【總結(jié)】第一篇:關(guān)于員工違規(guī)、違紀(jì)處罰申訴制度 徐州協(xié)爾科技機械發(fā)展有限公司辦公室保密級別:機密 關(guān)于員工違規(guī)、違紀(jì)處罰的申訴制度 為了保證公司各項規(guī)章制度的正確執(zhí)行,維護公司制度執(zhí)行的客觀性、公正性,...
2025-10-31 14:36
【總結(jié)】國立臺北科技大學(xué) 文件名稱:學(xué)生申訴作業(yè)程序 文件編號:B03P04 制定單位:學(xué)務(wù)處學(xué)生輔導(dǎo)中心 制定日期:分發(fā)單位教務(wù)學(xué)務(wù)總務(wù)秘書會計人事技研圖書電算進修進修學(xué)院軍訓(xùn)系所修訂紀(jì)錄修訂日期單據(jù)編號
2025-07-30 00:43
【總結(jié)】第一篇:我國行政申訴制度存在的問題 我國行政申訴制度存在的問題 ——以帥某訴區(qū)住建局行政登記案為例 案情回顧: 2009年3月4日,一審原告帥斌起訴至青山湖區(qū)人民法院稱,2003年,帥斌祖母褚...
2025-10-26 22:59
【總結(jié)】員工申訴制度第一條為了維護公司與員工的合法權(quán)益,保障員工與職能部門及公司管理層的溝通,及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患問題,從而建立和諧的勞動關(guān)系,增強企業(yè)凝聚力,特制定本制度。第二條本制度適用集團本部及所屬二級公司。第三條申訴人應(yīng)依據(jù)事實,按照本制度的規(guī)定進行申訴,如經(jīng)查證表明申訴人有欺騙行為的,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰。第四條申訴范圍應(yīng)在人力資源管理職能的范圍內(nèi),包括但不限于
2025-04-18 05:39
【總結(jié)】 第1頁共3頁 校內(nèi)申訴制度[優(yōu)秀范文五篇] XX縣區(qū)金祥中學(xué)校內(nèi)申訴制度實施辦法(試行) 金祥中學(xué) XX縣區(qū)金祥中學(xué)校內(nèi)申訴制度實施辦法(施行)第一條: 為切實維護師生合法權(quán)益,開辟師生...
2025-09-16 08:16
【總結(jié)】正文:申訴管理制度 申訴管理制度 申訴管理制度1 一、目的 ,樹立良好風(fēng)氣。 。 二、適用范圍 集團及下屬各分公司全體員工。 三、制度內(nèi)容 ⑴認(rèn)為現(xiàn)有的工作崗位不能發(fā)揮個人業(yè)務(wù)技...
2025-10-27 01:03
【總結(jié)】第15章緒論與基礎(chǔ)知識?公職人員申訴、控告概述?發(fā)達國家公職人員的申訴、控告制度?中國公職人員的申訴、控告制度《公共部門人力資源》課件內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖特點性質(zhì)意義公職人員申訴控告發(fā)達國家的申訴控告制度權(quán)利保障性事后監(jiān)督性主觀斷定性準(zhǔn)司法性中國的申訴控告
2025-01-11 13:41
【總結(jié)】 我國行政申訴制度存在的問題 ——以帥某訴區(qū)住建局行政登記案為例 案情回顧: 2009年3月4日,一審原告帥斌起訴至青山湖區(qū)人民法院稱,2003年,帥斌祖母褚鳳姺在帥斌不知情的情況下與第三人熊...
2025-09-16 19:45
【總結(jié)】公務(wù)員申訴制度公務(wù)員控告制度第十一小組講解:陳維課件制作:陳麗穎資料收集:陳蘭,陳坤旭申訴控告制度的意義公務(wù)員申訴控告的特點公務(wù)員申訴與控告制度的涵義國家公務(wù)員申訴與控告的區(qū)別公務(wù)員申訴控告的程序公務(wù)員提出控告的條件公
2025-01-10 12:16
【總結(jié)】刑事申訴強制答復(fù)權(quán)制度初探 [摘要]指出在我國刑事申訴不能直接必然引起或決定再審程序的開始,而法院和檢察院則可以提起或抗訴,顯然這對保護當(dāng)事人的合法權(quán)益是不利的。針對刑事中訴制度的弊端,認(rèn)為我國應(yīng)建立刑事中訴強制答復(fù)權(quán)制度?! ∥覈拚蟮摹缎淌略V訟法》第204條增加了刑事申訴效力的條款,但未明確具體規(guī)定刑事申訴的強制答復(fù)力,顯然對刑事申訴權(quán)的保護是不利的。因此,筆者認(rèn)為,應(yīng)進一步
2025-04-18 07:07
2025-04-15 22:23
【總結(jié)】高校學(xué)生申訴制度的檢討與重構(gòu)韓德利摘要:我國教育部2005年3月頒布的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對高校學(xué)生申訴制度作出了較為具體的規(guī)定。雖然申訴制度具有高效率、低成本的優(yōu)勢,但經(jīng)過幾年的實施,在實踐中該制度暴露出了一些問題。本文以我國高校學(xué)生申訴制度為研究對象,以維護大學(xué)生權(quán)益為視角,分析了高校學(xué)生申訴制度中存在的問題,對完善該制度提出了相應(yīng)對策。關(guān)鍵詞:學(xué)生權(quán)益申訴制度
2025-04-18 12:50
【總結(jié)】1/6寧波貝發(fā)集團有限公司人事申訴管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 人事申訴組織與權(quán)限 1第三章 人事申訴流程 1第四章 附則 2第一章總則第一條制定本制度目的與范圍¨目的:為保障公司員工的權(quán)利,保證公司人力資源管理
2025-04-18 12:04
【總結(jié)】 xxxx學(xué)院學(xué)生校內(nèi)申訴處理規(guī)定 第一章總則 第一條為維護學(xué)生的合法權(quán)益,保障學(xué)生健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、和教育部《普通高等學(xué)校...
2024-12-06 00:31
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生違紀(jì)處分申訴暫行規(guī)定 學(xué)生違紀(jì)處分申訴暫行規(guī)定 (一)維持原處理決定; (二)變更原處理決定; (三)撤消原處理決定。 若原處理決定程序不當(dāng),可在撤消原處理決定后,要求原處理機構(gòu)...
2025-11-10 00:13