機關(guān)事業(yè)單位新入職人員培訓(xùn)心得-wenkub
2024-11-05 00 本頁面
【正文】 ，耐得住清貧，切實放下“官架子”，增強服務(wù)意識，為人民掌好權(quán)，執(zhí)好法。因此，執(zhí)法人員一定要保持既莊重又不失情趣，既嚴肅又不失和藹舉止，能夠使當(dāng)事人產(chǎn)生信任感，增強對追尋公平與正義的信心。首先，執(zhí)法要文明。同時，執(zhí)法公正還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在執(zhí)法程序的公正上。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制。第一篇：機關(guān)事業(yè)單位新入職人員培訓(xùn)心得2013年事業(yè)單位人員崗位培訓(xùn)心得體會今年十二月份，我參加了黨校統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進工作人員崗前培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：荀子故里、蒼山縣情、紅色教育、群眾路線、愛崗敬業(yè)、政務(wù)禮儀、政府行政執(zhí)法隊伍建設(shè)、十八屆三中全會精神解讀、陽光心態(tài)等等。我認為執(zhí)法人員良好的職業(yè)道德素質(zhì)，是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的基石。對于執(zhí)法而言，實體公正是相對的，程序公正則是絕對的，也是當(dāng)事人能否看得見、摸得著的。執(zhí)法人員在對待行政相對人時不能冷漠、生硬、蠻橫、推諉。再次，語言要文明。不能與當(dāng)事人有經(jīng)濟上的利益關(guān)系，不能傍大款，沉溺于歌舞酒色之中。用權(quán)要自重、自醒、自警、自勵，執(zhí)法辦案只能認法不認人，講公正不講人情，講原則不講關(guān)系。在工作時間以外，離開單位監(jiān)督和無人知曉的情況下，自覺規(guī)范自己的言行，該干什么、不該干什么，一定要涇渭分明。不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上，要把 所 學(xué) 所 知 運 用 到 工作中，理 論和實 踐 相 結(jié)合，做 到 知 行統(tǒng)一、學(xué)以致用；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作 中 遇 到 棘 手 的 事 情 要 積 極 向 領(lǐng)導(dǎo)、同 事 請 教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他 們 的 工作方 法，借 鑒工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，快速提升自己的工作能力。不管是對預(yù)決算編制時的層層審批制度，還是對非稅收入的嚴格界定，亦或是財政審批的規(guī)范步驟，都讓我懂得嚴謹是一個財政人必備的素質(zhì)?？崔k事人員來了，他急忙跟在我們身后。我打開一看，發(fā)現(xiàn)他是一名五保戶，拿的是國家發(fā)給五保戶的津貼，由于身份證上的姓名和存折上用戶名音同字不同，銀行在要求出示身份證的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題，就沒把錢取給他。假設(shè)我們在初始錄入信息的時候，能夠仔細核對一下，把信息對不上的排查出來，及時和村里的會計聯(lián)系，今天就不用讓老人跑這么多冤枉路。在日常的工作中，以總書記的文秘站－您的專屬秘書，中國最強免費！我的演講結(jié)束了，謝謝！第三篇：新入職人員培訓(xùn)體會培 訓(xùn) 體 會10月26日至27日，我參加了新街口街道工委、辦事處組織的0607年招聘、錄用、安置人員培訓(xùn)班。晚上，我們還開展了別開生面的活動，大家覺得我們就象歌里唱的一樣，是相親相愛的一家人。我是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，可能經(jīng)過十幾年的學(xué)習(xí)，理論知識還是比較豐富的，但這并不意味著我們就能完全干好現(xiàn)在的工作，因為我的工作經(jīng)驗等于零。新街口街道共有在編工作人員190余人，是一個大集體。大家的努力沒有白費，在最后的表演中取得了巨大的成功，大家都覺得通過這次表演，集體精神得到了最好的詮釋。我剛剛接手信息工作，之前的信息員打下了一個很好的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)讓我更加了解新街口，更加知道集體精神的重要性，更加體會到學(xué)習(xí)的重要性。入職培訓(xùn)是促使我盡早成為一名合格教師的催化劑。在會上首先由X院長給我們做了宏觀統(tǒng)領(lǐng)的講
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