【總結】員工違紀處罰管理規(guī)定一.規(guī)范酒店紀律處罰政策及管理程序,創(chuàng)造一種高效、公正、公平的工作環(huán)境。二.處罰條例及細則:對違紀員工的處罰分行政和經(jīng)濟處罰兩類,行政處罰分為下列幾種:警告、降職、降薪、解雇,其中警告分為口頭警告、書面警告、嚴重警告。經(jīng)濟處罰分為罰款、賠償1口頭警告有下列情況之一,經(jīng)查實,給予口頭警告,并處以罰款處分(10-50元):l謊報請假理由,每次
2025-04-12 05:57
【總結】TOSIX---BOXtosix員工違紀處罰管理規(guī)定一.規(guī)范酒店紀律處罰政策及管理程序,創(chuàng)造一種高效、公正、公平的工作環(huán)境。二.處罰條例及細則:對違紀員工的處罰分行政和經(jīng)濟處罰兩類,行政處罰分為下列幾種:警告、降職、降薪、解雇,其中警告分為口頭警告、書面警告、嚴重警告。經(jīng)濟處罰分為罰款、賠償1口頭警告有下列情況之一,
2025-08-28 14:00
【總結】第一篇:員工申訴制度 員工申訴制度 第一條為了維護公司與員工的合法權益,保障員工與職能部門及公司管理層的溝通,及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患問題,從而建立和諧的勞動關系,增強企業(yè)凝聚力,特制定本制度。 第二...
2024-11-04 22:00
【總結】村集體經(jīng)濟組織財務管理違法行為處罰制度一、責任單位和責任人責任單位:市農(nóng)委農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理總站(以下簡稱經(jīng)管站)責任人:承辦人A、承辦人B、副站長、站長、主管經(jīng)管工作副主任、委主任辦公會(主任、副主任、副調(diào)研員)二、處罰權力行使依據(jù)《黑龍江省村集體經(jīng)濟組織財務管理條例》第九條規(guī)定:“村集體經(jīng)濟組織的財務計劃應當經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員大會(以下稱成員大會)或村集體經(jīng)
2025-04-13 00:47
【總結】某某公司員工違規(guī)違紀處理辦法(試行)第一篇總則第一章目的、原則及適用范圍第一條為加強企業(yè)管理,嚴肅勞動紀律,構建和諧健康的企業(yè)文化,提高員工遵紀守法的自覺性,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行,規(guī)范對違規(guī)違紀員工的處理,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,結合某某公司實際,制定本辦法。第二條某某公司員工應當嚴格遵守國家法律
2025-04-18 05:41
【總結】第一篇:公司員工違規(guī)違紀處理辦法 公司員工違規(guī)違紀處理辦法第一章總則 第一條為進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,嚴肅紀律,防范和懲治以職、以權、以水謀私行為,維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,根據(jù)國務院《企業(yè)職工獎...
2024-11-09 14:42
【總結】酒店員工違紀處罰規(guī)定題目:紀律政策規(guī)定和程序編號:P頁數(shù):1/3準備:副總裁(人力資源)日期:批準:總裁日期:傳達至:全體員工生效日期:01/08/03此項規(guī)定和程序取代所有已發(fā)政策與文件定義1.本政策能對員工的行為給予正確的引導、糾正和促進并使之完善;2.當員工違反酒店的規(guī)定和條例或者工作表現(xiàn)總是低于酒店所要求的工作質(zhì)量、生產(chǎn)能力、
2025-04-09 07:29
【總結】第一篇:關于規(guī)范“違規(guī)違紀”處理辦法[范文] 第22號 關于規(guī)范“違規(guī)違紀”處理辦法及 “罰金使用”的有關規(guī)定 各單位、部門: 為使總公司的制度管理在工作運行過程中發(fā)揮更大的價值作用,讓管理...
2024-11-09 17:01
【總結】員工違規(guī)處罰條例過失類別及處罰輕微過失(扣1-5分)當班時未按要求佩戴工牌;當班時不著工服,儀容不整或工服著裝不規(guī)范;無故遲到、早退;通過非員工通道進出酒店,不按規(guī)定路線行走;搭客梯或使用客用洗手間;擅自進入非職責所需的地區(qū);當值時偷懶、竄崗或扎堆聊天;發(fā)現(xiàn)問題不及時向上級匯報;與
2025-09-03 15:42
【總結】第一篇:如何規(guī)避處罰違紀員工的風險 [知識講解] HR在工作過程中經(jīng)常會遇到各種各樣的員工違紀問題,如何處理違紀員工,也是令HR比較頭疼的事情。因為一旦處理不慎,不但容易造成員工過激行為,影響企業(yè)...
2024-11-09 17:31
【總結】員工違紀違規(guī)處分實施細則目錄第一章總則 3第二章處分的種類與適用規(guī)則 4第三章對違紀違規(guī)行為處分的權限及調(diào)查處理程序 8第四章對違法犯罪員工的處分 13第五章違紀違規(guī)行為及適用的處分 14第一節(jié)違反政治紀律的行為及適用的處分 14第二節(jié)違反生產(chǎn)經(jīng)營工作秩序行為及適用的處分 15第
2025-07-28 13:45
【總結】第一篇:員工違紀處罰辦法 員工違紀處罰辦法 一、過失分類: 1、輕微過失: 凡有損形象、破壞環(huán)境和輕度影響工作(包括影響他人工作)的行為均屬該類過失。 (1)無固遲到、早退; (2)當班時...
2024-11-09 17:16
【總結】無規(guī)矩不成方圓,不管在學校還是公司都是一樣。員工違反公司紀律的話,也會受到相應的懲罰, 下面是整理的員工違紀處罰,歡迎閱讀參考! 員工違紀處罰通知書范文篇1 關于違反公司紀律規(guī)定的通知 XX部...
2025-09-07 10:10
【總結】第一篇:員工違紀處罰通知書范本 遇到勞動糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪問 員工違紀處罰通知書范本 通常用人單位會根據(jù)自己公司的情況制定相關處罰規(guī)定,如果有員工存在違紀行為,在經(jīng)過用人單...
【總結】 第1頁共2頁 關于《對違規(guī)員工處罰決定》的心得體會 2024年10月29日,上級聯(lián)社關于《員工違規(guī)行為處罰辦 法》培訓學習,本人通過《處理辦法》所涉及的所有章節(jié)進行了 詳細深入的學習理解,...
2025-08-17 12:54