【正文】 面，做好案例曝光、以案釋法、查處涉稅違法案件的材料準備和宣傳工作；人事部門負責系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法情況檢查和公務(wù)員招錄、任職、定級、晉升中的法律知識考試考核工作；機關(guān)黨委負責黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度的落實，適時舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座；法規(guī)、審計、監(jiān)察和信息中心等部門負責落實稅收執(zhí)法責任制、稅收執(zhí)法監(jiān)督的考評工作，形成了內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，整體工作一級抓一級，層層抓落實的良好機制。,％，,地方級稅收總量在全省各省轄市排名第三，增量排名第二。近幾年來稅收收入更是實現(xiàn)了跨越式增長，其中2006年，%,?？h地稅局工會在縣總工會及市、縣兩級地稅領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立以地稅發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現(xiàn)地稅健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標，以云南地稅“二次創(chuàng)業(yè)”為中心，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新職工工作的思路，找準工會工作與全局工作的最佳結(jié)合點，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，努力做到工會工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮作用，取得各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，做到有為有位，使工會工作跨上了一個新的臺階。五、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，推動工會工作的全面開展。不僅如此，縣地稅局工會組織還積極落實在涉及職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度，落實職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛職工的身體健康，進一步提高職工的健康意識和醫(yī)療保障水平。今年，工會組織提出了地稅系統(tǒng)的“三傾心”精神，一是傾心于對事業(yè)的熱愛和追求，要站在全省地稅發(fā)展的高度，站在地稅工會工作的高度來對待我們所從事的稅收事業(yè)，以高度負責的精神，用心做好每一項涉及工會的工作；二是傾情于我們的真情實感，工會組織要心系廣大干部職工，要用真情、用實際行動為職工排憂解難，傾注一腔熱情，切實幫助解決一些實際困難；三是傾力地做好每一件具體實事，工作中要不忘宗旨，履行好職責，維護好職工的合法權(quán)益，竭盡全力抓好職工工作，全方位推動職工工作的發(fā)展。一年來，我局工會結(jié)合干部職工工作現(xiàn)狀和工文秘雜燴網(wǎng)作特點，通過座談、交流等形式，加強學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。第一篇：縣地稅局工會工作匯報材料2009年以來, 我局的工會工作，在縣總工會及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，按照縣委九屆三次全會提出的各項目標和任務(wù)，服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局，切實履行工會工作職責，把干部職工最大限度地團結(jié)和調(diào)動起來，緊緊圍繞稅收工作，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，在改革、發(fā)展、參與和幫扶中維護好職工的合法權(quán)益。通過不斷的學(xué)習(xí)，一是提高了全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是增強了干部職工的政治敏銳性，明確了肩負的歷史使命和責任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，為經(jīng)濟和社會穩(wěn)定做出貢獻，同時，進一步明確了新形勢下工會工作的新要求。通過這些活動的開展，為創(chuàng)爭工作注入了生機和活力。四、實施“愛心幫扶”行動。縣地稅局工會始終把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”作為強化和提高廣大干部職工綜合素質(zhì)的重要工作來做，提倡全局干部職工樹立學(xué)習(xí)無止境，終身學(xué)習(xí)，全方位、多層次學(xué)習(xí)的理念，從理論、工作和實踐中不斷學(xué)習(xí)。