【正文】 問(wèn)題九“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊彼悸罚簯?yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。參考答案：我覺(jué)得我比較真誠(chéng)、有責(zé)任心、做事有始有終。問(wèn)題七：用三個(gè)詞來(lái)形容你。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。也絕對(duì)不要自作聰明地回答我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美。不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。你會(huì)用哪三個(gè)詞？問(wèn)題八：你為什么選擇我們公司？問(wèn)題九：我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?wèn)題十：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？問(wèn)題十一：您在前一家公司的離職原因是什么？問(wèn)題十二：你希望在工作中能夠獲得什么？問(wèn)題十三：你會(huì)在公司工作多久？問(wèn)題十四：你的薪水期望值多少？問(wèn)題十五：如果沒(méi)有達(dá)到你的薪水期望值，你會(huì)怎么做？問(wèn)題十六：你對(duì)加班怎么看的？問(wèn)題十七：談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃？問(wèn)題十八：你還有什么問(wèn)題要問(wèn)的或是要了解的？試著自己先回答看看，覺(jué)得不妥的可以參考后面的思路和建議性答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。第一篇：十八個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路十八個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。事先準(zhǔn)備好的面試問(wèn)題雖然不一定用得上，但多做一些功課總會(huì)讓你有備少患，比如自我介紹、薪水期望、為什么來(lái)應(yīng)聘等這些基本的問(wèn)題看起來(lái)很簡(jiǎn)單，其實(shí)能夠圓潤(rùn)自如、有條不紊地回答好并不像想象中的那么容易。問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開(kāi)始的第一個(gè)問(wèn)題,要額外的小心不要滔滔不絕。要牢記這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)熱身的問(wèn)題,不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問(wèn)題上。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。不宜說(shuō)崇拜自己。最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。有的人認(rèn)為以這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上他已經(jīng)岌岌可危了?？梢哉f(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。你會(huì)用哪三個(gè)詞？思路：不宜說(shuō)消極字眼，要學(xué)會(huì)用積極字眼回答。問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。也希望您能給我這個(gè)機(jī)會(huì)！”問(wèn)題十一：“您在前一家公司的離職原因是什么？”思路：最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。參考答案：全力以赴完成公司的任務(wù)，獲得在職位上的成就感；同時(shí)獲得寶貴經(jīng)驗(yàn)和在公司中晉升展機(jī)會(huì)。問(wèn)題十四：你的薪水期望值多少？思路：作為職場(chǎng)新人，最好不要具體回答此數(shù)字，轉(zhuǎn)移你的就業(yè)價(jià)值觀。我們建議你在條件允許的情況下盡可能的拖延用一個(gè)精確的數(shù)據(jù)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。你能否告訴我在公司中對(duì)相似職位的工作的大概薪水是多少？”。問(wèn)題十五：如果沒(méi)有達(dá)到你的薪水期望值，你會(huì)怎么做？思路：如果你上題回答了薪水?dāng)?shù)字，那么此題你要做個(gè)聰明人。這個(gè)問(wèn)題所談到的薪水值不要當(dāng)真，也許是正確的，更多可能性是考驗(yàn)應(yīng)聘者。畢竟是雙向選擇嘛！問(wèn)題十六：你對(duì)加班怎么看的？思路：不要自作聰明問(wèn)對(duì)方：公司經(jīng)常加班嗎？為什么要加班？有加班費(fèi)嗎？更不要表示出吃驚的樣子：啊，還要加班??？周六周日還是晚上？參考答案，一句話就行了：加班？！我覺(jué)得這很正常??！至于你是否能夠接受該公司的加班，我想那是你取得這次工作之后考慮的問(wèn)題了。這樣公司在用你或給你設(shè)計(jì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，很難把握?？傊?，有平臺(tái)才會(huì)有發(fā)展，我會(huì)珍惜這個(gè)平臺(tái)的。一定要讓對(duì)方回答很輕松。教我們廣告營(yíng)銷的教授他能使課堂充滿生氣，通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀書(shū)本。l 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，做事有始終。l 你心目中的英雄是誰(shuí)？l 你有什么問(wèn)題嗎？一定要提問(wèn)l 你最近看過(guò)的電影或者小說(shuō)是什么？l 有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？l 賣這張桌子給我。第二篇：面試經(jīng)典問(wèn)題及回答思路面試經(jīng)典問(wèn)題及回答思路工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望:：請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r回答：簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。：請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，為什么你想來(lái)公司工作？回答：可根據(jù)你先前對(duì)該公司的情報(bào)收集，敘述一下你對(duì)公司的了解?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘ЯΓ€是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。有些同學(xué)為了顯示自己的“不卑不亢“，強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán)，故按2回答。（如管理、營(yíng)銷、秘書(shū)），如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)。”看情況而定。：你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？回答：愿意，正我無(wú)牽無(wú)掛，到哪兒工作都可以。：我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？回答：根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。：如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？你真正想做的是什么工作？回答：就是這份工作。因此，你確實(shí)要這份工作，那么答案只有一個(gè)。：你對(duì)我們公司有多少了解？回答：因?yàn)閷?duì)貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,：這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣，關(guān)注程度，以后進(jìn)公司工作的意愿的問(wèn)題，因此，最好要稍稍記住公司的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。應(yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我認(rèn)為XX職位比較適合我。由于每個(gè)單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對(duì)一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，從基層做起，從小事做起也是應(yīng)該的。：在公司想做什么樣的工作？回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來(lái)則希望能在某方面努力等。因此，別把它想得太復(fù)雜，可根據(jù)自己的具體情況回答。：你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？回答：最重要的是對(duì)自己的挑戰(zhàn)和提高。：你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力？回答：一般情況下，我會(huì)聽(tīng)音樂(lè)來(lái)放松自己，若能約上幾個(gè)朋友一起搞搞運(yùn)動(dòng)感覺(jué)也是很好的?？缮詾樵敿?xì)地介紹一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目?！蔽以趯W(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)外，比較喜歡擴(kuò)充自己的其他方面的知識(shí)，對(duì)XX類的書(shū)也看了不少。這樣即使你的成績(jī)不太理想，主試人的應(yīng)也不會(huì)太強(qiáng)烈。我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。這點(diǎn)非常重要?；卮穑何曳浅Ｏ矚g和善于學(xué)習(xí)新東西，在工作中有責(zé)任心，真誠(chéng)，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時(shí)間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。：你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？回答：我認(rèn)為自己的長(zhǎng)處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂(lè)此不疲，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿?。一個(gè)人的最大的缺點(diǎn)可能對(duì)你的家人和朋友來(lái)講更清楚一些，自己可能有時(shí)會(huì)意識(shí)不到，所謂不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商，使比賽開(kāi)展的很成功，或大三開(kāi)始，自己邊學(xué)習(xí)，邊工作，勤工助學(xué)，生活不依靠父母，完全自立等等。主觀上找了原因，是和同學(xué)溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備，否則你可能不知道從何說(shuō)起，往往要想一會(huì)兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會(huì)爭(zhēng)取到好印象。因此，應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付，想辦法扭轉(zhuǎn)劣勢(shì)，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。第三篇：經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路21個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：。問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)?”思路：、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：?！盁o(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司?”思路：、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。問(wèn)題十一：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”思路：，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題?！?有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，外企喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比