于人的體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向等載體中的經(jīng)濟資源。具有物質(zhì)性、可用性、有限性。(1)物質(zhì)性指有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量;(2)可用性指通過對體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向(
2025-08-04 04:18