20xx年實(shí)習(xí)生協(xié)議-wenkub
2024-11-05 05 本頁面
【正文】 保證給予配合。實(shí)習(xí)期間，如乙方因?yàn)樽陨韱栴}需要終止實(shí)習(xí)，需提前一個月提 出，以方便甲方人力調(diào)配和交接。第一篇：2014年實(shí)習(xí)生協(xié)議實(shí)習(xí)協(xié) 議甲方：乙方：身份證號碼：一、實(shí)習(xí)期安排：實(shí)習(xí)部門：實(shí)習(xí)崗位:實(shí)習(xí)時間：年 月 日始（乙方保證每周至少工作天）二、實(shí)習(xí)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)內(nèi)容。如因甲方?jīng)]有實(shí)習(xí)任務(wù)而終止，甲方需提前7個工作日提出，以 方便乙方重新尋找機(jī)會或調(diào)整自己。五、實(shí)習(xí)待遇：甲方將支付人民幣元生活費(fèi) / 月，以實(shí)際出勤日計發(fā)，發(fā)放時間為次月25日前（特殊情況時間順延２日，如周末）。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙雙方任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日第三篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議甲方：乙方：地址：地址：電話：電話：傳真：傳真：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)到期，乙方如有需要，可另行協(xié)商，延長一年。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。要妥善安排好實(shí)習(xí)大學(xué)生食宿。學(xué)校（園）不得安排實(shí)習(xí)生參加維穩(wěn)值班。附件：實(shí)習(xí)協(xié)議呼圖壁縣教育和科學(xué)技術(shù)局 2018年9月4日實(shí)習(xí)協(xié) 議甲方 _______________________________ 乙方 學(xué)校系實(shí)習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“________（學(xué)科）”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)知識水平和基本技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)：安排專人指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握教學(xué)方面的知識和具體實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問題；檢查實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定；對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤。三、實(shí)習(xí)時間 年 月 日 至年 月 日。學(xué)生與企業(yè)、學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議時應(yīng)注意協(xié)議規(guī)定上的期限，實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助，工作時間及休息休假，保險福利待遇，勞動保護(hù)和勞動條件，協(xié)議的解除、變更、終止及違反協(xié)議的責(zé)任。學(xué)生實(shí)習(xí)每日一般不超過八小時，更不要說被安排夜班實(shí)習(xí)，學(xué)生實(shí)習(xí)總時間一般不超過十二個月。學(xué)生實(shí)習(xí)期間所得報酬，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位不得扣留或延期發(fā)放。違約金是必須寫在三方上，如果沒有提及，雙方就都沒有權(quán)力在違約時向?qū)Ψ教岢鲞`約金，因?yàn)榭铑~根本沒有依據(jù)！還有就是它是由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害事故賠償辦法，要特別關(guān)注。類似這樣的情況還有律師、醫(yī)師等等。而且這種實(shí)習(xí)的目的也沒有第一種情況的專業(yè)性，大學(xué)生可以從事與未來工作不相同的實(shí)習(xí)內(nèi)容。并不是學(xué)校安排進(jìn)公司實(shí)習(xí)，即使如此，仍然改變不了學(xué)生身份，由于他與學(xué)校依然有教學(xué)關(guān)系，且還處于沒有畢業(yè)的狀態(tài)，所以此時是我們所說的第二種實(shí)習(xí)情況，他與單位之間沒有勞動關(guān)系。另外，針對你的問題，其實(shí)有這樣一種說法：在校大學(xué)生不能簽訂勞動合同？這是否定的，因?yàn)橹袊鴽]有一部法律說在校大學(xué)生不能簽勞動合同、不能買社保，因此你完全可以要求單位跟你簽訂正式的勞動合同。而一金及各種補(bǔ)貼要視各地區(qū)出臺相關(guān)規(guī)定或單
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