【正文】 發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、經(jīng)律。八、本制度與《日照市工程建設(shè)項目招標代理管理暫行規(guī)定》有不相符之處，按本制度執(zhí)行。五、招標代理過程中相關(guān)備案手續(xù)經(jīng)辦人員，必須是本單位的在冊人員，須提供法人授權(quán)委托書（附五）、聯(lián)系電話，同時提供勞動合同、身份證、從業(yè)資格證、人事檔案代理合同和最近6個月的社會保險繳納憑證等原件。三、項目備案須提交的資料。外地招標代理機構(gòu)在辦理年度備案后，在開展代理業(yè)務(wù)時，還需辦理單項合同備案，辦理時須提交以下資料：（1）市招標辦出具的《招標代理機構(gòu)年度備案證明》；《工程招標代理機構(gòu)異地代理業(yè)務(wù)備案申請表》（附表二）；招標代理機構(gòu)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資格證書（復(fù)印件加蓋企業(yè)公章）；企業(yè)法人授權(quán)委托書、被委托人的身份證明（與入市備案一致）；（2）《建設(shè)工程招標代理合同》（示范文本GF20050215）；（3）機構(gòu)工商注冊地建設(shè)行政主管部門出具的信譽證明（近兩年）；（4）派駐代理該項目的從業(yè)人員情況：①應(yīng)成立代理項目組，該項目組負責(zé)人必須具有工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格（注冊建造師必須為一級）或工程建設(shè)類高級職稱，且只能同時從事3個及以下工程的招標代理活動；②項目小組成員不得少于3名，必須具有工程建設(shè)類專業(yè)技術(shù)職稱或從事本專業(yè)三年以上，且至少有一名概預(yù)算人員；③上述人員必須提供職稱證、注冊執(zhí)業(yè)資格證、從業(yè)資格證、身份證、勞動合同、最近6個月的社會養(yǎng)老保險繳納憑證、人事檔案代理合同，概預(yù)算人員還須提供資格證書。辦理年度備案時須提供以下資料：（1）《工程招標代理機構(gòu)年度備案申請表》（附表一）、招標代理機構(gòu)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資格證書、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證；在日照從事招標代理業(yè)務(wù)的負責(zé)人（提供法人授權(quán)委托書（附四）、被委托人的身份證明以及工作簡歷）；機構(gòu)工商注冊地建設(shè)行政主管部門出具的信譽證明（近兩年）等。市轄區(qū)縣的工程建設(shè)項目，招標代理機構(gòu)還須持相關(guān)資料到擬代理的工程建設(shè)項目所在地招標辦辦理備案登記。小日建招發(fā)[2009]4號日照市建設(shè)工程招標代理項目備案管理制度（試行）為進一步規(guī)范建設(shè)工程招標代理市場行為，促進代理機構(gòu)依法經(jīng)營，平等競爭，根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》、建設(shè)部《工程建設(shè)項目招標代理機構(gòu)資格認定辦法實施意見》（建市[2007]230號）、《日照市工程建設(shè)項目招標代理管理暫行規(guī)定》（日建招發(fā)[2007]25號）文件精神，工程建設(shè)項目招標代理活動應(yīng)實行備案制度。一、招標代理機構(gòu)必須先辦理招標備案后，方可在日照市行政區(qū)域內(nèi)從事招標代理活動。二、招標備案分入市備案和項目備案。（以上資料均提供原件，留存復(fù)印件）（2）招標代理機構(gòu)必須擁有固定的辦公場所，辦公設(shè)施齊備（必須有固定辦公電話），完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度，同時須提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或租期一年以上的房屋租賃合同原件。（5）招標代理機構(gòu)上一年度業(yè)績明細：①招標代理機構(gòu)須提供上一年度代理過的5000平方米以上的工程至少3個，若擬代理工程面積大于10000平方米，還須提供類似工程業(yè)績至少1個；②業(yè)績證明須同時提供：建設(shè)工程招標代理合同、中標通知書、招標人書面評價意見原件。（一）《工程建設(shè)項目招標代理備案申請表》（附表三）；（二）第二條第(一)項第2條（1）、（2）、（4）、（5）款所列資料；（三）工程建設(shè)項目相關(guān)資料，包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證、清欠證明（建設(shè)單位、施工單位）等。六、招標備案過程所有資料及證件均須提供原件核對，復(fù)印件加蓋單位公章留存，并以A4紙按順序裝訂成冊。原《日照市建設(shè)工程招標代理項目備案管理制度》（2008年1月7日）同時廢止。第三條 公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。第十三條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。法人代表或技術(shù)經(jīng)濟負責(zé)人由國家機關(guān)、行政機關(guān)及其所屬部門、履行行政管理職能或者存在其他利益關(guān)系的事業(yè)單位任命。未到法定退休年齡已辦理內(nèi)退手續(xù)的專職人員,需提供原單位內(nèi)退證明及與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期)。五、社會保險證明指社會統(tǒng)籌保險基金管理部門頒發(fā)的代理機構(gòu)社會養(yǎng)老保險手冊及對帳單。八、工程總投資是指工程項目立項批準文件上的工程總投資額，含征地費、拆遷補償費、大市政配套費、建安工程費等。代理酬金及支付方式。十、工程招標代理業(yè)績要求的“近3年”的計算方法：企業(yè)申報業(yè)績的中標通知書出具日期至該代理機構(gòu)資格申報之日，期間跨度時間應(yīng)在3年以內(nèi)。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。第十四條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。，做好現(xiàn)金和支票的管理工作，遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀律，加強現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。第十七條 財務(wù)經(jīng)理崗位責(zé)任制，負責(zé)協(xié)調(diào)、研究、布置和檢查各項財務(wù)會計工作，以身作則，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。一、委托工作內(nèi)容包括招標代理、造價咨詢需要歸檔的文件資料并要求每類文件編寫資料目錄。第十九條 歸檔的時間一、委托方所委托的咨詢工作全部結(jié)束或其中一項工作完成后3日內(nèi)整理歸檔。第二十二條 存檔檔案資料整理完整后，交檔案管理室負責(zé)人保管。崗位聘用期限應(yīng)低于或等于本人勞動合同期限。(三)新入職員工必須參加公司的員工培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、公司的各項規(guī)章制度以及法律常識、財務(wù)常識、建筑工程常識等。(七)員工試用期間，工作不滿六日提出辭職者，不予計算薪資。(四)訂立勞動合同應(yīng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。于試用期內(nèi)，通知期為十五天或以十五天工資代替。第六章 質(zhì)量目標第二十七條 公司質(zhì)量目標：a)項目一次交驗合格率達到98%以上 b)合同按期交付率達到98%以上 c)顧客滿意度達到97%以上第二十八條 招標代理部質(zhì)量目標：d)項目一次交驗合格率達到99%以上 e)合同按期交付率達到99%以上第七章 保密制度第二十九條 公司的保密事項包括：標明密級的秘密文件；咨詢過程中知悉的委托單位的基本情況、工程建設(shè)投資情況和設(shè)備材料價格；咨詢的招投標文件、施工圖、預(yù)結(jié)算書、電子文檔等資