第二篇：地稅局依法行政工作匯報地稅局依法行政工作匯報地稅局依法行政工作匯報一、基本情況XX市地稅局成立于1994年8月，內(nèi)設(shè)13個科室，下轄10個縣（市）、區(qū)局和稽查局、直屬局、開發(fā)區(qū)局、發(fā)票局共14個二級機構(gòu)，6個城關(guān)稅務(wù)分局，9個稽查分局，50個中心稅務(wù)所，在職干部職工1001人，管轄納稅戶共38688戶。2007年，%。市委、市政府在全市對我局取得的成績進行了通報表彰。加強法制宣傳載體建設(shè)，堅持普法宣傳與日常宣傳相結(jié)合。我局推薦的四個宣傳項目，一個獲得國家稅務(wù)總局優(yōu)秀項目，三個獲得省局稅收宣傳優(yōu)秀項目。10月16日上午，我局在市鷹城廣場隆重舉行了《稅收征管法》集中宣傳活動，向社會各界廣泛宣傳最新稅收政策、稅收管理、發(fā)票管理和納稅服務(wù)等稅收知識。全年向市政府報送信息35篇，全部被市政府法制網(wǎng)采用，被省法制網(wǎng)采用15篇，被中國法制網(wǎng)采用1篇，由于工作突出，多次被市政府通報表彰，我局被市推行行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“XX市政府法制信息和宣傳工作先進單位”。會議上市局黨組明確提出要以教育培訓(xùn)提高所長隊伍的履責之能，以評價考核激發(fā)所長隊伍的進取之志，以嚴格監(jiān)管保持所長隊伍的清正之風(fēng)，保證稅務(wù)所長更好地履行崗位職責，帶好基層執(zhí)法人員，確保依法治稅和各項工作任務(wù)的完成。這些培訓(xùn)和理論研討活動，對加強全市地稅系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，進一步加強依法治稅能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平有極大的促進作用?！?”：即三個階段，一是準備階段，主要任務(wù)是召開座談會，總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，查找不足，制定依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案，明確目標任務(wù)，研究工作措施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，召開動員會議，迅速啟動創(chuàng)建活動；二是實施階段，主要任務(wù)是落實《方案》的各項安排部署，設(shè)立交流平臺，展示創(chuàng)建成果，確保各項創(chuàng)建工作任務(wù)落到實處；三是總結(jié)驗收階段，主要任務(wù)是開展驗收考核，對全系統(tǒng)創(chuàng)建工作整體開展情況進行總結(jié)和驗收。5月份我局在XX市地稅局召開了依法行政示范單位創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，XX市地稅局“以稅收執(zhí)法責任制考評為抓手，規(guī)范稅收執(zhí)法，促進依法行政示范單位創(chuàng)建工作邁上新臺階”的經(jīng)驗材料被省局工作通報刊發(fā)。對稅源實行分類化、科學(xué)化管理，狠抓“五個到位”，即：稅收管理員職責落實到位、戶籍管理到位、納稅評估到位、稅收分析到位、互動機制落實到位，使查帳征收戶的納稅評估率達到80%以上，重點稅源戶達到100%。進一步加強對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、飲食業(yè)等“三個行業(yè)”和長期虧損企業(yè)、高收入者個人等“兩個重點”的征收管理。六是認真落實好各項稅收優(yōu)惠政策，對符合減免抵退緩政策條件的及時落實到位，今年來共受理減免稅申請400戶，免收稅務(wù)登記證工本費2214戶，金額33210元，支持了下崗再就業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排等工作，促進了社會和諧穩(wěn)定。全力推行“微笑服務(wù)、首問負責、服務(wù)承諾、限時服務(wù)、延時服務(wù)、告知服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)”八項服務(wù)制度，加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，開辟地稅外部納稅服務(wù)網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線，健全納稅咨詢、宣傳輔導(dǎo)、申報納稅等服務(wù)內(nèi)容，完善納稅服務(wù)手段，加強與納稅人的聯(lián)系和溝通，為納稅人辦理各種納稅事項提供便利條件。大力推行稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，加強對稅收執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的考核，依照有關(guān)法律和政策，切實維護納稅人的合法權(quán)益。今年我們結(jié)合市人大常委會在我局開展《征管法》落實情況執(zhí)法檢查這一契機，積極拓寬監(jiān)督渠道，認真開展了征求人大代表、政協(xié)委員和納稅人意見活動，讓他們從稅收執(zhí)法的八個方面對地稅部門的工作進行評價。三是發(fā)放征求意見信?；顒悠陂g共收到各級人大代表的建議咨詢185話次，收集各類意見和建議60多條，并且將人大代表的這些建議全部在第一時間反饋到位，責成有關(guān)單位和部門進行了落實和答復(fù)。今年10月份，我們認真組織開展了“三查”活動。強力推行稅收執(zhí)法責任制自動化考核系統(tǒng)，進一步加大責任追究力度。三是加大責任追究力度。這些措施的貫徹實施，經(jīng)過全系統(tǒng)上下的共同努力，今年以來，我局的執(zhí)法考核系統(tǒng)運行順利，成效明顯。全市在打擊發(fā)票違法犯罪活動中共查處稅款、滯納金、罰款合計1081萬元，由于打擊措施得力，成效顯著，受到省局通報表彰三次，得到了趙亞平局長的批示和贊揚。稅收基礎(chǔ)管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度的存在，特別是對一些零星分散的稅源，由于受信息傳遞的制約，在一定程度上監(jiān)管力度不夠，造成稅款漏征。個別稅務(wù)干部的崗位技能和業(yè)務(wù)水平還不能適應(yīng)工作需要，個別稅務(wù)干部法律意識淡薄，思想修養(yǎng)欠缺，“吃、拿、卡、要、報”的行為仍時有發(fā)生。執(zhí)法行為需要進一步規(guī)范。20xx年累計組織各項稅收收入22043萬元，%，同比增收3678萬元，%，超額完成了全年稅收任務(wù)。目前，已進行業(yè)務(wù)提醒130人次，發(fā)布通報9期，征管質(zhì)效得到了有效提升。深化納稅服務(wù)品牌建設(shè)，提煉了“以百分努力，贏百分滿意”“100e”納稅服務(wù)理念。今年前9個月實現(xiàn)了“零距離、零投訴、零忌語、零差錯”服務(wù)目標。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺作用，鼓勵干部在崗自學(xué)；出臺在職教育獎勵辦法，激勵干部參加“三師”等專業(yè)資格考試。以肥鄉(xiāng)傳統(tǒng)文化、人生格言、英模人物、重點工作思路等為主要內(nèi)容，制作版畫展示在樓道，潛移默化影響干部心靈。爭先進位6月份赴XX縣局進行學(xué)習(xí)對標交流，并召開了“對標趕超持續(xù)開展“廉政教育自省日”和“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”教育等“十個一”活動，實現(xiàn)了廉政文化全方位滲透。第四篇：地稅局精神文明建設(shè)工作匯報范縣地稅局精神文明創(chuàng)建匯報材料黨組書記、局長 潘聚卿（2012年8月31日）各位領(lǐng)導(dǎo)：我局現(xiàn)有在職干部職工75人，縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)7個科室和1個發(fā)票所；下轄4個中心稅務(wù)所、1個稽查局、1個辦稅服務(wù)廳、1個城關(guān)稅務(wù)分局、1個契稅和耕地占用稅稅務(wù)所。我局始終把文明單位創(chuàng)建作為一把手工程，成立創(chuàng)建組織，明確職責分工，充實人力物力，保證各項創(chuàng)建工作得到充分落實。通過召開動員會、匯報會、推進會、點評會，開展“修身律已，做文明人”宣教活動，組織經(jīng)典誦讀、文明出行、低碳生活、節(jié)能減排等“講文明、樹新風(fēng)”活動，開展文明交通行動、“省級文明縣城創(chuàng)建”，促使形成“創(chuàng)建工作我參與、文明地稅我先行”的良好局面。我局邢新華、徐敏同志榮獲“全市地稅系統(tǒng)稽查能手”；孫燕同志獲得“全市地稅系 2 統(tǒng)土地增值稅清算業(yè)務(wù)能手”；在市局組織的黨史知識電視競賽中我局榮獲團體第二名，全局形成了比學(xué)趕幫超的良好學(xué)風(fēng)。榮獲全市地稅系統(tǒng)“黨風(fēng)廉政責任目標管理優(yōu)秀單位”、“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”，榮獲縣“機關(guān)效能建設(shè)工作優(yōu)秀單位”。第一，開展了文化樓道活動。每年五一、七一、十一、元旦等節(jié)日期間，縣局都多次組織演講會、聯(lián)歡會、茶話會、征文、3 乒乓球賽、象棋賽等文體活動。我局所屬稽查局為“省級青年文明號”；辦稅服務(wù)廳為“河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”；4個基層稅務(wù)所全部為“市級文明窗口”。4月28日，我局組織開展了“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”愛心捐助活動，累計募得善款2484元。同時，組織全體干部職為系統(tǒng)內(nèi)患病稅干捐款獻愛心，共捐助現(xiàn)金8500元，以實際行動幫助患病同志渡過難關(guān)。今年地稅收入保持強勁勢頭，上半年，共完成地方級稅收7724萬元，%，實現(xiàn)稅收“雙過半”，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。年底，我們對亮點工作的實施情況進行了評定，評出A級項目3個、B級項目4個、C級項目6個，并給予了物質(zhì)獎勵。在軟件升級方面，經(jīng)過我們研究小組經(jīng)過加班加點、改寫程序、